Partenariats en ressources humaines

Deux caractéristiques particulières de notre travail sont les partenariats et l'information. Sachant que les compétences sont d'une importance capitale dans le monde d'aujourd'hui, PRH collabore avec le secteur privé et les systèmes d'apprentissage afin d'aider les Canadiens à acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour pouvoir s'adapter au milieu du travail.

Mission et objectifs

Notre mission

«Fonder des partenariats avec l'industrie et les milieux d'apprentissage afin que les Canadiens et les Canadiennes puissent développer les compétences et acquérir le savoir requis sur le marché du travail.»



Nos objectifs

Le travail de PRH avec les acteurs clés dans l'industrie et dans le système d'apprentissage est guidé par ses cinq objectifs:

Augmenter les capacités des organismes sectoriels

PRH collabore avec des secteurs nationaux pour les aider à accroître leur capacité de définir leurs besoins en matière de compétences et de ressources humaines, puis d'y répondre.

Comprendre et décrire les compétences

Nous contribuons à des activités dont le but est de comprendre et de décrire les compétences requises des Canadiens et des Canadiennes dans le marché du travail d'aujourd'hui.

Avoir un système d'apprentissage qui réponde mieux aux besoins du marché du travail

Nous favorisons des partenariats nationaux entre le secteur privé et les milieux d'apprentissage dans le but d'aider les enseignants à doter les étudiants des compétences requises sur le marché du travail.

Promouvoir le milieu de travail comme lieu d'apprentissage

Nous encourageons l'acquisistion continue de connaissances par la promotion de l'apprentissage au travail.

Développer des mécanismes de transition pour le marché du travail

Nous favorisons l'établissement de mécanismes de transition pour le marché du travail - surtout ceux qui font que les compétences des Canadiens et des Canadiennes sont reconnues dans tout le pays.