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Volume 1 - Volume 2 - Volume 3 - Volume 4 - Volume 5 - Volume 6 - Volume 7 - Volume 8 - Volume 9
CF goal:
All officers to have degrees
By Anne Boys
Image: Future leaders: First-year
Officer Cadets show true grit in the traditional obstacle course at RMC in Kingston
this fall.Photo: Brad Lowe
De futurs chefs : des él;èves-officiers; de
première; année; font preuve de cran dans
le traditionnel parcours du combattant du
CMR, à Kingston, cet automne.
Objectif des FC : diplôme;
universitaire pour les officierss
par Anne Boys
Major David Marshall traded operations for the classroom as he
works full-time toward a degree in political
science.
He is not alone: more officers will
become scholars as the CF moves toward
the goal of a fully degreed officer corps, as
recommended in the 1997 MND Report to
the Prime Minister on the Leadership and
Management of the Canadian Forces.
One of the few officer entry plans to
still take candidates without degrees is
the Continuing Education Officer Training
Plan; however, it will be phased out
in 2002.
Officers like Maj Marshall, who until
now have served without a degree, must
show "immanent" progress toward this
goal within the next nine years.
The CF will provide funding to allow an
officer to attain an undergraduate degree
through study on a full- or part-time basis.
Officers who are selected to study at an
academic institution on a full-time basis
would attend a Canadian university or
participate in an academic program provided through Royal Military College.
Courses taken on a part-time basis will be
reimbursed 100 percent.
This is a sore point for some CF members. "I find it extremely disheartening and
insulting that officers get a 100-percent
reimbursement and NCMs only get 50
percent, especially since the pay scale of
officers far exceeds that of NCMs," said
Corporal Steve Waller, who is nearing
completion of his degree at Queen's
University in Kingston.
In response to this concern, Lieutenant-
Colonel Laurent Lehoux, Director of
Recruiting, Education and Training, said
the CF supports NCMs improving their
education, and a long-term strategy is
being developed. The new plan was
designed specifically to fulfill the MND
report's recommendations, which are
intended to enhance leadership abilities in
the CF.
Dr. Jack Granatstein, historian and
Director of the Canadian War Museum, is
one of several academics who had input
into the MND report. "An education is
supposed to give people the ability to analyze problems and develop a flexibility of
mind. In a complicated and highly technical world where we find ourselves operating with people we know nothing about ...
an officer without this flexibility will be at
a real disadvantage."
The connection between university
education and leadership has received
some discussion throughout the ranks.
"Just because a person holds a BA or a BSc
doesn't mean they will be good leaders
and lack of these accreditations does not
indicate a lack of ability ... being educated is one thing, being a leader is another,"
said Cpl Waller.
"I've been in the regiment for 15 years;
I thought I was not doing too badly as far
as leadership goes," said Maj Marshall, an
operations officer with Princess Patricia's
Canadian Light Infantry in Lethbridge,
Alta. Currently halfway through an intensive one-year program at the University of
Ottawa, he prefers to wait and see how
the experience will affect his leadership
abilities when he returns to the field. "The
program is broadening my knowledge in
national and international political affairs.
Will this knowledge make me a better
leader? We'll see."
For more information on CF educational programs, visit: www.dnd.ca/hr/dret/scan.
Lemaj David Marshall a remplacé ses
activités; par des cours à temps plein
en vue de l'obtention d'un diplôme; en
science politique.
Il n'est pas le seul : d'autres officiers
l'imiteront pour que les FC atteignent l'objec
tif d'un corps constitué essentiellement
d'officiers diplôm;és;, conformément; à la
recommandation du Rapport du MDN au
Premier ministre sur le leadership et l'administration dans les Forces canadiennes 1997.
Le Programme de formation continue à
l'intention des officiers est un des rares pro
grammes d'enrôlement; qui recrutent
encore des officiers sans diplôme; universitaire, mais il disparaîtra; en 2002.
Les officiers qui, comme le maj Marshall,
n'ont pas de diplôme; universitaire, ont neuf
ans pour atteindre l'objectif.
Les FC financeront leurs études; à temps
plein ou à temps partiel en vue de l'obtention d'un diplôme; de premier cycle. Les
officiers choisis pour suivre un programme
à temps plein dans un établissement; d'enseignement supérieur; s'inscriront dans une
université canadienne ou à un programme
d'études; offert par un Collège; militaire
royal. Les cours suivis à temps partiel seront
remboursés; à 100 p. 100.
Cette procédure; ne plaît; pas à certains
membres des FC. « Je trouve cela très;
décourageant; et insultant que les officiers
soient remboursés; à 100 p. 100 et les MR à
seulement 50 p. 100, d'autant plus que les
premiers gagnent beaucoup plus que les
seconds », s'indigne le cpl Steve Waller, qui
termine ses cours à Queen's University, à
Kingston.
