AccueilLa CCN possède une main-d’œuvre très qualifiée et dynamique. Pour rémunérer adéquatement ses employés actuels et en attirer d’autres, elle offre un régime de rémunération exhaustif. L’échelle salariale est concurrentielle et, parmi les avantages sociaux alléchants, on trouve :
- le régime de pension du gouvernement du Canada
- un régime de soins dentaires
- un régime d’assurance de soins médicaux
- une assurance-invalidité
- une assurance-vie.
Congés annuels
- 15 jours dès l’entrée en fonction
- 20 jours après 8 ans
- 21 jours après 15 ans
- 22 jours après 16 ans, etc.
Autres types de congés
- congés de maladie payés
- congé payé pour obligations familiales
- congé de maternité et congé parental
- autres congés payés, notamment lors d’un mariage ou d’un décès