 EMPLOIS. GC.CA |
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Pour le grand public : |
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Pour les programmes de recrutement spécialisé : |
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Équité en matière d'emploi
Autochtone
On désigne par Autochtone toute personne faisant partie du groupe des
Indiens de l'Amérique du Nord ou d'une Première nation,
ou qui est Métis ou Inuit. Les termes « Indiens de l'Amérique
du Nord » et « Premières nations » signifient les
Indiens inscrits, les Indiens non inscrits et les Indiens couverts par traités.
Membre d'une minorité visible
Un membre de minorité visible au Canada est une personne (autre
qu'un
Autochtone défini ci-dessus) qui n'est pas de race ou de couleur blanche,
peu importe le lieu de naissance et appartenant à l'un des groupes
suivants : Noir, Chinois, Philippin, Japonais, Coréen, Asiatique du
Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais,
Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique
orientale, etc.), Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais,
Vietnamien, etc.) Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non
blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, etc.), Latino-Américain
non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique
du Sud, etc.), personnes d'origine mixte (dont l'un des parents
provient de l'un des groupes ci-dessus), autre minorité visible.
Personne handicapée
Une personne handicapée est une personne qui a une déficience
durable ou récurrente soit de sa capacité physique, mentale ou
sensorielle, soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage
et qui :
a) considère qu'elle a des aptitudes réduites pour
exercer un emploi;
b) pense qu'elle risque d'être classée dans cette
catégorie par son employeur ou d'éventuels employeurs en
raison d'une telle déficience. La présente définition
vise également les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur
déficience font l'objet de mesures d'adaptation pour leur
emploi ou dans leur lieu de travail. Les handicaps comprennent : coordination
ou dextérité (difficulté à se servir des mains
ou bras, par exemple pour saisir ou utiliser une agrafeuse ou pour travailler
au clavier), mobilité (difficulté à se déplacer
d'un local à l'autre, à monter ou à descendre
les escaliers, etc.), cécité ou malvoyance (incapacité ou
difficulté à voir), surdité ou malentendance (incapacité ou
difficulté à entendre), élocution (incapacité à parler
ou difficulté à parler et à se faire comprendre), autre
handicap (difficulté d'apprentissage ou de développement
et tout autre type de handicap).
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