Ce que nous vous offrons

• D'excellentes conditions de travail
• Des avantages complets
• Avancement de la carrière et perfectionnement continus
• Valeurs professionnelles et valeurs familiales

Un milieu de travail professionnel

Notre organisation vous donne l'occasion de travailler avec d'autres professionnels talentueux de divers domaines dans un milieu de travail stimulant et enrichissant.

Les meilleures ressources

Notre organisation jouit depuis longtemps d'une excellente réputation pour la promotion de l'obligation redditionnelle du gouvernement en ce qui concerne la perception et l'utilisation des fonds publics. Nos professionnels sont hautement qualifiés dans leurs domaines et ils apportent à l'organisation un riche éventail de connaissances et d'expérience. Tous nos professionnels détiennent un diplôme d'études supérieures ou un baccalauréat et un titre professionnel, et certains ont d'autres compétences. Ces compétences contribuent à la crédibilité de notre organisation et de nos travaux.

Notre stratégie de vérification est axée sur le travail d'équipe et sur les résultats. Avec d'autres professionnels talentueux, vous réaliserez un large éventail de missions couvrant la gamme complète de programmes du gouvernement fédéral offerts à l'échelle du pays. Notre réussite dépend de notre personnel, et nous accordons beaucoup d'importance à l'entregent et à la capacité de communiquer efficacement.

Des outils et des technologies de pointe

Notre organisation est reconnue et respectée à l'échelle mondiale pour sa stratégie novatrice et avant-gardiste de vérification publique. Nous reconnaissons la nécessité de vous fournir les meilleurs outils et technologies de pointe pour accomplir votre travail.

Nous investissons considérablement dans l'élaboration de nouvelles méthodes et de nouvelles stratégies pour effectuer notre travail. De plus, nous faisons l'acquisition d'outils informatiques de pointe pour améliorer notre efficience et notre efficacité. Nous partageons également nos méthodes et nos ressources avec d'autres bureaux de vérification législative dans le monde.

D'excellentes conditions de travail

Nous offrons à nos employés des modalités de travail souples et favorisons l'équilibre entre la vie porfessionnelle et la vie personnelle.

Notre organisation valorise et respecte les personnes aux antécédents et talents divers et favorise la diversité au sein de l'effectif.

En tant qu'employeur progressiste, le Bureau a adopté une politique vestimentaire. La tenue de ville décontractée est de mise et convient à la plupart des situations.

Des avantages complets

Nous offrons à nos employés un ensemble d'avantages sociaux très intéressant : régime de soins de santé, régime d'assurance et de congés, ainsi qu'un excellent régime de retraite.

Régime de soins de santé et régime de soins dentaires

Notre régime de soins de santé rembourse 80 p. 100 de la plupart des frais médicaux, y compris le coût des médicaments et des soins de la vue. Notre régime de soins dentaires couvre 90 p. 100 des frais des traitements réguliers à et 50 p. 100 des frais des services de restauration majeure, d'orthodontie et de prothèse.

Vacances

Les nouveaux employés ont droit à un congé annuel de trois semaines. Le congé annuel passe à quatre semaines après huit ans de service. Les gestionnaires ont droit à quatre semaines de vacances à leur nomination.

Congés de maladie

Les employés acquièrent des crédits mensuels de congé de maladie jusqu'à un total de 15 jours par année. Le nombre de jours de congé de maladie accumulés n'est pas limité et ceux-ci sont reportés sur les exercices ultérieurs.

Assurance

Nous offrons à nos employés plusieurs excellents régimes d'assurance.

Prestations d'invalidité

L'assurance-invalidité de longue durée prévoit des prestations de remplacement de revenu pendant de longues périodes d'invalidité totale. Les prestations correspondent à 70 p. 100 du salaire annuel.

