Le tableau ci-joint donne un bref aperçu de la façon dont sont
régis divers éléments liés à la gestion des ressources humaines
d'un ministère et des répercussions qu'un changement de régime de
relations de travail pourrait avoir sur ces mêmes éléments à la
suite d'une initiative de diversification des modes de prestation
des services (DMPS).
Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer
avec Esther Brunet au 957-2681 ou par courriel, à Brunet.Esther@tbs-sct.gc.ca.
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Moyen
d'exécution
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Ministères et organismes (LRTFP
I-I)
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Employeurs distincts (LRTFP
I-II)
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Sociétés d'État et organismes sous le CCT
*
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Secteur privé fédéral (CCT)
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Autres secteurs publics
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Secteur privé
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Exemples
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P. ex., Transports, Organismes de service
spécial
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P. ex., CCG, Commission canadienne de sûreté
nucléaire, CNRC, ACIA, Agence Parcs Canada, ADRC
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Société pour l'expansion des exportations,
Énergie atomique du Canada limitée
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Autorités des aéroports canadiens,
Banques
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Gouvernements provinciaux, municipaux et
territoriaux
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cela varie
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Pouvoir en matière de gestion du personnel -
conféré par...
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LGFP
|
LGFP
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lui-même / leur propre charte
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leur propre charte
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leur propre charte ou loi
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leur propre charte
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Qui est l'employeur?
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Conseil du Trésor
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lui-même
|
lui-même
|
lui-même
|
lui-même
|
lui-même
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Pouvoir d'établir des politiques sur : la
classification, la formation, les conflits d'intérêts,
etc...
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Conseil du Trésor
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lui-même (propre législation)
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lui-même
|
lui-même
|
lui-même
|
lui-même
|
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Pouvoir en matière de relations de travail -
tel que décrit dans...
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LRTFP
|
LRTFP
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CCT
|
CCT
|
leur propre loi ou le code
provincial
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Code du travail provincial
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Droits du successeur selon la LRTFP
I-I?
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S/O
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oui
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oui
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oui (proposé avec option de ne pas participer)
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cela varie
|
cela varie
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Qui négocie?
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SCT
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Lui-même - sous l'égide du SCT
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lui-même
|
lui-même
|
lui-même
|
lui-même
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Classification et pension négociables?
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non
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non
|
oui
|
oui
|
cela varie
|
cela varie
|
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Prestation des services essentiels?
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oui
|
oui
|
non
|
non (par exception seulement)
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cela varie
|
cela varie
|
|
DRE-ARE/PTCCD
|
oui
|
leur propre régime
|
leur propre régime
|
leur regime
|
leur regime
|
leur régime
|
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Pouvoir en matière d'emploi (embauche/mise à
pied)
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LEFP / LGFP
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le leur - ou en vertu de la LEFP
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leur propres politiques
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leurs politiques
|
leurs politiques
|
leurs politiques
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Les politiques d'embauche sont-elles négociables?
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non
|
non
|
oui
|
oui
|
cela varie
|
oui
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Régime de pension
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LPFP
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LPFP, leur régime possible
|
leur régime, LPFP possible
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leur régime
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leur régime; Territoires avec la
LPFP
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leur régime
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Régime d'avantages sociaux
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dans toute la fonction publique
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parfois les régimes de la fp
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le leur; parfois les régimes de la
fp
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le leur
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le leur; territoires avec le régime
fédéral
|
le leur
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Autres lois habilitantes
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Loi sur les langues officielles (LLO)
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oui
|
oui
|
oui
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par exception - p. ex. AAC
|
non
|
non
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Loi canadienne sur les droits de la
personne (LCDP)
|
oui
|
oui
|
oui
|
oui
|
non
|
non
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Loi sur l'accès à l'information (LAI) et Loi sur la protection des renseignements personnels
(LPRP)
|
oui
|
oui
|
cela varie
|
non
|
non
|
non
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|
Loi sur l'équité en matière d'emploi
(LEE)
|
oui
|
oui
|
oui
|
oui
|
non
|
non
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CCT Partie II (Santé & Sécurité)
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oui
|
oui
|
oui
|
oui
|
non
|
non
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* Les employés de la GRC et du MDN font partie de cette catégorie.
