Stratégie de développement durable

La Stratégie de développement durable de Développement des ressources humaines Canada (DRHC) contient des buts précis ainsi que des plans qui assureront l'intégration du développement durable dans les politiques, programmes et opérations du ministère.

La Loi sur le vérificateur général, prévoit qu'un compte rendu sur cette stratégie doit être produit annuellement et que celle-ci doit être mise à jour tous les trois ans.

Stratégie de développement durable - III (SDD-III)
Février 2004

• Message des Ministres
• Table des matières

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Stratégie de développement durable - II (SDD-II)
Février 2001

La SDD-II de DRHC identifie quatre buts clés:

1. Renforcer la capacité de DRHC à progresser vers le développement durable (DD);
2. L'écologisation des opérations du ministère;
3. Travailler de concert avec les autres ministères afin de mieux comprendre les dimensions sociales du DD et ses incidences politiques ainsi que mettre en place au sein de DRHC une base de connaissances relatives aux diverses questions liées au DD qui intéressent le Ministère;
4. Intégrer le développement durable dans la culture organisationnelle du ministère.

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Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le document suivant :
Communiqué du Gouvernement du Canada