En réponse; à ce malaise, le lcol Laurent
Lehoux, directeur - Recrutement, éducation;
et instruction, affirme que les FC encoura-
gent les MR à parfaire leur formation et
qu'elles élaborent; une stratégie; à long terme.
Le nouveau plan vise spécifiquement; à
appliquer les recommandations du rapport
du MDN destinées; à renforcer les capacités;
de leadership dans les FC.
M. Jack Granatstein, Ph.D., historien et
directeur du Musée; canadien de la guerre,
est un des universitaires qui a travaillé au
rapport du MDN : « La formation est censée; donner la capacité d'analyser des problèmes; et développer; la souplesse de l'esprit.
Dans un monde très; complexe et très; technique qui nous amène; à travailler avec des
gens dont nous ne savons rien [...], un
officier qui n'a pas cette souplesse sera vraiment désavantag;é.; »
Le lien entre la formation universitaire et
le leadership a suscité des discussions
parmi le personnel. Selon le cpl Waller, « la
simple possession d'un B.A. ou d'un B.Sc.
ne fait pas de quelqu'un un bon chef, et
l'absence d'un tel diplôme; ne signifie pas
un manque de capacités; [...] C'est une
chose d'être; instruit, une autre d'être; un
bon chef. »
« Depuis 15 ans que je suis dans le régiment;, je pensais ne pas être; un trop mauvais chef », a souligné le maj Marshall,
officier des opérations; dans le Princess
Patricia's Canadian Light Infantry, à
Lethbridge (Alb.). À mi-chemin de son
programme intensif d'un an à l'Université
d'Ottawa, il préf;ère; attendre de voir comment ses études; influenceront ses capacités;
de commandement à son retour sur le terrain : « Ce programme élargit; mes connaissances des affaires politiques nationales et
internationales. Feront-elles de moi un
meilleur chef? L'avenir le dira. »
Pour plus de renseignements sur les programmes éducatifs; des FC, consulter l'adresse
www.dnd.ca/hr/dret/scan
New military journal
wants you
By Christopher Busby
ROYAL MILITARY COLLEGE, Kingston - The editor of the
soon-to-be-published Canadian Military Journal (CMJ) is
seeking submissions for the first issue.
John Marteinson said the journal has been established
by DND as a forum for an "open, honest and informed professional discussion of Canadian defence issues and the
stimulation of free, original and innovative thought."
The first issue of the bilingual publication is slotted for
March 2000. All CF units will receive the CMJ, which will be
published quarterly as 8000 hard copies and on the Internet.
Mr. Marteinson is actively soliciting manuscripts from
serving and former CF members, civilian DND employees,
the strategic and defence studies academic community and
interested members of the public.
Virtually any military issue is open for discussion in the
CMJ, such as force structure, equipment procurement, history, training, ethics, doctrine, operations, security policy
and leadership.
Views expressed will be those of the authors, not
DND/CF or the Government of Canada. While these views
may be provocative, they must be well reasoned. "The journal will not shy away from tackling controversial issues,"
said Mr. Marteinson, "but when doing so, the editor and
editorial board will require authors to produce sound arguments and constructive recommendations."
Although the CMJ and The Maple Leaf have both been
established as flagship publications of DND/CF and actively
encourage the submission of letters to the editor and articles,
they have separate mandates. "While it [the CMJ] will, to
some degree, serve to provide information ... its main purpose
is to serve as a forum for the informed professional discussion of relevant ideas and concepts," said Mr. Marteinson.
Submission guidelines for the Canadian Military
Journal can be obtained from John Marteinson at (613)
541-6000 ext. 6148 or marteinson-j@rmc.ca
Une nouvelle
revue militaire fait
appel à vous
par Christopher Busby
COLLÈGE; MILITAIRE ROYAL, Kingston - Le rédacteur; en
chef de la future Revue militaire canadienne est à la
recherche d'articles pour son premier numéro.;
Selon John Marteinson, cette revue bilingue fondée;
par le MDN se veut un forum de « discussions professionnelles ouvertes, honnêtes; et informées; sur des questions relatives à la défense; du Canada et de promotion de
réflexions; libres, originales et innovatrices ».;
Le premier numéro; doit paraître; en mars 2000. Toutes
les unités; des FC recevront cette publication trimestrielle
tirée; à 8000 exemplaires et diffusée; sur Internet.
M. Marteinson sollicite des articles des membres
actifs et retraités; des FC, des employés; civils du MDN,
des spécialistes; des études; stratégiques; et de défense; et
du grand public.
