Tableau des avantages sociaux
(Also published in English as Benefits Chart)
Employé(e) à temps plein ou partiel (Plus que 1/3 des heures)	
Retenue / Avant. Sociaux	Étudiant	Emploi Temp.1	Pér. déter.
<3 mois	Pér. déter.
>3 mais 
<6 mois	Pér. déter.
 6  mois	Pér. déter.
>6 mois	Indét.	
Impôt sur le revenu	O	O	O	O	O	O	O	
RPC / RRQ2	O	O	O	O	O	O	O	
Assurance emploi	O	O	O	O	O	O	O	
Pension de retraite et prestation de décès	N > 6	N > 6	N	N	N	O*A	O*A	
Dépôt direct	N > 6	N > 6	N	N	N	O	O	
Assurance invalidité (AI)	N > 6	N > 6	N	N	N	OB	OB	
Assurance invalidité de longue durée (AILD)	N	N	N > 6	N > 6	N > 6	OC	OC	
RACFP3	N	N	N	N	N	O**	O**	
Cotisations syndicales	N	N	N	O***	O***	O***	O***	

Congé annuel	N 4%	N 4%	N 4%	O	O	O	O	
Congé de maladie	N	OE	OE	O	O	O	O	
Prime au bilinguisme	N	N	N	O	O	O	O	
RSSFP4	N > 6**	N > 6**	N	N	N	O**	O**	
Régime de soins dentaires	N = 6D	N = 6D	N	N	OD	OD	OD	
Congé de deuil (payé)	O > 3	O > 3	O	O > 3	O	O	O	

Assujetti :
Convention collective	N
Groupe prédo- minant	N	N	O***	O***	O***	O***	
Conditions d’emploi	O
Étudiant	O
RCEFP 52 à 65	O
RCEFP 52 à 65	O	O	O	O	
Réaménagement des effectifs	N	N	N	N	N	N	O	

Note : En cas de divergence entre ce tableau et la convention collective, c'est la convention collective qui primera.
O = Oui	N = Non			

* – Semaine désignées de travail (SDT) doit être 12 heures ou plus	** – Doit faire une demande d'adhésion	*** – Sauf les employés non représentés ou exclus (Règlement sur les conditions d'emploi s'applique)	

O > 3 – Après 3 mois d’emploi continu 	A – Cotise dès la date de nomination	 B – Admissible dès la date de nomination pour les employés représentés dans les négociations collectives	C – Admissible dès la date de nomination pour les employés exclus de la négociation collective	
D – Période d'attente de 3 mois	E – Accumule mais ne peut utiliser			
N > 6 – Doit avoir > 6 mois de service continu 
	N > 6+ – Doit avoir > 6 mois  d’emploi continu et période d'attente de 3 mois pour la garantie	N > 3 – Doit avoir > 3 mois de service	4% – Paye de congé annuel de 4%	

1 – Pouvoir de nomination d'employés temporaires (LEFP 21.2)	2 – Régime de pension du Canada / Régime de rentes du Québec	3 – Régime d'assurance pour les cadres de la fonction publique	4 – Régime de soins de santé de la fonction publique