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Making a case for space  

Le maj John Donovan ou la force de l'authenticité

By Aline Dubois

You might expect a man with such an illustrious career as Major John Donovan's to be a bit of a stuffed shirt.

But Maj Donovan is nothing of the sort: he is the most courteous man imaginable, greeting you in his office with a warm handshake, locking his blue eyes onto yours and giving you the most engaging smile.

This U.S. Air Force officer, stationed in Colorado Springs but on exchange at NDHQ, has a degree in history-he's an expert on Richard Nixon-and has served for 15 years in the field of space and missile operations.

Maj Donovan arrived in Canada in July 1997. After a year of professional development at the CF Forces Command Staff College, he joined the strategy and planning section of the Directorate of Space Development (D Space D) in DND/CF as an exchange officer.

His role is to provide expertise in space systems. He is also working on the strategy of the CF space program, assessing its needs and making sure that it is in harmony with NORAD's vision. Maj Donovan is also leading the creation of a CF Joint Space Support Team, supported by D Space D for guaranteeing the relevant use of space resources.

Through his military experience in Canada, Maj Donovan learned that it is essential for our two countries to be part of a team. This conviction has motivated him, as a part-time U.S. history instructor for the past 10 years, to also develop a Canadian history program for his compatriots.

He makes passionate reference to the Plains of Abraham and Louisbourg. "My; countrymen must be made aware of Canadian history because it is also their history: I hope to teach Canadian and U.S. history," he declared with a big smile.

par Aline Dubois

Le parcours professionnel du major John Donovan pourrait laisser présager; de sa part une certaine prétention.;

Or, il n'en est rien. Le major Donovan vous accueille dans son bureau du QGDN la main fraternellement tendue, soude son regard bleu au vôtre; et vous décoche; le plus engageant des sourires.

Cet officier de l'USAF rattaché à Colorado Springs, diplôm;é d'histoire, spécialiste; de Richard Nixon, bardé de diplômes; et de récompenses;, dont le Guardian Challenge, plus prestigieux concours de l'USAF relié au domaine de l'e- space et des missiles, est l'homme le plus affable qui soit.

Le maj Donovan est arrivé au Canada en juillet 1997. Après; une année; de perfectionnement au Collège; canadien d'état; major et de commandement, il s'est joint au comité directeur de la section Stratégie;, plan et coordination de la Direction du Développement; de l'Espace (DD Espace) du MDN à titre d'officier d'échange.;

Son rôle; consiste à fournir une expertise en systèmes; spatiaux. Il travaille aussi à l'élaboration; de la stratégie; du programme spatial des FC, en évalue; les besoins, tout en veillant à ce qu'il s'harmonise avec la vision du NORAD. Le maj Donovan fait également; partie de l'équipe; du Projet spatial conjoint chapeauté par DD Espace, et conçu; dans le but de garantir une utilisation pertinente des ressources spatiales.

De son expérience; militaire canadienne, le maj Donovan retient qu'il est capital pour nos deux pays de faire équipe.; Une force de conviction qui le pousse à mettre au point un programme d'histoire canadienne destiné à ses compatriotes.

Il évoque; avec passion les plaines d'Abraham et Louisbourg. « Mes compatriotes doivent connaître; l'histoire canadienne, parce que c'est aussi leur histoire. On ne l'enseigne pas dans nos universités.; Je vais y remédier; » déclare-t-il; avec un large sourire. Homme de principes, le maj Donovan a attiré l'attention des médias; canadiens, l'an dernier, grâce; à son étude; portant sur les risques du clonage humain au sein de l'armée.;

In Canberra or Canada, exchange officer feels at home

By Aline Dubois

À Canberra ou au Canada, cet officier d'échange; se sent chez elle

It is July 1, 1998, and Vancouver is celebrating Canada's birthday. Along with the festive crowd, Major Gillian Little, of Australia, expresses her joy: at last, she is in Canada!

"I always wanted to come here; I submitted my first request in 1991," she said, her eyes gleaming and showing a mischievous smile. Maj Little exudes a zest for life.

An exchange officer at the Directorate of Human Resources Research and Development at NDHQ. Maj Little has five years' experience in researching the physical and psychological side-effects of wearing nuclear, biological and chemical (NBC) equipment, work she conducted while stationed back home in Canberra.

Here in Canada she is participating in research on the effects of stress on soldiers deployed in peace missions and the repercussions of that on family life. "Australia has had a department to study the impact of stress for some time now, contrary to Canada, where this practice is relatively recent. I can therefore help Canada with my field experience and my training in psychology," she explained.

Maj Little is impressed by the level of research conducted in Canada, particularly in the armed forces. "I've devoted my entire life to research, and Canada's attitude in this area confirms that I've made the right choices."

Maj Little will return to Australia this year. "I am eager to get back home, but I'll miss Canada: my daughter learned how to speak French and she was exposed to different cultures. That's another reason why I like this country."

par Aline Dubois

Nous sommes le 1^er juillet 1998. Comme chaque année; à pareille date, Vancouver cél;èbre; la fête; nationale. Dans la foule colorée; et festive, le major Gillian Little laisse éclater; sa joie. Enfin, elle est au Canada!

