Programme de stage avec des petites et moyennes entreprises innovatrices

Ce programme fournit un appui financier aux PME (petites et moyennes entreprises) canadiennes et innovatrices afin d’embaucher des diplômés post-secondaires qui travailleront sur des projets d’innovation au sein de ces entreprises. En plus de répondre aux besoins des entreprises innovatrices, ce programme facilitera l’avancement des jeunes hautement qualifiés au sein d’un marché de travail en évolution rapide. Ce programme est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du Gouvernement du Canada et est financé par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (http://www.hrdc.gc.ca/dept/dept_hrsdx.shtml ).

Critères d’admissibité des PMEs

• les petites et moyennes entreprises (PME) de moins de 500 employés
• les compagnies à but lucratif constituées en société
• désireuses de renforcer leurs capacités d’innovation
• disposées à établir un rapport de confiance avec le PARI-CNRC

Critères d’admissibité des diplômés

• sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada ou jouissent du statut de réfugié au Canada
• ont entre 15 et 30 ans inclusivement
• ont terminé leurs études post-secondaires
• participent pour la première fois à un placement du programme Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ)

Avantages

Votre entreprise recevra un appui financier pour embaucher des diplômés post-secondaires qui travailleront sur des possibilités techniques de l’entreprise et sur des projets non techniques mais liés à la technologie. Ces projets pourraient porter, entre autres, sur :

• la recherche et le développement, l’ingénierie et les multimédias;
• le développement de nouveaux produits et procédés;
• l’analyse de marché de nouveaux produits technologiques;
• le développement des entreprises en fonction d’activités scientifiques et technologiques;
• l’amélioration du service à la clientèle, etc.

Les diplômés profiteront d’une expérience de travail enrichissante qui favorisera leurs perspectives d’emploi.

Quelle est la procédure à suivre?

Votre entreprise, en collaboration avec un conseiller en technologie industrielle du PARI-CNRC, élaborera et présentera une proposition de projet.. Dès le début du stage, le diplômé devra remplir et soumettre au PARI-CNRC un bref questionnaire soulignant ses forces et ses faiblesses au sein de l’environnement de travail.

Une fois le stage terminé, le diplômé, l’entreprise et le PARI-CNRC en feront l’évaluation. Ces évaluations permettront de déterminer si les objectifs visés ont été atteints.

Les stages sont d’une durée de six à douze mois et sont offerts partout au Canada. Le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) du CNRC est responsable de la mise en œuvre du programme par le biais de ses 235 conseillers en technologie industrielle en poste dans plus de 90 collectivités d’un océan à l’autre.

Le montant maximal de l’appui financier sera de 12 000 $ pour contribuer envers une partie du salaire du diplômé. Votre entreprise doit se charger des avantages sociaux et des frais généraux.

Comment postuler :

PME :

Communiquez avec le bureau du PARI-CNRC le plus près de chez vous, téléphonez le 1-877-994-4727 ou visitez le site Web du PARI-CNRC.

Diplômés post-secondaires

Vous pouvez poser votre candidature par l’intermédiaire des bureaux de recrutement des campus, des bureaux régionaux de RHDC ou des sites Internet de recherche d’emploi comme http://www.skillnet.ca/pub/index.html?iin.lang=fr. Vous pouvez également communiquer directement avec les PME.

Le programme sera en vigueur jusqu'au 31 mars 2008.