PROGRAMME DES ADJOINTS DE RECHERCHE (PAR)

Le programme PAR vise spécifiquement à donner aux étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire l'occasion d'acquérir une expérience en recherche appliquée (conception, exécution et évaluation) lorsque de telles connaissances et compétences sont nécessaires à l'obtention de leur diplôme.

Les étudiantes et étudiants sont généralement affectés à des travaux de recherche continus dans des installations du gouvernement fédéral. Les projets de recherche doivent être liés à leur programme d'études actuel et ils doivent leur permettre d'acquérir des connaissances et des compétences en recherche spécifiques à leur programme.

Le PAR donne aux étudiantes et étudiants admissibles :

   une chance égale et équitable de postuler un des emplois étudiants offerts par la fonction publique du Canada;

   l'occasion de connaître davantage les rouages du gouvernement fédéral et d'acquérir une expérience précieuse tout en perfectionnant et en améliorant leurs aptitudes à l'emploi;

Taux de rémunération

À compter du 1er janvier 2005, les étudiants et étudiantes sont rémunérés selon un taux horaire ou reçoivent une allocation. Le taux horaire correspond à ceux des aux autres programmes d'embauche des étudiants qui sont rémunérés. Les étudiantes et étudiants seront rémunérés à un taux horaire, plutôt que par allocation. Les taux horaires correspondront à ceux des autres programmes d'emploi étudiants rémunérés.

Pour de plus amples renseignements sur les taux de rémunération des étudiants, veuillez vous reporter aux Conditions d'emploi pour les étudiants ou communiquer avec l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada à l'adresse suivante :student.etudiant@tbs-sct.gc.ca

Liens Web connexes
Politique sur l'embauche des étudiants
Programmes d'emploi pour les étudiants dans l'administration fédérale
Conditions d'emploi pour les étudiants (y compris les taux de rémunération)