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Ce que vous obtenez

Rémunération et avantages sociaux

L’échelle des salaires pour les postes d’entrée des TI-3 est de 43 967 $ à 51 053 $. Après avoir réussi le programme de développement formel, les candidats sont promus au niveau TI-4. L’échelle des salaires pour le niveau TI-4 est de 48 403 $ à 56 333 $.

Lorsque nommés à un poste exigeant l’utilisation des deux langues officielles, les candidats reçoivent une prime de bilinguisme d’un montant de 800 $ par année.

Les employés indéterminés peuvent bénéficier de 15 jours de congés annuels; 15 jours de congés de maladie payés par année; des congés fériés payés; un régime de retraite; une assurance-emploi; des plans d’assurance de soins de santé, soins dentaires, assurance-hospitalisation, assurance-invalidité et assurance-vie; et des périodes de repos compensatoire pour des périodes prolongées en déplacement.

D’autres bénéfices comprennent le congé d’études, soins et éducation d’enfants d’âge préscolaire, congé de maternité/parental pouvant aller jusqu’à 52 semaines, congé avec étalement du revenu, congé autofinancé, etc.