« J'ai toujours voulu venir ici. J'ai présent;é ma première; demande en 1991 », affirme-t-elle, l'oeil pétillant; et le sourire espiègle.; Le major australien, Gillian Little, respire la joie de vivre.

Officier d'échange; à la Direction de recherche et évaluation; en ressources humaines (DRERH) du MDN à Ottawa, le maj Little possède; à son crédit; cinq années; d'expertise en recherche liée; aux contrecoups physiologiques et psychologiques du port de l'équipement; nucléaire;, biologique et chimique (NBC) sur les soldats, effectuées; alors qu'elle était; basée; à Canberra.

Ici au Canada, elle participe aux travaux de recherche concernant l'effet du stress sur la santé des militaires déploy;és; en mission de paix ainsi que les répercussions; du déploiement; sur l'équilibre; familial : « L'Australie possède; depuis longtemps un service chargé d'étudier; les conséquences; du stress, contrairement au Canada pour qui cette orientation est récente.; Je puis donc faire bén;éficier; le Canada de mon expérience; sur le terrain et de ma formation en psychologie », déclare-t-elle; en toute simplicité.;

Le maj Little est impressionné par le niveau de la recherche qui s'effectue au Canada, particulièrement; dans l'armée; : « J'ai consacré toute ma vie à la recherche, insiste-t-elle, et l'attitude canadienne dans ce domaine me conforte dans mes choix ».;

Le maj Little regagnera l'Australie cette année; : « J'ai hâte; de revoir mon pays, mais je regretterai le Canada. Ma fille y a appris à parler français;, elle a ét;é amenée; à cotoyer d'autres cultures. C'est aussi ce qui me fait aimer ce pays ».;

G'day! Maj Little will miss Canada when she returns to Australia.

« G'day! » Le major australien Little a toujours voulu venir au Canada.

The Maple Leaf / La Feuille d'érable;

Giving is in our blood

Some give blood. Others give cold hard cash. Still others give the gift of time.

Many CF members, who already serve their country through military service, give their personal time to serve their community through voluntary service.

These volunteers say they simply want to be good neighbours.

Colonel Paul Maillet, Director of DND's ethics program, agrees, adding that the CF attracts those with a strong need to help others: "Humanitarian; ethics and the ethics of care is a value that is strong in the character of the men and women of the Canadian military."

This ethics of care is evident throughout the year wherever CF members serve, but especially during the winter holiday season. This year, while some CF members participated in the "adopt; a family" program, providing Christmas dinners for needy families in the community, others rolled up their sleeves to serve meals at food banks and raise

money for local charities.

In Moose Jaw, where the local food bank needed help feeding more than 200 mouths a week, CF members from 15 Wing raised $1000 with an emergency golf tournament.

And this figure is on top of the $10 000 raised by the 500-person Wing during their 1999 United Way campaign. "The; military has always been there for the community, and the community has always been there for the military," said Sergeant George Gavelis, who led that United Way campaign.

The contribution of CF members is literally the lifeblood of some programs during the holiday period. "NDHQ; is one of those clinics we know will perform," said Phil Taylor of Canadian Blood Services of Eastern Ontario. When we know the blood supply is going to be low, usually before a long weekend or a holiday, we go to NDHQ."

NDHQ also boasts the highest number

of donors in the region who have given more than 100 times. Captain Kevin Cowieson, who has given blood 27 times in the past 10 years, is working toward this goal. "Some; people are squeamish about it, but it makes me feel good to help others."

In Bosnia soldiers deployed to Camp Black Bear in Velika Kladusa delivered more than 500 care packages to local children in December. One such volunteer is Master Corporal Sylvie Lapalme. Like many serving in Bosnia, she spends her only morning off helping kids at neighbouring schools, which she also did when she served in Syria. She does this for one simple reason: "I; like to get involved in the community."

The desire to serve the community, above and beyond mission requirements, is no surprise to Col Maillet. "This; element of service is partly why people join the military. We want to be a good global neighbour and facilitate a global peace."

By Anne Boys

Donner est dans notre nature

par Anne Boys

Certaines personnes donnent du sang. D'autres font des dons en espèces.; D'autres encore donnent de leur temps.

Nombre de membres des FC, qui ser- vent déj;à leur pays par leur service militaire, consacrent du temps personnel au bén;évolat; dans leur localité.;

Pour eux, c'est une question de bon voisinage.

Le col Paul Maillet, directeur du programme d'éthique; du MDN, le confirme en ajoutant que les FC attirent ceux et celles qui ressentent le besoin d'aider les autres : « L'éthique; humanitaire et l'éthique; d'aide

sont des valeurs importantes chez les hommes et les femmes des FC. »

L'éthique; d'aide est manifeste à longueur d'année;, partout où servent les membres des FC, mais surtout pendant la période; des fêtes.; Cette année;, des militaires ont participé au programme d'adoption d'une famille qui permet d'offrir des repas de Noël; aux familles nécessiteuses; de la localité, d'autres se sont retroussé les manches pour servir des

repas dans des banques alimentaires et recueillir des fonds pour des oeuvres de bienfaisance locales.

