Instituts de recherche en santé du Canada
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Occasion d'emploi : Vice-président, Application des connaissances

Évaluation de l'emploi : Niveau 15
Échelle salariale : 121 345 $ à 151 682 $
Exigences linguistiques : Connaissance approfondie de l'anglais et du français
Dotation bilingue impérative, niveau CBC/CBC
Lieu de travail : Ottawa, Ontario
Numéro de concours : CRI-05-273


La santé par le savoir

À titre de responsable du Portefeuille de l'application des connaissances aux Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), vous devrez, en collaboration avec les 13 instituts, le conseil d'administration, le président et l'équipe de haute direction des IRSC :

Le candidat idéal sera reconnu pour ses réalisations dans le domaine de l'application des connaissances en relation avec la santé, et ses idées et ses actions innovatrices ayant influé sur les programmes, les pratiques et les politiques de santé; fera preuve de leadership et aura une expérience de gestion dans des organisations complexes; saura communiquer efficacement dans les deux langues officielles, et aura une solide compréhension de la santé, de la recherche en santé et du système de santé canadien.

Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) ont été établis en 2000 afin d'exceller, selon les normes internationales reconnues d'excellence scientifique, dans la création de nouvelles connaissances et leur application en vue d'améliorer la santé de la population canadienne, d'offrir de meilleurs produits et services de santé et de renforcer le système de santé au Canada. Leur vision est de faire du Canada un chef de file mondial dans la création et l'utilisation des connaissances en effectuant des recherches en santé qui profitent aux Canadiens et à la population mondiale.

Pour plus de détails sur cette occasion d'emploi, veuillez communiquer avec Michelle Richard ou Melanie Serjak à notre bureau d'Ottawa, au (613) 742-3219, ou envoyer votre curriculum vitae en toute confiance à melanie.serjak@rayberndtson.ca. Les IRSC souscrivent au principe de l'équité en matière d'emploi et encouragent la diversité dans le milieu de travail.

Le masculin est employé à titre générique afin d'alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Profile du rôle

Annonce publié dans les journaux [ PDF (396 Ko)  | Aide ]

 


Création : 2005-12-12
Mise à jour : 2005-12-12
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