Pratiquement n'importe quelle question militaire se
prêtera; à la discussion dans la Revue militaire canadienne :
structure des FC, approvisionnement en équipements;,
histoire, formation, éthique;, doctrine, opérations;, politiques de sécurit;é et leadership.
Les opinions exprimées; seront celles des auteurs, et non
celles du MDN, des FC ou du gouvernement du Canada.
Bien qu'elles puissent parfois être; provocatrices, elles
doivent être; solidement réfl;échies.; Comme le précise;
M. Marteinson, « la Revue ne reculera pas devant les questions controversées;, mais le rédacteur; en chef et le comité de
rédaction; exigeront des auteurs qu'ils présentent; des arguments solides et des recommandations constructives ».;
Bien que la Revue militaire canadienne et La Feuille
d'érable; soient toutes deux des publications vedettes du
MDN et des FC et qu'elles souhaitent recevoir des lettres
et des articles, leurs mandats diffèrent.; Comme le
souligne M. Marteinson, « tout en servant jusqu'à un certain point de véhicule; d'information, [...] la Revue veut
avant tout servir de forum aux débats; professionnels
éclair;és; sur des idées; et des concepts appropriés.; »
On peut obtenir les procédures; à suivre pour présenter; un article à la Revue militaire canadienne en tél;éphonant; à John Marteinson, au (613) 541-6000, poste 6148,
ou sur Internet à l'adresse marteinson-j@rmc.ca
The Maple Leaf / La Feuille d'érable;
On January 30, 1988, Kevin Chappell's life
changed forever. While he was jogging,
he was struck by a car, rendering him unconscious. The accident left him permanently
brain damaged.
"All of a sudden, you go from being Mr.
Fitness and Mr. Intellectual to being practically
a vegetable ... who you think you are and how
you perceive yourself is just destroyed in an
instant," said Mr. Chappell.
He will spend the rest of his life coping with
a rare disorder called object agnosia. Objects
are visible, but may not be recognizable. He
can write, but he cannot read. He recognizes
faces, and his speaking and hearing are unimpaired, but he relies on deductive reasoning
and the assistance of others to make his way
through the world around him.
During his three-year recovery from the
accident, Mr. Chappell learned to focus on
what he could do rather than what he could
not do. "People encourage you not to try:
'Don't set yourself up for failure. Don't go back
to school. You'll never hold down a job,' " he
said. "I just thought, 'Watch me!' "
Since then, Mr. Chappell has completed a
master's degree in history and taught at Trent
University in Peterborough. The devoted husband and father of two is in his eighth year as
the public opinion research analyst for
Director General Public Affairs at NDHQ.
Josée; Robillard, hired through the DND Job
Accommodation Fund, assists him at work as a
reader and administrator. Working from home
two days a week cuts down on his level of
fatigue and his susceptibility to epileptic
attacks.
Accommodations like these, required under
the Employment Equity Act, remove obstacles
inhibiting an employee's ability to function
fully in the workplace. "People with disabilities come up against brick walls because we
cannot do certain things. We need to have
some accommodation, extra assistance or
equipment to allow us to be useful to society
and useful in our jobs," said Mr. Chappell. "We
give back tenfold because we appreciate the
fact that we are given the opportunity to work."
This is the message he brings to DND lead-
ership as a member of the Defence Advisory
Group for Persons with Disabilities and to a
wider audience through interviews with the
media. In the next few months, he will be featured in Reader's Digest magazine, the CTV
talk show Gabereau! and a BBC documentary.
And he will have one last act he hopes will
further medical research into brain injuries: "I
am donating my brain to the University of
Toronto," he said, quickly adding, "after I die,
after course!"
The rare vision of Kevin Chappell
By Anne Boys
Image: BoysPhoto: Anne
Despite a serious brain injury, DND employee Kevin Chappell is a lean, mean polling
machine for DND.
Malgré une sév;ère; blessure au cerveau,
l'employé du MDN Kevin Chappell est une
formidable machine à sondage pour le MDN.
La vision rare de Kevin Chappell
par Anne Boys
Le30 janvier 1988, la vie de Kevin
Chappell a changé à jamais. En faisant du jogging, il est renversé par une voiture. Cet accident le laisse inconscient et lui
cause des lésions; permanentes au cerveau.
« En un instant, le Monsieur en forme
et le Monsieur l'intellectuel que vous étiez;
ne forment pratiquement plus qu'un
légume; [...] De ce que vous pensiez être;, il
ne reste subitement plus rien », a-t-il
expliqué.;
Il passera le reste de sa vie à combattre
une maladie rare du nom d'agnosie. Il voit
les objets sans pouvoir les reconnaître.; Il
peut écrire;, mais pas lire. Il reconnaît; les
visages, son ouïe; et son langage sont
intacts, mais il se fie à son raisonnement
déductif; et à l'aide d'autrui pour faire son
chemin dans le monde qui l'entoure.
