Initiative de recherche sur les compétences de RHDCC-IC-CRSH

Collection Documents de travail

Dans le cadre de la stratégie d'innovation du gouvernement fédéral, Ressources Humaines et du Développement des Compétences Canada (RHDCC), Industrie Canada (IC) et l'Initiative de la nouvelle économie du Conseil de recherches en sciences humaines (INE-CRSH) se sont associés pour concevoir et financer un programme pluriannuel de recherches sur les compétences, appelé Initiative de recherche sur les compétences de RHDCC-IC-CRSH. Ce programme comprend quatre grands thèmes :

A. les incidences du vieillissement de la population sur le marché du travail et la main-d'oeuvre spécialisée;
B. la formation parrainée par l'employeur;
C. l'adaptation du marché du travail aux travailleurs spécialisés;
D. la mobilité des travailleurs spécialisés dans le monde.

La collection Documents de travail de l'Initiative de recherche servira de tribune où seront abordées plusieurs questions analytiques liées aux thèmes susmentionnés. Les documents de travail sont diffusés dans la langue dans laquelle ils ont été écrits. Les opinions qui y sont exprimées sont celles des auteurs et n'engagent pas RHDCC, IC ou le CRSH. Le lecteur est prié de faire part de ses commentaires aux auteurs.

Si vous voulez nous faire part de vos commentaires ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante : APME.

Thème A : Les incidences du vieillissement de la population sur le marché du travail

Document de travail 2003 A-01 :
Labour Market Implications of an Aging Population, par Daniel Boothby, Julie Dubois, Maxime Fougère et Bruno Rainville.

Document de travail 2003 A-02 :
Effects of Population Aging on Labour Market Flows in Canada: Analytical Issues and Research Priorities, par Peter Kuhn.

Document de travail 2003 A-Résumé :
Rapporteurs' Comments: Summary of Roundtables, par Dwayne Benjamin, Arthur Sweetman, Craig Riddell et Lorraine Eden.

Thème B : La formation parrainée par l'employeur

Document de travail 2003 B-01 :
Employer-Supported Training in Canada: Policy-Research Key Knowledge Gaps and Issues, par Zhengxi Lin et Jean-François Tremblay.

Document de travail 2003 B-02 :
Employer-Sponsored Training by Firm Size, par Richard Chaykowski et George Slotsve.

Document de travail 2005 B-03:
An Inventory of Government Incentives for Employer-sponsored Worker Training in Canada and the United States, par Jack van Walraven.

Document de travail 2005 B-04:
Minimum Wages and Human Capital Investments of Young Workers: Work Related Training and School Enrolment, par Michael Baker.

Document de travail 2005 B-05:
Unionization, Training and Technology Related Skills Development, par Richard Chaykowski et George Slotsve.

Document de travail 2003 B-Résumé :
Rapporteurs' Comments: Summary of Roundtables, par Dwayne Benjamin, Arthur Sweetman, Craig Riddell et Lorraine Eden.

Thème C : L'adaptation du marché du travail aux travailleurs spécialisés

Document de travail 2004 C-01 :
Adjustments in Labour Markets for the Skilled Workers in Canada, par Daniel Boothby et Bruno Rainville.

Document de travail 2004 C-02 :
Post-Secondary Educational Institutions' Adjustment to Labour Market Changes: Major Concerns and Key Research Issues, par Claude Montmarquette et David Boisclair.

Document de travail 2005 C-03:
Human Capital Specificity in Canada: Evidence and Implications for Policy, par Maxim Poletaev et Chris Robinson.

Document de travail 2003 C-Résumé :
Rapporteurs' Comments: Summary of Roundtables, par Dwayne Benjamin, Arthur Sweetman, Craig Riddell et Lorraine Eden.

Thème D : La mobilité des travailleurs spécialisés dans le monde

Document de travail 2004 D-01 :
International Mobility of Skilled Labour: Analytical and Empirical Issues, and Research Priorities, par Surendra Gera, Samuel A. Laryea et Thitima Songsakul.

Document de travail 2004 D-02 :
Labour Mobility and the Global Competition for Skills: Dilemmas and Options, par Richard G. Harris.

Document de travail 2004 D-03 :
Business Perspectives on the International Mobility of Skilled Labour, par Sandra Lopes.

Document de travail 2004 D-04 :
Is there Scope for Enhancing the Mobility of Labour Between Canada and the United States?, par Michael Hart.

Document de travail 2004 D-05 :
A Critical Review of the Microeconomic Migration Literature, par Benoit Dostie et Pierre Thomas Léger.

Document de travail 2003 D-Résumé :
Rapporteurs' Comments: Summary of Roundtables, par Dwayne Benjamin, Arthur Sweetman, Craig Riddell et Lorraine Eden.