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 Guide virtuel: Entrevue (0 min 16 sec)
Vous aurez une entrevue avec un conseiller en carrières qui s’assurera que vous avez fait un choix bien fondé et que vous possédez les qualités personnelles essentielles pour réussir.
Préparation à l'entrevue
 Préparation à l'entrevue
La confiance en soi et une bonne préparation sont essentielles à la réussite d'une entrevue. Préparez-vous en répondant aux questions suivantes et en vous rappelant l'expérience acquise pendant vos activités de loisirs, scolaires et professionnelles.
Entrevue de recrutement
1. Fournissez une courte description du GPM qui vous intéresse, y compris certaines tâches et le lieu de travail.
2. Quelle est la durée de l'instruction? Où se donne-t-elle?
- Formation des recrues
- Formation professionnelle
3. Chaque GPM a ses atouts et ses lacunes. Quels sont les aspects du GPM que vous trouvez attrayants et intéressants et ceux que vous trouvez moins attrayants.
- Les plus attrayants
- Les moins attrayants
4. Comment allez-vous composer avec les aspects les plus difficiles de ce GPM?
Qualités personnelles
1. Les qualités personnelles suivantes sont obligatoires dans les Forces canadiennes. Donnez les meilleurs exemples, tirés de votre vie personnelle, de votre milieu scolaire ou de votre environnement de travail, qui soulignent certaines de ces qualités ou même toutes.
- Fiabilité
- Faculté d'adaptation
- Autodiscipline
- Endurance mentale
- Endurance physique
- Attitude positive
- Esprit d'initiative
- Disposition à apprendre
- Patience
- Courage
2. Quelles compétences professionnelles ou personnelles possédez-vous à l'heure actuelle qui vous serviraient dans ce GPM?
3. Donnez des exemples tirés de votre vie privée ou de votre milieu de travail qui illustrent chacune des compétences mentionnées à la question 2.
4. Pourquoi ce groupe professionnel vous intéresse-t-il?
5. Pourquoi estimez-vous être qualifié(e) pour un emploi dans les Forces canadiennes?
6. Quelles qualités êtes-vous en mesure d'apporter au sein d'une équipe? Précisez.
7. Selon vous, comment ce GPM contribuera-t-il à votre enrichissement personnel et professionnel?
8. Décrivez une occasion passée où vous avez dû assumer la responsabilité d'un groupe de personnes.
9. Parlez-nous d'une occasion où l'on a critiqué votre rendement. Comment avez-vous accepté cette critique?
10. Décrivez votre style de leadership. Donnez des exemples.
11. Quelles sont vos attentes?
12. Quelles sont deux ou trois réalisations qui vous ont donné le plus de satisfaction?
RAPPELEZ-VOUS : Ce guide a été conçu pour faciliter votre auto-évaluation et votre préparation à l'entrevue. Les groupes professionnels des Forces canadiennes sont uniques. Pour oeuvrer dans ces domaines, vous serez formé(e) sur les plans physique et technique.
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