Examen de compétences en
travail de bureau (ECTB-200)

Utilisation

L' Examen de compétences en travail de bureau (ECTB) évalue la capacité d'exécuter rapidement et avec précision des tâches de bureau telles que le classement, les calculs, la vérification, l'aptitude à suivre les directives ainsi que la connaissance du vocabulaire. Il permet aux gestionnaires de prendre des décisions liées à la sélection, de définir les besoins de formation et de perfectionnement et de fournir des conseils en matière de transition professionnelle.

Description

L' Examen de compétences en travail de bureau (ECTB) comprend cinq sous-tests chronométrés de 15 questions chacun. Les sous-tests sont :

• classement
• arithmétique
• vérification
• vocabulaire
• application des directives

Le test dure approximativement 1 h 30, incluant le temps requis pour les mesures administratives. La note de passage est de ³⁵/₇₅. Les gestionnaires peuvent établir une note de passage supérieure selon le niveau de compétence nécessaire pour le poste.

La correction du test est effectuée en 48 heures par le Centre de psychologie du personnel; le bureau qui a administré l'examen vous fera parvenir les résultats.

Période de retest

Il y a une période d'attente de 180 jours avant de pouvoir reprendre ce test. Vous ne pouvez pas reprendre ce test avant que soit écoulée la période d'attente indiquée pour ce test. Si vous repassez le test avant que la période d'attente soit écoulée, votre résultat ne sera pas valide et une nouvelle période d'attente vous sera imposée à compter de la nouvelle date de test.

Période de validité

Le Centre de psychologie du personnel a revisé l'Examen de compétence en travail de bureau 200 (ECTB 200) en 2003. La nouvelle version, le Test d'habileté en travail de bureau 210 (THTB210), a été introduite à l'automne de cette année. Une directive de transition concernant l'utilisation des résultats à l'ECTB 200 a alors été mise en place. Selon cette directive les résultats à l'ECTB 200 demeuraient valides pour une période temporaire d'une année.

Maintenant que nous avons des données opérationnelles supportant l'équivalence des deux versions du test, celles-ci porteront le même titre, soit l'Examen de compétences en travail de bureau 200. De plus l'équivalence des résultats entre les deux tests est maintenue pour une période indéfinie. Les candidats ou candidates qui ont précédemment obtenu un résultat valide à l'ECTB 200 et qui n'ont pas encore pris le THTB 210 peuvent utiliser ce résultat lorsque ce test est utilisé lors d'un concours.

Si le test a été pris plus d'une fois, le résultat le plus récent est le seul valide.

Si vous avez des questions à ce sujet, veuillez communiquer avec le Centre au (613) 992-9741 ou par courriel.

Renseignements destinés aux candidats et candidates

Exemples de questions

Test de pratique du « Examen de compétences en travail de bureau (ECTB-200) »