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Isabelle Deslauriers

ID : 68485
Ajouté le : 2004-12-17 11:26
Mis à jour le : 2005-12-23 11:17
Refreshed: 2006-01-27 05:27

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Étudiant, Innovation, politique et science (h/f)
(Référence S124)
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Numéro du poste : S124 ( 1poste)
Titre (h/f) :  étudiant, IPS
Groupe :      Recherche sur les systèmes de connaissances et Biotechnologie et technologies émergentes (ou Nouvelles technologies)
Lieu d’affectation : Ottawa
Durée : du 24 avril au 25 avril 2006
Études : programme de maîtrise en affaires internationales, en politique scientifique et technologique, en innovation, en études interdisciplinaires, en développement international (ciblant l’Afrique), en journalisme ou en communication de masse ou programme de baccalauréat en sciences naturelles avec spécialisation en biologie, en biotechnologie, en physique ou en génie (avec l’optique de poursuivre dans le domaine des politiques)
Exigences linguistiques : maîtrise de l’anglais – essentielle; maîtrise du français ou de l’espagnol – un atout
 
 

Résumé des fonctions
Le domaine de programme (DP) Innovation, politique et science (IPS) axe ses activités de recherche sur l’appui à l’élaboration de politiques en matière de science, de technologie et d’innovation (STI) qui visent à atténuer la pauvreté dans les pays en développement. Le DP-IPS soutient également les travaux de recherche sur les questions de gouvernance, de démocratisation et d’accessibilité des technologies émergentes, comme la biotechnologie et la nanotechnologie, ainsi que sur les avantages qu’elles procurent. Le DP-IPS renforce la représentation du CRDI au sein des milieux canadiens de la recherche et de la politique scientifique afin de s’assurer que la coopération et le développement sur le plan international demeurent des priorités importantes pour les efforts de recherche canadiens. Le DP administre deux grandes activités exploratoires du CRDI : Recherche sur les systèmes de connaissances (www.crdi/rsc) et Biotechnologie et technologies émergentes (appelée également Nouvelles technologies) (www.idrc.ca/biotech) et l’étudiant d’été travaillera auprès des deux équipes.
 
 
Tâches ou responsabilités principales
  • Créer une base de données sur les ressources en STI dans le Sud
  • Élaborer et tenir à jour les pages Web relatives aux deux activités
  • Participer à l’administration d’un concours de petites subventions
  • Aider à l’organisation d’un atelier
  • Rédiger la synthèse d’une série de rapports de programmes
  • Résumer des publications de recherche traitant spécifiquement de science et de technologie pour le développement
  • Rédiger des rapports de recherche autonome
 
Expérience
  • Expérience de l’organisation d’ateliers
  • Aptitudes démontrées pour la rédaction (y compris l’analyse) de rapports ainsi que de textes destinés aux médias
  • Expérience de la gestion de l’information
  • Compétences en conception et maintenance de pages Web
  • Expérience de travail dans un milieu transculturel
 
Profil de candidature
· Excellentes qualités relationnelles, tact et discrétion
· Jugement sûr, esprit d’initiative, capacité à fixer des priorités et sens de l’organisation
· Excellentes aptitudes à l’analyse, à la planification et à la rédaction
· Sens marqué des responsabilités 
· Intérêt manifeste à l’égard de la conception de politiques publiques
· Aptitudes supérieures à la rédaction en anglais (et en français ou en espagnol – un atout)
· Capacité à coopérer de manière efficace au sein d’une équipe
· Excellentes compétences informatiques et bonne connaissance des outils bureautiques du CRDI, dont Word, Excel, Eudora, Internet (recherches Web), bases de données bibliographiques internes, Système de gestion des contenus Web (pour la maintenance de sites Web) et applications de classement électronique - ou ferme volonté d’apprendre
 
 
Merci d’envoyer les dossiers de candidature d’ici au 3 février 2006.
 
Comment postuler :
 
Par courrier électronique (MÉTHODE PRÉFÉRÉE) :  SEP@crdi.ca
 
Par courrier : CRDI, Ressources humaines, Programme d’emplois pour étudiants (PEE 2006), BP 8500, Ottawa (Ontario) Canada, K1G 3H9
 
OU
 
Par télécopieur :  (613) 238-7230
 
Nous remercions à l'avance tous les candidats. Seuls seront contactés, d’ici au 3 mars 2006, ceux dont les profils correspondent le mieux aux exigences du PEE 2006.
 
 
 






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