Pendant ses trois années; de convalescence, M. Chappell a appris à se concentrer sur ce qu'il pouvait faire plutôt; que
sur ce qu'il ne pouvait pas faire. « Les
gens vous encouragent à ne pas essayer :
"Ne vous mettez pas en position d'échouer.; Ne retournez pas en classe. Vous
n'aurez jamais d'emploi." Mais je me disais : "Regardez-moi!" », a-t-il expliqué.;
Depuis lors, il a obtenu une Maîtrise; en
histoire et a enseigné à la Trent University,
à Peterborough. Cet époux; dévou;é et père;
de deux enfants est depuis huit ans analyste de la recherche sur l'opinion publique
auprès; du directeur gén;éral; des affaires
publiques au QGDN. Josée; Robillard,
engagée; par le Fonds des aménagements;
sociaux du MDN, l'assiste dans son travail, comme lectrice et administratrice. Le
fait de travailler à domicile deux jours par
semaine réduit; son niveau de fatigue et le
risque d'attaques épileptiques.;
Des accommodements de ce genre,
exigés; par la Loi sur l'équit;é en matière;
d'emploi, écartent; les obstacles qui
réduisent; la capacité d'un employé à
fonctionner pleinement sur son lieu de
travail. « Les gens souffrant d'incapacités;
se heurtent à un mur, parce que nous ne
pouvons faire certaines choses. Il nous
faut des accommodements, une aide additionnelle ou un équipement; nous permettant d'être; utiles à la sociét;é et dans notre
travail, a souligné M. Chappell. Nous rendons au décuple;, parce que nous apprécions; le fait de pouvoir travailler. »
C'est le message qu'il véhicule; auprès;
de la direction du MDN comme membre
du Groupe consultatif de la Défense; pour
les personnes handicapées; et auprès; d'un
public plus large dans des entrevues avec
les médias.; Il sera très; bientôt; la vedette
du magazine Reader's Digest, de l'émission-d;ébat; Gabereau sur le réseau; CTV
et d'un documentaire de la BBC.
Il posera un dernier geste qui, espère-til;, contribuera à l'avancement de la
recherche médicale; sur les lésions; cér;ébrales.; « Je fais don de mon cerveau à
l'Université de Toronto, a-t-il mentionné en
ajoutant : après; mon déc;ès; bien sûr; ! »
December 3 is the UN Day for People with
Disabilities. The UN reports that: "More than 500
million people in the world are disabled as a consequence of mental, physical or sensory impairment.
They are entitled to the same rights as all other human
beings and to equal opportunities. Too often their lives
are handicapped by physical and social barriers in
society, which hamper their full participation. Because
of this, millions of children and adults in all parts of
the world often face a life that is segregated and
debased."
Le 3 décembre; est la Journée; de l'ONU pour
les personnes handicapées.; Selon l'ONU, « il y
a dans le monde plus de 500 millions de personnes
souffrant d'incapacités; dues à des handicaps mentaux, physiques ou sensoriels. Elles ont les mêmes;
droits que tous les autres êtres; humains et doivent
bén;éficier; des mêmes; possibilités.; Trop souvent,
leur vie en sociét;é est hypothéqu;ée; par des barrières;
physiques et sociales qui entravent leur pleine participation. Pour ces raisons, des millions d'enfants et
d'adultes font face partout au monde à une vie
ségr;égu;ée; et avilie. »
CF plans for Year 2000 sustainment
Plans des FC pour affronter l'an 2000
By Mitch Gillett
par Mitch Gillett
Unpredictability at the turn of the century is what the CF has been planning for.
Dealing with the unknown means military planners start by dealing with the
known, such as ensuring troops abroad
have the supplies and equipment needed to do their jobs while the troops at
home concentrate their efforts locally.
Services, supplies and materials from
outside Canada may not be available. At
the same time, Canadian suppliers may
experience supply difficulties, and national capability to help may be restricted to
supplies on hand.
"Op ABACUS planning assumptions
have led us to develop a course of action
to sustain the most likely scenario,"
Deputy Chief of the Defence Staff Lieutenant-General Ray Henault. "The most
likely scenario is defined as the potential
for disruptions to Canadians' essential
services, as opposed to the complete collapse of these services."
The CF plans to adopt a poised stance
in response to potential Year 2000 problems. Deployed international operations
have been, where possible, pre-stocked
with logistics supplies to reduce the
demands on Canada from December 1999
to March 2000.
While support cannot be determined
until the transition into the January 2000
timeframe, the CF is prepared for Op ABACUS. Logistics operations are taking place
to ensure the needed quantities of sustainment stocks, critical stores, personnel
equipment and infrastructure are available.
