Agente de service primaire

Affiche modifiée

Nom du ministère: Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Lieu: Meadow Lake
Classification: PM - 01
Traitement: 42 246 $ à 47 249 $ (par année)
Date limite: le 24 février 2006 - 23h59, heure du pacifique Renseignements utiles
Numéro de référence: CSD06J-006662-000006
Durée des fonctions: Temps partiel, Poste à durée déterminée (15 heures par semaine)
Postes à pourvoir: 1

Site web: Pour plus de renseignements sur le ministère, veuillez visiter Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Qui est admissible:

Renseignements utiles

• Personnes travaillant ou résidant à Meadow Lake et dans un rayon de 100 km de Meadow Lake, s'étendant entre autres à: Pierceland, Big River et Turtleford
• La distance qui sépare votre résidence ou lieu de travail et le lieu du poste est déterminée par les données fournies par le site web de Ressources naturelles Canada, Géomatique Canada.   Pour savoir comment utiliser ce site visitez http://www.jobs-emplois.gc.ca/menu/radius_f.htm.
• Les candidates devront être disponibles pour l'évaluation et pour la nomination à Meadow lake. Les candidates de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.
• La présente démarche vise à doter un poste vacant prévu, à temps partiel mais temporaire. La liste d’admissibilité établie lors du présent concours pourrait servir à doter ce poste, ainsi que d’autres postes similaires, soit à temps partiel ou à temps plein, temporaires ou permanents.
• Service Canada souscrit à l'équité en matière d'emploi. Afin d'assurer la représentation, la sélection peut se faire parmi les candidats qualifiés qui, dans leur demande d'emploi, déclarent leur appartenance à un groupe autochtone. On désigne par Autochtone toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou d'une Première nation, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes « Indiens de l'Amérique du Nord » et « Premières nations » signifient les Indiens inscrits, les Indiens non inscrits et les Indiens couverts par traités.

Citoyenneté

Renseignements utiles

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.

Compétences linguistiques

Renseignements utiles

Les postulantes et postulants doivent indiquer sur leur demande qu'ils ou qu'elles possèdent ce qui suit pour que leur candidature soit prise en considération.

Anglais essentiel

Scolarité requise

Renseignements utiles

• Avoir terminé avec succès des études secondaires selon les normes provinciales (Douzième année en Saskatchewan) ou des alternatives approuvées par la CFP.

Expérience requise

.Expérience des échanges avec des membres du grand public afin d'évaluer et de déterminer leurs besoins, d'identifier les solutions possibles et de leur remettre de l'information correspondant à leurs besoins.

. Expérience de l'utilisation des ordinateurs, c'est à dire de l'utilisation des logiciels de courrier électronique, de traitement de textes et de navigation sur Internet.

Énoncé des critères de mérite

Les candidates et les candidats qui satisfont aux critères ci-haut mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé des critères de mérite de ce poste.

Ce qui vous attend

Ayant le site du Canada comme principal outil de consultation, le candidat retenu ou la candidate retenue devra répondre aux demandes de renseignements présentées en personne sur un large éventail de programmes et de services fédéraux, faire la promotion de la consultation du site Web, aider les citoyens à devenir autonome dans l'utilisation des services fédéraux, faire la promotion de Service Canada (www.servicecanada.gc.ca) dans la communauté en faisant appel aux outils mis au point dans la région ou à l'échelle nationale.
Consentir à travailler à un site de partenariat avec des employés d'autres organisations; peut parfois être appelé à travailler seul.

Autres exigences / Commentaires

• Le ou la titulaire doit se déplacer de temps en temps et faire du temps supplémentaire à l'occasion.
• Les personnes intéressées doivent indiquer clairement dans le formulaire de demande ou leur CV qu'elles répondent aux exigences relatives aux études, aux compétences linguistiques et à l'expérience, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue. Tous les frais liés à l’évaluation et/ou à la réinstallation sont à la charge du (de la) candidat(e).
• Les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de la fiabilité avant la nomination.
• -Les candidats peuvent devoir/devront posséder les qualifications constituant un atout ou correspondant à des besoins organisationnels, selon les besoins exprimés à l'égard du poste à doter. - Divers outils d'évaluation seront utilisés. Vous serez informé des outils utilisés à chaque étape d'évaluation de ce processus.
• Divers outils d'évaluation seront utilisés. Vous serez informé des outils utilisés à chaque étape d'évaluation de ce processus.
• Aucun accusé de réception des demandes d'emploi ne sera envoyé. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour participer au processus. Dans la mesure du possible, les communications avec les candidats se feront par courrier électronique. Veuillez donc indiquer une adresse de courrier électronique dans votre demande d'emploi.

Renseignements à fournir:

Lorsque vous postulez, vous devez fournir les renseignements suivants sinon votre demande ne sera pas retenue:

• Votre curriculum vitae.
• Afin d'être considéré lorsque vous postulez, assurez-vous de sélectionner au moins un type d'emploi: Durée des fonctions

Messages importants

*** REMARQUE POUR TOUTES LES DEMANDES EN PROVENANCE DE LA SASKATCHEWAN ***

Veuillez prendre note que le processus de demande d’emploi dans la fonction publique fédérale en Saskatchewan a été modifié pour permettre l’utilisation du nouveau SRFP (Système de ressourcement de la fonction publique).

Pour tous les postes annoncés sur le SRFP, vous devez faire une demande d’emploi en ligne. Les copies papier (télécopie, courrier régulier, etc.) ne seront pas acceptées.

Le SRFP - c'est quoi?
Le SRFP est un processus de présentation de demandes d'emploi et de présélection en ligne utilisé pour doter des postes à combler dans le cadre de programmes particuliers de recrutement tels que des Postes ouverts au public (POP), le Programme de recrutement postsecondaire (RP), le Programme des adjoints de recherche (PAR), et le Recrutement de leaders en politiques (RLP).

Un seul compte dans le SRFP
Comme le SRFP est utilisé pour présenter les demandes pour les Postes ouverts au public (POP), le Programme de recrutement postsecondaire (RP), le Programme des adjoints de recherche (PAR), et le Recrutement de leaders en politiques (RLP), vous n'avez pas à créer un nouveau compte si vous avez déjà présenté une demande à un de ces programmes. Il est important de ne pas créer de double compte dans le SRFP. Vous pouvez consulter l'information sur les autres perspectives d'emploi dans la fonction publique fédérale ainsi que sur les processus de présentation des demandes, notamment le Concepteur de CV, grâce au site Web de la Commission de la fonction publique emplois.gc.ca.

Accès à Internet
Si vous n'avez pas accès à Internet à la maison, chez des parents, amis ou voisins, voici des voies d'accès alternatives : un centre des carrières sur campus, une bibliothèque, un centre communautaire, un café Internet, un centre d'emploi pour étudiantes et étudiants ou un bureau de secteur ou régional de la Commission de la fonction publique. S'il vous est vraiment impossible d'accéder à Internet, veuillez composer le numéro de téléphone sans frais ci-dessous.

Des questions?
Courriel: psrs-srfp@psc-cfp.gc.ca
Téléphone sans frais : 1-888-780-4444 ou
ATS sans frais : 1-800-465-7735 (appareil de télécommunications pour les personnes malentendantes et les personnes qui ont des problèmes d'élocution)

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement que vous rencontrez toutes les exigences.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou du ministère, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.