|
Nouvelles ressources | Nouveaux événements |
Nouveaux liens vers les organisations
|
|
Babillard |
|
Appel de propositions : Répertoire d'outils pour les initiatives des Travailleurs de l'établissement dans les écoles (TEE)
La Direction générale de l'intégration de Citoyenneté et Immigration Canada souhaite conclure une entente de contribution avec un fournisseur de services, dans le cadre du Programme d'établissement et d'adaptation des immigrants, afin de créer un répertoire d'outils pour les initiatives des Travailleurs de l'établissement dans les écoles. La date limite pour présenter les propositions est le 14 février 2006, à 16 h 30 (heure normale de l'Est). Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le site :
http://www.integration-net.cic.gc.ca/inet/francais/cfp-06-03.htm
Appel de propositions : Étude sur les activités de mentorat professionnel
La Direction générale de l'intégration de Citoyenneté et Immigration Canada souhaite conclure une entente de contribution avec un fournisseur de services, dans le cadre du Programme d'accueil, pour la réalisation d'une étude sur les modèles de prestation des activités de mentorat professionnel. La date limite pour présenter les propositions est le 14 février 2006, à 16 h 30 (heure normale de l'Est). Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le site :
http://www.integration-net.cic.gc.ca/inet/francais/cfp-06-02.htm
Cours de langue de niveau avancé pour les ouvriers et les agrologists formés à l'étranger
En collaboration avec le Canadian Union of Skilled Workers et l'Ontario Institute of Agrologists, Skills for Change développera des outils de pré- et post- évaluation et un curricula de formation pour les ouvriers et les agrologists formés à l'étranger. Les détails peuvent être trouvés en ligne au :
http://www.skillsforchange.org/elt/index.html
Initiative des Cours de langue de niveau avancé : Demande de propositions 2006-2007
Citoyenneté et Immigration Canada a lancé une demande de propositions dans le cadre de l'initiative des Cours de langue de niveau avancé (CLNA). Cette initiative vise l'élaboration et la prestation de cours de langue de niveau avancé, y compris une formation linguistique axée sur l'emploi, qui permettront aux immigrants adultes d'obtenir plus rapidement des emplois à la mesure de leurs compétences et de leurs qualifications, et de conserver ces emplois. La date limite de réception des propositions admissibles au financement est le 17 février 2006, le cachet de la poste faisant foi. Veuillez prendre note que de nouveaux critères de financement s'appliquent aux CLNA. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le site :
http://www.integration-net.cic.gc.ca/inet/francais/cfp-06-01.htm
« Five Good Ideas » : Les compétences essentielles de gestion pour les organismes communautaires
Organisé par la Maytree Foundation, « Five Good Ideas » est une série de conversations qui porte sur les compétences essentielles de gestion que les agences de leadership devraient considérées et maîtrisées. Chaque session de deux heures portera sur des conseils pratiques et faciles à mettre en pratique d'un expert de l'industrie ou de la question. Pour plus de détails, veuillez visiter :
http://www.maytree.com/fgi/sessions.asp
Attirer et garder les immigrants : Une boîte à outils pleine d'idées pour les petits centres
Préparés par le Groupe de travail national sur les stratégies relatives aux petits centres et financés par le gouvernement du Canada (Citoyenneté et Immigration Canada), la boîte à outils et les documents reliés sont maintenant affichés sur Intégration-Net au :
http://www.integration-net.cic.gc.ca/inet/francais/prof/tbo/index.htm
Huitième Conférence Nationale Metropolis – 23-26 mars 2006, Vancouver
Les conférences nationales de Métropolis constituent un forum de discussion sur l'immigration, la diversité, et l'inclusion sociale, entre les intervenants de l'immigration soit des analystes des politiques publiques, de chercheurs universitaires ou de représentants d'organisations non gouvernementales. Plus de renseignements sont disponibles au :
http://www.metropolis2006.net/metropolis/
Affiché : 31 janvier 2006
|
|
|
|
Nouvelles ressources |
|
Immigration, Race, and Language: Black Francophones of Ontario and the Challenges of Integration, Racism, and Language Discrimination
|
Amal Madibbo |
|
Dans ce document on examine les
défis d’intégration auxquels font
face les immigrants francophones
de race noire d’origine africaine
ou haïtienne qui vivent en
Ontario et qui constituent une
minorité raciale à l’intérieure
de la minorité linguistique
francophone.
|
|
Affiché le 9 février 2006 |
|
|
Mental Health in Public-Health Policy and Practice: Providing Culturally-Appropriate Services in Acute and Post-Emergency Situations
|
Laura Simich; Joanna Anneke Rummens; Lisa Andermann; Ted Lo |
|
Ce rapport présente le compte-
rendu d’un atelier qui a eu lieu
à l’université de Toronto après
que le tsunami ait frappé le sud-
est de l’Asie à la fin de
décembre 2004. Son but était
d’échanger des informations, des
récits d’expériences et des idées
à propos de la souffrance morale
pour la diaspora qui ont été
affecté par le désastre qui est
survenu dans leur pays d’origine.
|
|
Affiché le 8 février 2006 |
|
|
Country Profiles
|
United States. Library of Congress |
|
Les profils donnent des
informations sur les antécédents
historiques, la géographie, la
société, l’économie, le transport
et la télécommunication, le
gouvernement et les politiques et
la sécurité nationale du pays en
question.