In Canada, CF personnel will continue
to be assigned to essential national tasks
such as search and rescue, support to continental defence of our air space and seacoasts, and strategic airlift. As well, about
5600 CF personnel will be either deployed
or preparing for deployment to overseas
missions.
If CF personnel are needed, plans are in
place for:
* A 100-day deployment of command,
control and communications;
* 14 500 people for 30 days; and
* 16 500 static forces for 30 days.
To achieve this unprecedented level of
support, military planners intend to minimize or cease all non-essential activities at
the strategic level.
L'imprévisibilit;é de cette fin de siècle; fait
l'objet de la planification des FC.
Pour les planificateurs militaires, gérer;
l'inconnu signifie d'abord gérer; le connu.
Par exemple, on s'assure que les troupes à
l'étranger; ont les fournitures et l'équipement;
nécessaire; pour leur mission, alors que les
troupes au pays y concentrent leurs efforts.
Les services, les fournitures et le matériel;
importés; pourraient ne pas être; disponibles.
Des fournisseurs canadiens pourraient ne
pas être; en mesure de servir leurs clients.
L'aide nationale pourrait être; réduite; aux
stocks existants.
« Les hypothèses; de planification de l'Op
Abacus nous ont amenés; à mettre au point
un plan d'action adapté au scénario; le plus
probable », affirme le lgén; Ray Henault,
chef adjoint de la Défense;, en précisant; que
ce scénario; le plus probable se définit;
comme un risque de perturbation des services essentiels aux Canadiens, plutôt; qu'un
effondrement complet.
Les FC adoptent une attitude calme face
aux problèmes; potentiels de l'an 2000. Là où
les opérations; internationales le permettaient,
on a constitué des stocks suffisants pour la
période; de décembre; 1999 à mars 2000.
Même; si le soutien nécessaire; ne peut être;
détermin;é avec exactitude avant la transition de janvier 2000, les FC sont prêtes; pour
l'Op Abacus. Des opérations; de logistique
sont en cours pour garantir que les stocks de
réserve;, les fournitures indispensables, les
équipements; personnels et les infrastructures pourront parer aux besoins.
Au Canada, les FC continueront d'assigner du personnel à des tâches; nationales
essentielles : recherche et sauvetage, soutien
à la défense; continentale de l'espace aérien;
et des côtes; maritimes et transports aériens;
stratégiques.; En outre, environ 5600 membres des FC seront déploy;és; outre-mer ou se
prépareront; à l'être.;
Au cas où on aurait besoin de personnel militaire, des plans prévoient; :
* 100 jours de déploiement; d'unités;
de commandement, de contrôle; et
de communications;
* un effectif de 14 500 personnes pendant 30 jours;
* un effectif statique de 16 500 personnes pendant 30 jours.
Pour atteindre ce niveau de soutien sans
préc;édent;, les planificateurs militaires
réduiront; au minimum voire supprimeront
toute activité non essentielle.
Vol. 2, No. 22, 1999
Image
Image: DND, the YearMDN
: L'an
The National Contingency Planning Group (NCPG) was established
within the Department of National Defence to assist the
Government of Canada in its preparations for Year 2000.
The NCPG was given three tasks. The first was to assess the
readiness of Canada's essential services for Year 2000. The second
was to facilitate the development of backup plans in all federal
departments and institutions. The third was to make sure that,
during the transition to Year 2000, events will be closely monitored
and any federal response to a request for assistance will be
co-ordinated in the most effective way possible.
This article deals with the second of these tasks.
Le Groupe de planification nationale de contingence
(GPNC) a ét;é créé pour aider le gouvernement du Canada à se
préparer; en vue de l'an 2000.
Le GPNC s'est vu attribuer trois tâches.; La première; consiste à
évaluer; l'état; de préparation; à l'an 2000 des services essentiels du
Canada. La deuxième; est de faciliter l'élaboration; de plans d'urgence
dans tous les ministères; et organismes féd;éraux.; La troisième; est de faire
en sorte que, pendant la période; de transition à l'an 2000, les év;énements;
fassent l'objet d'un suivi étroit; et que la réponse; féd;érale; aux demandes
d'aide soit coordonnée; le plus efficacement possible.
Le présent; article traite de la deuxième; de ces tâches.;
National Contingency Planning Group
backup planning
Plans d'urgence du Groupe de
planification nationale de contingence
The importance of planning ahead is
instilled in us at an early age. One of
the first principles learned by a Boy
Scout is captured in the movement's
motto: Be prepared. Indeed, many of
the things we do routinely, such as buying insurance or storing candles in case
of a blackout, are everyday examples of
backup planning. The Year 2000 issue
has renewed the importance of planning ahead for all of us. Preparing for
the rollover includes not only fixing
computer systems but also developing
and testing backup plans.
