Gestionnaires

À partir de cette page, vous avez accès à une vaste gamme de renseignements pouvant intéresser les gestionnaires du Gouvernement du Canada.
Chaque thème dans la liste qui suit vous relie à une liste complète de liens vers le sujet en question. Les sujets les plus pertinents apparaissent sur cette page pour vous permettre d’y accéder plus rapidement.
Nous vous offrons ici un guichet unique qui vous permet d’accéder aux champs d’activité de l’Agence qui sont utiles aux gestionnaires.
Comme nous savons que vos préoccupations dépassent le cadre du mandat de l’Agence, nous vous offrons aussi des liens vers d’autres ministères et agences qui ont des renseignements qui vous sont nécessaires.

Centre de ressources des communications (Site de l'AGRHFPC) La boîte à outils des RH (Site de la CFP)

Modernisation de la gestion des ressources humaines: Tous les éléments clefs de la modernisation de la gestion des ressources humaines, y compris des trousses d’outils, des liens vers les politiques et les lois elles-mêmes, ainsi que vers le règlement.

Planification et responsabilisation: La planification des ressources humaines, y compris l’équité en emploi, le développement du leadership, la formation, la planification de la relève, des trousses d’outils et des renseignements sur les politiques et un lien vers l’École de la fonction publique du Canada.

Milieu de travail: La santé et sécurité, les langues officielles, les valeurs et l’éthique, la reconnaissance et le mieux-être, avec des liens vers des outils et le Code du travail.

Pratiques exemplaires: Les pratiques prometteuses, les programmes et les guides pouvant servir à mettre les gestionnaires au fait de ce qu’il y a de plus récent dans le domaine des pratiques exemplaires en gestion des ressources humaines.

Recrutement et dotation : Renseignements, politiques, programmes et outils.

Démographie: Statistiques et renseignements démographiques sur la fonction publique du Canada pouvant intéresser les gestionnaires.

Réseautage: Liens vers la communauté des gestionnaires et les réseaux existants.