Guide du partenariat

Les partenariats solides et durables ne sont pas le fruit du hasard, mais celui d'efforts concertés. Pour qu'ils puissent être menés à bien, ils doivent être formés par des gens qui comprennent les avantages qu'ils obtiendront en mettant en place et en entretenant convenablement de telles collaborations. De l'expérience, des aptitudes et des connaissances sont essentielles pour former des partenariats utiles et productifs. Bon nombre d'entre nous ne faisons pas entièrement confiance à certains aspects des partenariats et, même quand c'est le cas, il peut arriver que nous ne sachions pas comment transmettre efficacement nos connaissances aux autres. Le Guide du Partenariat (DOC, PDF) de l'Unité de l'apprentissage et du perfectionnement liés au marché du travail de Développement des ressources humaines Canada vise à aider les gens à être mieux renseignés sur la nature des partenariats communautaires et à leur suggérer des façons d'y être plus efficaces. Il fournit des outils et des conseils pour améliorer les partenariats et expose les grandes lignes des éléments nécessaires pour progresser ensemble.

La première section du guide définit ce qu'est un partenariat et ce qu'il n'est pas. La deuxième section indique les conditions nécessaires à tous les partenariats et fournit des exemples d'outils d'évaluation. La troisième section décrit le processus de partenariat et la façon de l'appliquer. La quatrième section porte sur les connaissances, les attitudes et les compétences nécessaires pour entreprendre un partenariat. La cinquième section examine les questions et les préoccupations les plus fréquentes et fournit des solutions possibles. La sixième section, enfin, décrit les caractéristiques de diverses méthodes de partenariat.

Tout au long du document, des sections sont identifiées comme étant des « leçons à retenir » et des « points à considérer ». Les « leçons à tirer » fournissent un résumé des divers aspects de chacune des sections tandis que les « points à considérer » fournissent des questions sur les éléments qui ont été abordés. Les questions visent à inciter les participants à réfléchir sur ce qu'ils ont lu et sur ce qui s'applique à leur situation. Ces questions peuvent également être utilisées pour entamer une discussion.

Un Guide de l'animateur est aussi disponible.(DOC , PDF) On peut l'utiliser pour faciliter les discussions parmi les personnes intéressées à former des partenariats ou parmi les membres de partenariats déjà existants qui désirent savoir où ils en sont et comment ils pourraient orienter leurs projets. Le Guide comporte une série d'exercices ainsi qu'un jeu de rôle.

Les éléments-clés de ce guide seront aussi utiles pour les partenariats communautaires que pour les autres projets en collaboration dans lesquels vous pourriez être engagé. Vous pourrez l'utiliser à votre guise, soit en le consultant section par section, soit en le parcourant d'un bout à l'autre comme un manuel complet de formation. Que vous vous en serviez seul ou avec vos partenaires, il peut être à la fois un cadre de référence et un outil de formation.

Les deux documents sont disponibles en format Word 6 ce qui donnera aux animateurs la possibilité d'accéder au Guide de l'animateur et de réviser les documents, ou d'accéder au Manuel lui-même pour créer des documents additionnels à la mesure des besoins précis de leurs participants.

Pour commander:

Poster à:
Les Éditions du gouvernement du Canada
Communication  Canada, Ottawa (ON)
K1A 0S9

Téléphone:
(613) 941-5995 ou 1-800-635-7943 (Canada & US)

Commande générale par télécopieur:
(613) 954-5779 ou 1-800-565-7757 (Canada & US)

Ligne pour malentendant:
1-800-465-7735

Site Web:
http://publications.gc.ca 

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Guide du Partenariat

(document DOC, 134 pages , grosseur 250 Ko)
(document PFD, 81 pages , grosseur 195 Ko)

Veuillez prendre note des restrictions suivantes s’appliquant aux droits d’auteur en ce qui concerne le Manuel du partenariat et le Guide des animateurs:

© Sa Majesté la Reine du Chef du Canada, 1999. Tous droits réservés.

Il est permis de copier sous forme électronique ou d'imprimer pour un usage interne seulement.

Comme ce document a été conçu par Flo Frank et Anne Smith, au nom du ministère du Développement des ressources humaines, ces auteurs doivent en conserver leurs droits lorsque l'information est utilisée.

Toutefois, il est interdit de reproduire, modifier ou redistribuer de l'information, sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, pour tout usage autre que ceux susmentionnés (incluant pour fin commerciale), sans l'autorisation écrite préalable de Développement des ressources humaines.

Le Manuel de l'animateur

(document DOC, 76 pages , grosseur 122 Ko)
(document PFD, 121 pages , grosseur 202 Ko)

Veuillez prendre note des restrictions suivantes s’appliquant aux droits d’auteur en ce qui concerne le Manuel du partenariat et le Guide des animateurs:

© Sa Majesté la Reine du Chef du Canada, 1999. Tous droits réservés.

Il est permis de copier sous forme électronique ou d'imprimer pour un usage interne seulement.

Comme ce document a été conçu par Ken King, Flo Frank et Anne Smith, au nom du ministère du Développement des ressources humaines, ces auteurs doivent en conserver leurs droits lorsque l'information est utilisée.

Toutefois, il est interdit de reproduire, modifier ou redistribuer de l'information, sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, pour tout usage autre que ceux susmentionnés (incluant pour fin commerciale), sans l'autorisation écrite préalable de Développement des ressources humaines.