Le centre de ressources d’apprentissage répond aux besoins d’apprentissage des employés de la fonction publique dans le cadre de l’entrée en vigueur et de la mise en oeuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP).

Le centre de ressources d’apprentissage sur la LMFP est une composante de la stratégie d’apprentissage élaborée par l’École de la fonction publique du Canada (EFPC), l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC), le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
(SCT) et la Commission de la fonction publique du Canada (CFP).

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