Aide-mémoire pour poser votre candidature

• Pour poser votre candidature au CST, vous devez avoir votre citoyenneté canadienne et être admissible à une habilitation de sécurité TRÈS SECRET selon les normes du CST. Il faut parfois plus d'une année pour franchir toutes les étapes du processus de sélection (examens, entrevues, enquête de sécurité).
  
  
• Votre candidature doit être soumise en ligne.
  
  
• Votre curriculum vitae doit être bref, mais énoncer toutes vos compétences pertinentes, par exemple votre expérience et votre niveau de scolarité.
  
  
• Assurez-vous d'indiquer tout renseignement pertinent demandé dans l'avis de concours, comme le numéro de référence, vos compétences linguistiques et, le cas échéant, si vous appartenez à un groupe visé par l'équité en matière d'emploi.
  
  
• Il vous incombe d'informer le CST en temps opportun des mesures à prendre pour vous permettre d'être évalué de façon juste et équitable. Les renseignements reçus seront traités confidentiellement.
  
  
• Lorsque vous remplirez votre demande en ligne, assurez-vous d'avoir en main les renseignements nécessaires liés à vos emplois précédents, notamment le nom de vos employeurs et superviseurs précédents, les dates de vos périodes d'emploi et de l'information sur votre salaire.
  
  
• Assurez-vous d'avoir en main les renseignements liés à vos études et à votre formation (diplômes, nom des établissements fréquentés et dates de fréquentation).
  
  
• Si vous avez étudié ailleurs qu'au Canada, vous devez inclure une preuve d'équivalence canadienne pour vos diplômes et (ou) certificats. Pour de plus amples renseignements sur l'obtention d'équivalences, visitez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux au http://www.cicic.ca/.