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Les taux de participation à la vie active des jeunes qui ont du mal à intégrer le marché du travail ont diminué. Ces jeunes ont plus de chances d'être sans emploi et/ou sous-employés que les autres jeunes qui n'ont pas à surmonter les mêmes obstacles ou qui ont des appuis en place.
La liste ci-dessous énumère quelques-unes des situations que vivent les jeunes qui ont du mal à se préparer à un emploi, à en trouver un et à le conserver. Répétons-le, cette liste n'est pas exhaustive.
Dans l'économie du savoir d'aujourd'hui, comme cela est indiqué dans Le savoir, clé de notre avenir - Le perfectionnement des compétences au Canada, la main-d'oeuvre qualifiée et adaptable est de plus en plus en demande. Or la population active du Canada croîtra à un rythme beaucoup plus lent que par le passé et notre offre de main-d'oeuvre sera insuffisante pour répondre aux besoins de l'économie. Le gouvernement s'efforce donc de mobiliser tous les groupes aptes au travail, notamment celui des jeunes qui ont des obstacles particuliers à surmonter, afin de les aider à accroître leurs compétences relatives à l'employabilité pour qu'ils deviennent concurrentiels sur le marché du travail du XXIe siècle.
À cette fin, divers services d'emploi sont offerts aux jeunes qui se trouvent dans l'une des situations susmentionnées ou qui ne participent pas à la vie active. Pour avoir plus d'information et de détails sur les programmes et services offerts aux jeunes faisant face à des obstacles à l'emploi, veuillez communiquer avec votre Centre de ressources humaines du Canada local.
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