Foire aux questions (FAQ)

1. Dois-je soumettre une nouvelle demande d'emploi chaque année ?

Oui.

• Le formulaire est disponible sur ce site.
• Si vous cherchez un emploi pour l'été 2006, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site dès l'automne 2005.

2. Combien d'emplois sont offerts ?

En moyenne, 7000 emplois sont offerts à des étudiantes et étudiants, et plus de 90 000 demandes sont reçues pendant chaque campagne.

3. Quels types d'emploi sont offerts?

Les types d'emplois offerts aux étudiantes et étudiants, du secondaire ou du postsecondaire, relèvent de nombreux domaines, dont l'administration de bureau, le travail de terrain, la technologie de l'information, le perfectionnement professionnel et la recherche.

4. Qu'entendez-vous par «quarts de travail»?

Certaines tâches sont exécutées par des équipes de travail qui se relèvent à heures fixes pendant la journée de travail. C'est ce qu'on appelle des quarts travail. Au lieu d'avoir un horaire de travail conventionnel (de 9 h à 17  h), vous devrez peut-être travailler de 11 h à 18 h ou de minuit à 8 h. Les quarts de travail peuvent changer d'une semaine à l'autre, selon les besoins de l'employeur.

5. Je n'ai pas la nationalité canadienne. Suis-je tout de même admissible au PFETÉ?

Oui. Il faut cependant noter que la préférence sera accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne. Est considéré citoyenne canadienne ou citoyen canadien toute personne qui est née au Canada ou qui a reçu un certificat de citoyenneté après en avoir fait la demande à Citoyenneté et Immigration Canada.

6. Si je termine l'école secondaire à l'automne et que je prévois retourner aux études à temps plein l'automne suivant, est-ce que je suis admissible au PFETÉ?

Non. Pour être admissibles au PFETÉ, les étudiantes et étudiants doivent être inscrits aux études à temps plein et doivent retourner aux études à temps plein à la prochaine session d'études. Dans le cas présent, la prochaine session d'études serait la session d'hiver. Les personnes dans cette situation deviendraient admissibles à partir du moment où elles reprendraient leurs études à temps plein, soit l'automne suivant.

7. Je suis présentement aux études à temps partiel et termine ma dernière année d'études. Suis-je admissible au PFETÉ?

Non, il faut être inscrit comme étudiant à plein temps dans un établissement d'enseignement reconnu pour être admissible au PFETÉ.

8. J'achève ma dernière année d'études et ne retournerai pas aux études à plein temps. Suis-je encore admissible au PFETÉ?

Si vous achevez votre dernière année d'études et n'avez pas l'intention de retourner ensuite aux études à plein temps, votre candidature pourra être prise en considération seulement pour des emplois à temps partiel jusqu'à la fin de votre dernier semestre d'études.

9. Si mon horaire d'école me le permet et que je suis disposé(e) à travailler à temps plein pendant ma session d'études, est-ce que je peux le faire?

Non. Selon la politique en vigueur, les étudiantes et étudiants embauchés en vertu du PFETÉ peuvent travailler à temps plein uniquement pendant les sessions où il n'y a pas de cours (p. ex. l'été). Pendant les sessions de cours, il est seulement possible de travailler à temps partiel.

10. Si un ministère me convoque à une entrevue, remboursera-t-il mes frais de déplacement pour me rendre à l'entrevue?

• Généralement non, mais certains ministères ou organismes peuvent cependant offrir cette possibilité.
• Certains ministères font passer des entrevues par téléphone.

11. Si un ministère ou un organisme m'embauche, remboursera-t-il mes frais de déplacement pour me rendre à mon lieu de travail?

• Généralement non, mais certains ministères ou organismes peuvent cependant offrir cette possibilité.
• Ces renseignements vous seront fournis par le ou la gestionnaire d'embauche avant le début de votre emploi.

12. On me demande d'entrer des codes de zones de mobilité dans ma demande d'emploi. Qu'est-ce que ça signifie?

• Si vous entrez des codes de zones de mobilité dans votre demande, cela signifie que vous êtes disposé(e) à déménager et à travailler dans tous les endroits que vous aurez indiqués.
• Comme on le précise plus haut, dans la plupart des cas, les ministères et organismes ne remboursent pas les frais de déménagement engagés, alors choisissez judicieusement les lieux où vous nous indiquez être disposé(e) à travailler.

13. Si je ne suis pas intéressé à un emploi lorsque la CFP communique avec moi, est-ce que l'on communiquera avec moi pour des emplois futurs?