"Year 2000 is a complex and global
issue. Even if we were 100-percent Year
2000-ready, we can never be 100-per-
cent certain that there will be no disruptions," said Paul Thibault, Federal
Coordinator, NCPG and Emergency
Preparedness Canada (EPC). Paul Thibault's group has the task of reviewing
backup plans for all federal departments
and organizations. In addition, the NCPG
provides technical expertise, and in
some cases, helps to test plans.
As of November 15, of 147 Government of Canada departments and
agencies, 135 had prepared and put in
place backup plans for the rollover to
Year 2000 and 12 were in the process of
finalizing theirs. Note that all departments that perform government-wide
mission-critical functions have completed their backup plans. These key departments provide essential services that
affect the safety and well-being of
Canadians. From Old Age Security and
GST credits, to Customs Border services
and Employment Insurance, backup
plans will ensure that these services
continue even if disruptions occur. In
our own case, DND/CF has responded by
planning ahead with Op ABACUS as well
as preparing a backup plan to maintain
essential services.
The legacy of backup planning will be a
strong one: an enduring spirit of co-operation and communication between the different levels of government and the private
sector has been fostered. Both the plans
themselves and the experience gained
from their development will remain long
past the rollover to Year 2000.
So how should we
"be prepared"? EPC
and other emergencyeasure organizations
tell us that preparing
for Year 2000 is no
different from being
prepared for the usual
winter storm. Every
individual and family
should always have
an emergency plan
and an emergency
survival kit. It has
been said that backup
plans are much like
the spare tire you
carry around in the
trunk of your car.
Everyone who has
had a flat tire knows
the value of backup
planning!
For more information on preparedness
and backup plans,
refer to the NCPG and EPC Web sites at:
www.ncpg.gc.ca / www.epc-pcc.gc.ca
Ben Lones is a communications staffer
at the NCPG.
L'importance de la planification nous est
inculquée; dès; notre jeune âge.; L'un des tous
premiers principes qu'apprennent les scouts se
reflète; dans la devise du mouvement :
« Sois prêt; ».; En effet, de nombreuses activités;
qui font partie de la vie quotidienne, comme
acheter une police d'assurance ou stocker des
chandelles en prévision; d'une panne d'électricit;é, sont des exemples de planification
d'urgence. Le problème; de l'an 2000 a remis
en lumière; l'importance, pour tous les
Canadiens, de la planification. Pour se préparer; à l'an 2000, il faut
non seulement réparer;
les systèmes; informatiques, mais aussi élaborer; des plans
d'urgence et les tester.
« Le passage à l'an
2000 est un problème;
complexe et global.
Même; si nous étions;
parfaitement prépar;és;,
nous ne pourrions pas
être; sûrs; à 100 p. 100
qu'il n'y aura pas de
perturbations », a
déclar;é Paul Thibault,
Coordonnateur féd;éral;, qui a sous ses
ordres le Groupe de
planification nationale
de contingence (GPNC) et Protection
civile Canada (PCC).
Le GPNC est chargé
d'examiner les plans
d'urgence de tous les
ministères; et organismes féd;éraux.; De plus, le GPNC fournit
des conseils techniques et appuie, dans certains cas, la mise à l'essai des plans.
Le 15 novembre, sur les 147 ministères; et
organismes du gouvernement féd;éral;, 135
avaient fini d'élaborer; et de mettre en place
leurs plans d'urgence pour le passage à l'an
2000, et les 12 autres étaient; en train de terminer ce travail. Il est important de signaler
que tous les ministères; qui exercent des fonctions essentielles à la mission du gouvernement ont terminé leurs plans d'urgence. Ces
ministères; fournissent des services qui sont
indispensables au bien-être; et à la sécurit;é
des Canadiens. Qu'il s'agisse de la sécurit;é
de la vieillesse, du crédit; pour TPS, des services de douane ou de l'assurance-emploi, les
plans d'urgence permettront au gouvernement de maintenir les services essentiels
même; en cas de perturbations. Pour sa part,
le MDN/FC a mis sur pied l'Op Abacus, et il
a prépar;é un plan d'urgence pour maintenir
les services essentiels.
Les plans d'urgence auront des retombées; très; positives : un esprit de coopération; et des liens durables ont ét;é établis;
entre les différents; paliers de gouvernement
et avec le secteur privé.; Les plans euxmêmes;, ainsi que l'expérience; acquise pendant leur élaboration;, seront avec nous
longtemps après; le passage à l'an 2000.
Alors que faut-il faire pour se préparer;?
