Spécialisation dans les services de santé et d’éducation

La santé et l'éducation dominent maintenant le secteur public : ces deux activités sont à l'origine des trois quarts des emplois du secteur public. Il n'est pas surprenant de constater que l'emploi spécialisé dans la santé et l'éducation soit devenu un élément important de toute économie locale et contribue à assurer le bien être social. Dans nombre d'endroits, les universités, les collèges communautaires et cégeps de même que les centres de santé régionaux figurent parmi les principaux employeurs et fournisseurs de services.

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Photographie de l'Université de Toronto

Description géographique

Cette carte se compose de trois couches cartographiques thématiques qui illustrent la spécialisation dans l'ensemble des services de santé et d'éducation, d'après l'emploi total, (première vue de la carte) et dans chacun de ces services. Sur chaque couche cartographique, la taille des cercles est proportionnelle à la taille démographique des villes, tandis que le degré de spécialisation est déterminé par la couleur.

L'emploi est réparti irrégulièrement dans la santé et l'éducation, mais pas autant que dans les administrations publiques. Cette distribution inégale tient au fait que l'unique employeur - habituellement une branche de l'administration provinciale - peut décider de concentrer les installations en un seul endroit pour réaliser des économies d'échelle. Bien que certaines villes universitaires et petites agglomérations régionales soient dotées de grands établissements de soins de santé, les services de santé et d'éducation se concentrent généralement dans les mêmes endroits que les fournisseurs de services commerciaux.

L'emploi dans l'éducation comprend l'emploi dans l'enseignement primaire et secondaire, qui a un lien étroit avec la population locale. L'enseignement postsecondaire, qui est réparti plus inégalement est, en conséquence, à l'origine de la concentration spatiale de la spécialisation des services éducatifs. L'emploi à ces niveaux est surtout financé par les administrations provinciales, qui en déterminent aussi la répartition. Plusieurs centres régionaux ayant une université sont spécialisés en services d'éducation, notamment Prince George, en Colombie-Britannique, Lethbridge, en Alberta, Brandon, au Manitoba, Guelph et Kingston, en Ontario, Sherbrooke, au Québec, et Fredericton, au Nouveau-Brunswick. En général, les villes industrielles du Sud de l'Ontario et du Québec ont une proportion plus faible d'emplois dans l'éducation, particulièrement celles qui vivent dans l'ombre des grands centres urbains. Les différences entre les régions rurales et urbaines en ce qui concerne l'emploi dans les services d'éducation sont très évidentes. De plus, il y a des variations importantes parmi les centres urbains en périphérie des grandes régions métropolitaines comme Toronto et Montréal: certains sont spécialisés dans l'éducation supérieure, tandis que d'autres sont surtout de nature résidentielle.

Bien que l'emploi dans les soins de santé soit financé en partie par le gouvernement fédéral, ce sont surtout les administrations provinciales qui déterminent l'emplacement des installations. Tout comme l'éducation, les soins de santé sont assurés par deux types de marchés : les pratiques privées, les cliniques et les hôpitaux locaux ont un lien étroit avec le marché local, mais les établissements régionaux (par exemple, ceux qui traitent les personnes atteintes d'une maladie mentale) ouvrent la voie aux centres de soins spécialisés. L'emploi spécialisé dans les services de soins de santé est réparti à peu près de la même façon que l'emploi spécialisé dans les services commerciaux. Les établissements de soins de santé dans les petites villes fournissent des services aux résidents des zones commerciales environnantes. En même temps, l'importance des soins de santé, qui n'a cessé de croître, a mené au développement de centres régionaux spécialisés, dont Kenora, en Ontario, Portage-la-Prairie, au Manitoba, Joliette, au Québec, et Gander, à Terre-Neuve-et-Labrador. En général, les villes industrielles du Sud de l'Ontario et du Québec sont moins privilégiées en terme d'emplois dans les soins de santé, particulièrement celles qui se situent dans l'ombre des grands centres urbains. Le nombre insuffisant d'établissements dans certaines collectivités isolées constitue un problème plus grave (par exemple, Kitimat, en Colombie-Britannique, Labrador City, à Terre-Neuve-et-Labrador, Wood Buffalo, en Alberta, et Quesnel, en Colombie-Britannique).

Pour interpréter cette carte correctement, consulter le texte de Notes sur les données et les cartes.

• Spécialisation dans les services publics (considérés globalement) (carte) | Lisez à propos de cette carte
• Spécialisation dans les administrations publiques (carte) | Lisez à propos de cette carte

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