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Direction des services de la gestion et des programmes

La Direction des services de la gestion et des programmes (DSGP) est un centre de leadership et d'expertise qui fournit aux programmes, des services professionels de qualité, axés sur la clientèle, afin d'appuyer la Agence de santé publique du Canada dans la réalisation de sa mission et de ses objectifs. Les services offerts par la DSGP sont les suivants :

• leadership et coordination des activités reliés à la mesure du rendement, l'évaluation et les activités de vérification financière pour la direction générale;
• gestion des subventions et des contributions;
• activités de formation et de perfectionnement du personnel, d'apprentissage continu et de santé au travail, ainsi que la reconnaissance aux employé(e)s;
  
• gestion du Fonds pour la santé de la population;
  
• services administratifs (p. ex., aménagement des locaux, informatique et gestion de l'information, correspondance ministérielle et correspondance de la haute direction).
  

La Direction comprend :

• la Division des services de la Direction générale
• la Division des services de paiement de transfert et de la responsabilisation
  

Division des services de la Direction générale

La Division des services de la Direction générale (DSDG) planifie, met en oeuvre, contrôle et dispense un large éventail de services administratifs au sein de la Direction générale : aménagement des locaux, planification de la continuité des opérations, planification des dépenses d'immobilisation à long terme, permis de stationnement temporaires, sécurité de l'immeuble, santé et sécurité au travail, correspondance ministérielle et correspondance de la haute direction, soutien technique à destination des usagers et développement d'applications, comprenant le domaine scientifique, et la gestion de l'information. La DSDG assure le traitement des recommandations touchant aux subventions et aux contributions et négocie avec le Bureau de la traduction des conventions de services de traduction pour l'ensemble de la Direction générale. En collaboration avec les responsables de la gestion des ressources humaines, la Division dirige et appuie la Direction générale en matière de formation et de perfectionnement des employés, d'apprentissage continu, de la santé au travail, la diversité et l'équité en emploi, des langues officielles et de la reconnaisance aux employé(e)s.

Division des services de paiement de transfert et de la responsabilisation

La Division des services de paiement de transfert et de la responsabilisation encourage une approche moderne des fonctions de contrôleur et prône l'excellence dans les pratiques de gestion en assumant la responsabilité d'initiatives relatives à la mesure et à l'évaluation du rendement, à la gestion des subventions et des contributions et à la coordination des vérifications de la gestion des subventions et des contributions. Elle coordonne le travail et les engagements du développement durable pour la Direction générale. Elle gère également le Fonds pour la santé de la population, qui assure le financement de projets d'amélioration de la santé menés à l'échelle nationale par des organismes sans but lucratif et des établissements d'enseignement. La Division offre également des services administratifs à un grand nombre d'autres programmes de financement de Santé Canada, y compris l'Initiative canadienne sur le cancer du sein, l' Initiative sur le cancer de la prostate, l'Initiative sur la santé rurale, le Fonds stratégique pour le SAF/EAF et le Programme de contributions à la prévention et à la promotion de la Stratégie canadienne du diabète.

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