PCC et les autres organisations des mesures
d'urgence nous disent que se préparer; à l'an
2000, c'est comme se préparer; à affronter
une tempête; de neige. Tout le monde
devrait avoir un plan d'urgence et une
trousse de survie. Les plans d'urgence sont
un peu comme le pneu de secours que vous
avez dans le coffre de votre voiture.
Quiconque a déj;à eu une crevaison connaît;
la valeur de la planification d'urgence!
Pour de plus amples renseignements sur la
préparation; à l'an 2000 et les plans d'urgence,
consultez les sites Web du GPNC et de PCC
(www.gpnc.gc.ca / www.epc-pcc.gc.ca).
By Ben Lones
par Ben Lones
Image: Paul Thibault,
Federal Coordinator, NCPG and EPC.
Coordonnateur féd;éral;, GPNC et PCC.
The Maple Leaf / La Feuille d'érable;
r
n
Image: and YOU et VOUS
Waiting for the moment
to begin the world again
Vive l'an 2000!
Grandeur ou « Cocooning »
By Aline Dubois
par Aline Dubois
The world's diehard fearmongers and
prophets of doom will probably still be
pitching their Year 2000 meltdown scenario long after midnight on December 31,
1999, has come and gone.
On the other hand, there are plenty of
optimists and visionaries generating
enough feel-good stuff to keep the millennium party going worldwide-bug or no
bug.
The site of the great Pharos lighthouse of
Alexandria, one of the Seven Wonders of
the ancient world, is being rebuilt. Tens of
thousands of balloons will be released to
literally cover the skies above, each bearing a different millennium message.
In France they'll be planting a line of
trees 1200 km long from north to south.
This seems modest compared to the
15 000 km Trans-Canada Trail now under
construction.
The project, meant to accommodate
hikers, cyclists, and cross-country skiers,
dwarfs practically anything else of its kind,
including Britain's mere 13 000 km of
bicycle paths. But if playing the hand
you're dealt is the true way to a good time,
there's no harm giving a nice hand to any
worthwhile project.
The Vatican is also in on the party as it
prepares to receive the largest number of
pilgrims ever to visit at any one time. One
Day in Peace, January 1, 2000, a project
that has been building since 1995, has
been endorsed by such leading figures as
the Dalai Lama, Desmond Tutu, Bill
Clinton and other celebrities.
Closer to home, in Québec; City, the
Ronde et Bleue organization aims to unite
the largest-ever grouping of choristers
around the world in a song for peace, a
huge synchronized chorus with participants singing in their respective languages.
A light chain is also in the works.
Organized by the Beacon Millennium
project, it will involve illuminating millions of lights of every sort, from fireworks
to bonfires to high-tech lasers, in every
corner of the planet at the clock strikes
twelve in each time zone.
The Community Project Centre of
Canada has made the UN's recognition of
Canada as the world's safest country its
Year 2000 goal. Its campaign has the cooperation of several Canadian organizations for the prevention of crime, fires and
accidents, along with similar organizations.
Year 2000 and you
L'an 2000 et vous
Will you choose to curl up by the fireplace
with a good book, take refuge in some safe
nook far from a "doomed" civilization, or
keep pouring the champagne-Cuvée;
Spéciale; 2000-into the wee hours? (You
may be standing on guard for public security if you're a CF member.)
The Maple Leaf went on the street to ask
three questions: What are you doing on
New Year's Eve? Have you any fears about
the Y2K bug? What do you want for the
Year 2000? Here's what they told us:
"I'm going to organize a huge party, and have all my
friends and family over. I'll make it the time to finally get
married after 20 years in a relationship. The Y2K bug is
nothing but a figment invented by computer manufacturers to make money. What I want for Year 2000 is a
smoke-free room."
Marylise Chauvette,
President, Paraphrase Communications
"I haven't planned anything in particular. I have no real
fears about the bug, and I hope the Year 2000 will be a
peaceful one".
David Deslauriers,
Policy Specialist, DND
"I'll be spending a quiet, intimate evening with those I
love. As for the bug, it's a fantastic way to make money.
In the Year 2000, I'll be aiming to live every single
moment for the moment, and give it all I've got."
André Massicotte,
Producer, Radio-Canada
"I'm not doing anything specific to mark the arrival of
Year 2000. Frankly, the bug leaves me completely indifferent; however, I'd love to be able to find a great housekeeper in the Year 2000. Consider this as notice being
sent to whomever might be interested!"
Carmen Gauthier
Retired teacher
"On December 31 I'll be getting together with friends. I'm
personally not worried by the Y2K bug at all, and all I wish
for in the Year 2000 is happiness for my family."