Régime de retraite

À titre d'employé du Bureau du vérificateur général du Canada, vous participerez à un excellent régime de retraite. Vos prestations seront fonction de votre âge et de vos années de service à la retraite. La prestation de base est calculée comme suit : 2 % x années de service x salaire moyen sur cinq ans. Vous avez droit à cette prestation dès l'âge de 55 ans. Votre prestation de retraite est également indexée en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Le PAE est un service de consultation et de référence gratuit et confidentiel pour les employés et les membres de leur famille qui sont aux prises avec des problèmes conjugaux, des problèmes liés au stress ou à l'anxiété, des problèmes d'alcoolisme ou de toxicomanie, ou qui vivent un deuil.

Avancement de la carrière et perfectionnement continus

Nous assurons à tous nos employés un apprentissage permanent. Nous offrons un large éventail de programmes pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels et à donner le meilleur de vous-même.

Planification de la carrière

Nous travaillons avec vous pour planifier votre évolution professionnelle à l'aide de divers programmes et ressources :

• affectations de perfectionnement;
• détachements auprès d'autres organisations;
• possibilités d'encadrement;
• orientation professionnelle.

Perfectionnement

Nous offrons un excellent programme de perfectionnement axé sur le perfectionnement des compétences et sur la formation liés aux objectifs de travail. Ce programme comprend des cours structurés, l'auto-apprentissage et la formation en cours d'emploi. Nous vous donnons l'appui nécessaire pour vous permettre d'accomplir vos tâches actuelles le mieux possible et pour vous préparer à assumer des responsabilités plus importantes dans l'avenir.

Droits professionnels

Nous accordons beaucoup d'importance à votre titre professionnel et à votre participation à des activités liées à votre profession. Nous appuyons votre participation en payant vos droits d'adhésion — p. ex., comptabilité, génie, droit — ainsi que les cotisations annuelles exigées des membres de nombreuses associations professionnelles.

Formation linguistique

Durant vos heures de travail, vous aurez l'occasion d'apprendre ou d'améliorer votre langue seconde, l'anglais ou le français. Nous offrons des séances de formation à l'interne dans de petits groupes ayant le même niveau de compétences linguistiques. Les participants travaillent avec un enseignant chaque semaine.

Valeurs professionnelles et valeurs familiales

Nous encourageons un équilibre raisonnable entre le travail et la vie familiale pour tous nos employés. Nous croyons qu'en répondant à vos besoins et en vous aidant à atteindre vos objectifs personnels, nous contribuons à un milieu de travail meilleur et plus productif.

Modalités de travail souples

Nous offrons des modalités de travail souples qui permettent un horaire variable, une semaine de travail comprimée et le travail à temps partiel. Si vous devez faire des heures supplémentaires, nous vous offrons un congé compensatoire ou, dans certains cas, nous payons ces heures.

Dispositions pour soins à la famille

Des dispositions généreuses sont prévues pour les absences liées à la famille, par exemple :

• naissance ou adoption d'un enfant;
• congé de mariage;
• congé pour prendre soin d'un membre de la famille malade;
• congé de deuil.

Diverses dispositions sont également prévues : congés de maternité et congés parentaux, congés pour s'occuper de ses enfants d'âge préscolaire, congés pour les soins de longue durée au père ou à la mère, et pour d'autres besoins personnels. Par exemple, les parents ont droit à des prestations de maternité/prestations parentales combinées pendant une période de 50 semaines, correspondant à 93 % du salaire, à la naissance ou au moment de l'adoption de l'enfant.

Un milieu de travail respectueux

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés un milieu de travail où des personnes qui ont des antécédents et des compétences variés sont respectées et appréciées. Nous valorisons la diversité au sein de notre effectif et nous encourageons les membres des groupes désignés — femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées — à poser leur candidature et à s'identifier comme membres de ces groupes dans leur demande.

Nous nous sommes engagés à faire en sorte que les idéaux de l'équité en matière d'emploi se reflètent dans nos effectifs et dans notre milieu de travail.

Si vous désirez poser votre candidature pour l'un des postes offerts, cliquez ici.