Les étudiantes et étudiants ne sont pas obligés de dire oui lorsque la CFP communique avec eux pour connaître leur intérêt. Lorsqu'une étudiante ou un étudiant n'est pas intéressé, leur demande demeure active dans le répertoire.

14. Si j'ai besoin d'aide technique ou de certains aménagements spéciaux pour passer les examens ou entrevues, que dois-je faire ?

Nous aviser de vos besoins particuliers au moment où nous communiquerons avec vous. Nous devons être informés de votre condition pour prendre les dispositions spéciales qui s'imposeront.

15. Pourquoi ne communique-t-on jamais avec moi?

Le répertoire informatisé du PFETÉ est conçu de manière à rechercher et à sélectionner aléatoirement les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi, exigences qui sont déterminées par le ministère embaucheur. Il y a en moyenne 7000 emplois offerts et plus de 90 000 demandes dans le répertoire. C'est donc possible que vous ne receviez jamais d'appel de manifestation d'intérêt. Comme les emplois étudiants dans l'administration fédérale sont très recherchés, la sélection aléatoire constitue un moyen juste et équitable de trouver des candidats et des candidates.

16. J'ai déjà travaillé dans le cadre du PFETÉ dans l'administration fédérale. Puis-je être réembauché(e) ?

Oui. Si un gestionnaire en fait la demande, il pourra vous réembaucher pour le même emploi ou pour un emploi semblable. Pour ce faire, vous devez :

• remplir la demande d'emploi électronique pour la campagne du PFETÉ 2005-2006;
• satisfaire à toutes les exigences de l'emploi;
• continuer de remplir les critères d'admissibilité du PFETÉ.
  

Dans certaines circonstances particulières et lorsque le ministère embaucheur est en mesure de justifier le réemploi, la CFP peut également autoriser le réemploi d'une étudiante ou d'un étudiant dans un ministère ou organisme différent du ministère ou organisme initial.

17. J'ai déjà occupé un poste PFETÉ ou COOP dans l'administration fédérale. Pourquoi ne m'a-t-on pas intégré(e) à la fin de mes études?

Le mécanisme d'intégration des étudiantes et étudiants est l'un des outils dont disposent les gestionnaires pour nommer les personnes embauchées en vertu du PFETÉ ou du programme COOP à un poste temporaire ou permanent une fois leurs études terminées. Il est cependant bon de préciser que les gestionnaires ne sont en aucun cas tenus d'intégrer les étudiantes et étudiants qu'ils ont embauchés.

18. Quels sont les taux de rémunération en vigueur?

• Les taux de rémunération pour étudiants sont fixés par l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (qui relève du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada) et sont sujets à changement.
• Les étudiantes et étudiants qui travaillent en région isolée pourraient être admissibles à une indemnité de poste isolé.
• Pour le niveau secondaire, les taux de rémunération diffèrent selon les régions.
• Le régime de rémunération des étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire est fondé sur leur niveau d'études actuel. Par exemple, une personne qui poursuit des études universitaires en vue d'obtenir un baccalauréat ou un diplôme de premier cycle sera rémunérée selon le niveau Universitaire - 1er cycle; par contre, si elle poursuit des études collégiales, elle sera rémunérée selon le niveau collège et cégep.
• Certains ministères ont toutefois négociés avec l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada des ententes particulières touchant la rémunération. Dans ces cas, les taux sont spécifiés dans la description des programmes ministériels et sur le site Web du Conseil du Trésor du Canada, Secrétariat (SCT).
• Pour les taux de rémunération, ou pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du Taux de rémunération des étudiants et étudiantes ou l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC) à student.etudiant@tbs-sct.gc.ca

19. Si je poursuis actuellement des études postsecondaires et que j'indique que je suis disposé(e) à accepter un emploi au taux de l'échelle de salaire des étudiantes et étudiants de niveau secondaire, qu'est-ce que ça signifie?

Les étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire qui déclarent être disposés accepter un emploi au taux de l'échelle de salaire de niveau secondaire pourront se voir offrir des postes pour lesquels il a été impossible de trouver des étudiantes ou des étudiants de niveau secondaire. Dans un tel cas, ces personnes ne seront pas rémunérées selon l'échelle de salaire des postes de niveau postsecondaire, mais selon le taux de niveau secondaire préalablement déterminé en fonction de la zone géographique où est situé le poste en question. La candidature des étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire qui ne sont pas disposés à accepter un emploi au taux de l'échelle de salaire de niveau secondaire ne sera pas prise en considération pour ces postes.

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