Peter Mach
Stringed instrument maker
Choisiront-ils de rester sagement au coin du
feu à lire un bon livre? Ou se réfugieront-ils;
loin de toute civilisation, l'endroit le plus sûr;
aux dires de certains? Ou encore sableront-ils
le champagne, Cuvée; spéciale; 2000, jusqu'aux
petites heures du matin? Ou, s'ils font partie
des Forces armées; canadiennes, passeront-ils la
nuit à veiller à la sécurit;é publique?
La Feuille d'érable; leur a posé trois questions : Que ferez-vous la veille du jour de
l'An? Avez-vous des craintes face au bogue?
Quelles sont vos attentes pour l'An 2000?
Voici leurs réponses; :
« Je vais organiser une immense fête; qui rassemblera
ma famille et tous mes amis. J'en profiterai pour me
marier après; 20 ans de vie commune. Le bogue est
une invention et une opération; lucrative conçue; par les
fabricants d'ordinateurs. Ce que j'espère; pour l'an
2000 : une chambre sans fumée.; »
Marylise Chauvette,
présidente; de Paraphrase Communications
« Je n'ai rien prévu; de particulier. Je ne crains pas les
effets du bogue et je souhaite que l'an 2000 soit une
année; de paix. »
David Deslauriers,
agent de politiques, MDN
« Je passerai une soirée; en toute intimité avec ceux
que j'aime. Le bogue? Un beau moyen de faire de l'ar-
gent. En l'an 2000, je veux vivre chaque moment
intensément.; »
André Massicotte,
réalisateur;, Radio-Canada
« Je ne ferai rien de particulier pour souligner le passage à l'an 2000. Le bogue ne me fait ni chaud
ni froid. Par contre, j'aimerais bien trouver une
femme de ménage; efficace en l'an 2000. Avis aux
intéress;ées;! »
Carmen Gauthier,
enseignante à la retraite
« Le 31 décembre;, je réunirai; des amis. Le bogue ne
m'inquiète; pas personnellement et tout ce que je souhaite
pour l'an 2000, c'est que ma famille soit heureuse. »
Peter Mach,
luthier
Les pessimistes, les craintifs, les prophètes;
de malheur auront beau s'égosiller; tous
azimuts et jurer qu'à l'avènement; de l'an
2000, les calamités; les plus insupportables
s'abattront sur nous et notre descendance, il reste fort heureusement parmi
les humains des inconditionnels de la
cél;ébration; et de la joie, des imaginatifs
farfelus, des visionnaires optimistes qui
nous promettent de nous amuser ferme,
bogue ou pas, en cette fameuse nuit du
31 décembre; 1999 et au-delà.;
Ainsi, le phare d'Alexandrie, une des
merveilles du monde, sera reconstruit.
Des dizaines de milliers de ballons, porteurs de messages en tous genres,
devraient envahir tous les cieux de la
planète.; La France se dotera d'une ligne
d'arbres de 1 200 km, qui la traversera du
Nord au Sud. Bien sûr;, si on compare cette
initiative au Sentier transcanadien
(15 000 km!) actuellement en construction au profit des randonneurs, des
cyclistes, des cavaliers, des skieurs de fond
et tutti quanti, on sourit dans notre barbe.
Même; l'Angleterre ne nous arrive pas à la
cheville avec son projet de 13 000 kilo-
mètres; de pistes cyclables! Mais on fait ce
qu'on peut avec ce qu'on a et toutes les
bonnes entreprises valent la peine d'être;
encouragées.;
Le Vatican aussi s'est mis de la partie et
s'apprête; à recevoir le plus grand nombre
de pèlerins; jamais rassemblés; à Rome. Un
jour de paix, le 1er janvier 2000, est un
mouvement lancé depuis 1995 et qui a
reçu; l'appui de sommités; influentes
comme le Dalai Lama, Desmond Tutu,
Bill Clinton et autres cél;ébrit;és.; Plus près;
de nous, dans la ville de Québec;, l'organisation Ronde et Bleue veut faire chanter
un hymne à la paix au plus grand nombre
de personnes possibles tout autour du
monde, exactement au même; moment et
au même; rythme. Et dans sa propre
langue, il va sans dire. Ouf!
Une chaîne; de lumière; est aussi au programme. Mise sur pied par le mouvement
mondial du Beacon Millenium Project, il
s'agit d'allumer des millions de lumières;
de toutes sortes (feux d'artifice, lasers,
bûchers;, etc.) tout autour de la planète;, à
minuit heure locale, le 31 décembre; 1999.
Quant au Community Project Centre
of Canada, il s'est fixé comme objectif de
faire reconnaître; par les Nations Unies
que le Canada est le pays le plus sûr; au
monde. Ceci avec la coopération; des associations canadiennes de prévention; de la
criminalité, de prévention; des incendies,
de prévention; des accidents et autres
organismes similaires.
Vol. 2, No. 22, 1999
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