|
|
Affiché le 7 février 2006 |
|
|
Femmes en santé
|
Sunnybrook and Women’s College Health Sciences Centre |
|
Ce site Web offre des
informations actuelles sur la
santé des femmes et leurs modes
de vie.
|
|
Affiché le 7 février 2006 |
|
|
Potential to Prosperity
|
Fondation canadienne d'education economique |
|
Ce site a été créé pour aider les
nouveaux arrivants au Canada à
apprendre comment ils peuvent
faire évaluer et reconnaître
leurs qualifications et obtenir
un emploi dans la profession
qu'ils ont choisie.
|
|
Affiché le 6 février 2006 |
|
|
Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada : Perspective régionale des expériences sur le marché du travail
|
Tina Chui; Kelly Tran |
|
Le présent article expose des
résultats régionaux et
provinciaux tirés du deuxième
cycle de l’Enquête longitudinale
auprès des immigrants du Canada.
L’enquête vise à étudier la façon
dont les immigrants nouvellement
arrivés s'adaptent au mode de vie
du Canada au fil du temps.
|
|
Affiché le 2 février 2006 |
|
|
Engagement with Regional Stakeholders on Integrating Internationally-Trained Workers into the Workforce
|
Centre syndical et patronal du Canada |
|
Ce document présente cinq tables
rondes organisées au début de
2005 dans cinq villes canadiennes
(Fredericton, Hamilton, Victoria
Saskatoon et Windsor), qui ont
attiré plus de 225 participants
et observateurs.
|
|
Affiché le 31 janvier 2006 |
|
|
Towards Prosperity: A National and Provincial Perspective on the Need to Utilize Immigrant Skills
|
Commission consultative sur la formation à Hamilton |
|
Ceci est un document de recherche
qui présente une vue d’ensemble
de la documentation nationale et
provinciale qui porte sur
l’importance des immigrants et de
leurs compétences pour les
collectivités canadiennes.
|
|
Affiché le 27 janvier 2006 |
|
|
Promoting Healthy Living in BC’s Multicultural Communities
|
Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies of British Columbia |
|
Ce projet vise à soutenir une
communication interculturelle
effective dans le domaine de la
santé publique. Le projet à trois
phases : la foire multiculturelle
sur la santé; l’identification
des grandes communautés
pluriethniques et plurilingues;
et un annuaire de santé
multiculturelle de la C.B.
|
|
Affiché le 27 janvier 2006 |
|
|
Atlantic Settlement Conference 2005
|
Atlantic Region Association of Immigrant Serving Agencies |
|
Ce site Web inclus le rapport
final de la conférence et des
présentation qui ont eu lieu à
Charletttown, Ile du Prince
Edouard, du 27 au 28 octobre
2005. La conférence portait sur
le rôle de l’immigration dans les
stratégies du développement de la
population dans les provinces
atlantiques.
|
|
Affiché le 25 janvier 2006 |
|
|
|
Nouveaux événements |
|
Diversité de la migration
|
24 - 25 févr. 2006
|
Toronto, Ontario
|
Ceci est le thème de la « Ninth Annual Graduate Student Conference » qui est organisé par le Centre for Refugee Studies à York University. |
http://www.yorku.ca/crs/News/Conferences.htm
|
|
|
Recontres de l’hiver des groupes de travail du CCR
|
3 - 6 mars 2006
|
Toronto, Ontario
|
Les détails à propos de cet événement annuel sont disponibles sure le site web du Conseil canadien pour les réfugiés (CCR). |
http://www.web.net/ccr/reunion.htm
|
|
|
15e gala annuel et vente aux enchères par écrit du CBFY
|
4 mars 2006
|
Calgary, Alberta
|
Pour plus de détails à propos de cet événement, veuillez visiter le site Web du Calgary Bridge Foundation for Youth (CBFY). |
http://www.calgarybridgefoundation.com/special.html
|
|
|
24ème prix annuel « BBPA Harry Jerome Awards »
|
29 avr. 2006
|
Toronto, Ontario
|
Établi en 1983 par la BBPA (Black Business and Professional Association), on célèbre les accomplissements de la communauté noire. |
http://www.bbpa.org/
|
|
|
L’Angleterre multiculturelle : « From Anti-Racism to Identity Politics to…? »
|
14 - 15 juin 2006
|
London, Royaume-Uni
|
Cette conférence de deux jours est organisée par le Centre for Research on Nationalism, Ethnicity and Multiculturalism. |
http://www.surrey.ac.uk/Arts/CRONEM/
|
|
|
|
Nouveaux liens vers les organisations |
|
Monash Institute for the Study of Global Movements [Australie]
|
Partenaires du milieu de travail
|
Sussex Centre for Migration Research [Royaume-Uni]
|
Centre de recherche et d'enseignement sur les droits de la personne, Université d'Ottawa
|
Immigrant Settlement Services
|
Happy Schools
|
Canadian Multicultural Council, Asians in Ontario
|
Médiation Familiale Canada
|
Humanities and Social Sciences Online [États-Unis]
|
Réseau canadien de développement économique communautaire
|
|