Jeunes stagiaires Canada

Ressources humaines :
travail indépendant et initiatives
de l'employeur

Jeunes stagiaires Canada

Le programme Jeunes stagiaires Canada offre aux jeunes de 15 à 30 ans la possibilité d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle requises pour obtenir et conserver un emploi. En collaboration avec Développement des ressources humaines Canada (DRHC), les entrepreneurs et les employeurs des nouveaux secteurs de l'économie créent des postes de débutants qui permettent aux jeunes gens d'acquérir les compétences voulues pour être embauchés et l'expérience pratique susceptible de les mener à un emploi durable.

Les employeurs peuvent compter sur des employés dynamiques, énergiques et travailleurs qui sont prêts à occuper un emploi au terme du programme. Pour leur part, les participants acquièrent une précieuse expérience professionnelle qui leur permet d'entrer sur le marché du travail. Étant donné les ressources et le temps investis, on s'attend à ce que les employeurs engagent les participants une fois que ceux-ci ont acquis une expérience de travail.

Pour obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec le bureau de Développement des ressources humaines Canada de votre région au numéro qui figure dans les pages de l'annuaire téléphonique réservées au gouvernement du Canada.

CONNEXION EMPLOYEURS

Pour vous renseigner sur les programmes et services fédéraux qui aident les employeurs et les spécialistes des ressources humaines à embaucher des jeunes, consultez la nouvelle publication intitulée Connexion employeurs. Vous pouvez en obtenir gratuitement un exemplaire en le demandant par téléphone.

Numéro sans frais : 1 800 935-5555

Site Web : http://www.youth.gc.ca

Auteur : Bureau du portefeuille de l'industrie
Date de publication : 2001-04-04

Avis important et exonération de responsabilité
Déclaration - Renseignements personnels

http://strategis.gc.ca