À Moose Jaw, où la banque alimentaire locale avait besoin d'aide pour nourrir plus de 200 personnes par semaine, les militaires de la 15^e Escadre ont recueilli 1000 $ à un tournoi de golf.

Cette somme s'ajoute aux 10 000 $ recueillis pendant la campagne Centraide de 1999. « Les militaires ont toujours ét;é au service de la communauté, et la communauté a toujours ét;é là pour les militaires », soutient le sgt George Gavalis, qui a mené la campagne Centraide.

Pendant les fêtes;, la contribution des membres de FC est le véritable; moteur de certains programmes. « La clinique du QGDN est une de celles dont le succès; est garanti, affirme Phil Taylor de la Sociét;é canadienne du sang de l'Est de l'Ontario. Quand nos réserves; de sang baissent, gén;éralement; avant une longue fin de semaine ou un congé, nous allons au QGDN. »

Le QGDN est également; fier de compter

dans la région; le plus grand nombre de donneurs ayant contribué à plus de 100 reprises. Le capt Kevin Cowleson, qui a donné du sang 27 fois dans les 10 dernières; années;, contribue à ce succès.; « Certains ne supportent pas de le faire, mais moi je me sens bien quand j'aide à sauver des vies. »

En décembre;, les soldats déploy;és; au camp Black Bear à Velika Kladusa, en Bosnie, ont livré plus de 500 colis à des enfants de la région.; Le cplc Sylvie Lapalme est un de ces bén;évoles.; Comme de nombreux autres membres des FC en service en Bosnie, elle passe sa seule matinée; de congé à aider les enfants des écoles; avoisinantes, tout comme elle le faisait quand elle était; en service en Syrie. Son raisonnement est simple : elle aime aider les gens.

Ce besoin de servir la collectivité au-delà des exigences de la mission, ne surprend pas le col Maillet. « C'est en grande partie la raison pour laquelle les membres s'enrô-; lent. Nous voulons être; un bon voisin sur cette planète; et contribuer à la paix dans le monde. »

Toy story:

Displaying an ethic of care strong in the  
CF, MCpl Sylvie Lapalme brightens the day of a  
Bosnian child with a cuddly plush toy.

Histoire de jouets.  
Exemple d'éthique; convaincante en matière; d'aide dans les FC : le cplc Sylvie  
Lapalme égaye; la journée; d'un enfant bosniaque avec une peluche.

Most Canadians say  
CF is needed but underfunded: poll

By Anne Boys

Public support for the CF is high, but Canadians think the military needs better funding and equipment, according to a recent Canada-wide poll.

"Support is strong. Canadians believe the CF lacks funding and equipment, but they think it's doing a good job despite this," said DND Polling Manager Kevin Chappell.

The results of a national survey released by DND in December indicate that 8 out of 10 Canadians believe CF members are doing their job well. When asked to what degree Canada needs the CF, 71 percent of respondents said "a great deal" and only 1 percent said "not at all."

Lack of funding and equipment were listed as the most critical issues facing the CF today. The 10 percent of respondents who said the CF is not doing a good job blamed poor performance on a lack of proper equipment and resources, while almost 70 percent said the CF does not have adequate equipment to carry out its operations.

This is the second year DND has commissioned a national survey designed to track public attitudes toward DND, the CF and defence issues. Mr. Chappell said the information provides DND with a "snapshot in time that helps us understand what our audience thinks about what we're doing."

The 1999 Pollara survey is based on telephone interviews with more than 1500 adult Canadians in October and November. The results of the survey are accurate by ±2.5; percent 19 times out of 20.

Une force nécessaire; sans les fonds nécessaires;

par Anne Boys

Selon un récent; sondage pancanadien, l'appui du public est grand envers les FC, mais les Canadiens jugent que l'Armée; a besoin d'un financement accru et d'un meilleur équipement.;

« L'appui est marqué.; Les Canadiens sont d'avis que le financement et l'équipement; lais- sent à désirer;, mais que les FC font tout de même; du bon travail », explique le responsable des sondages de la Défense;, Kevin Chappell.

Les résultats; d'un sondage national publié par la Défense; en décembre; indiquent que huit Canadiens sur dix croient que les membres des Forces font bien travail. Quand on demande à quel point le Canada a besoin des FC, 71 % des gens interrogés; disent « beaucoup » et seulement 1 % répondent; « pas du tout ».;

Le manque de financement et d'équipement; vient en tête; de liste des problèmes; cruciaux des FC. La proportion des répondants; (10 %) qui estiment que les FC ne font pas un bon travail attribuent leur opinion à un manque de ressources et d'équipement.; Près; de 70 % des gens croient que les FC ne possèdent; pas l'équipement; adéquat; pour les opérations.;

C'est la deuxième; année; que la Défense; commande un sondage national sur la perception des gens envers le MDN, les FC et les questions de défense.; M. Chappell mentionne que l'information recueillie fournit au MDN « un portrait qui aide à interpréter; la perception du public sur nos activités; ».;

Le sondage Pollara 1999 a ét;é effectué par tél;éphone;, en octobre et novembre, auprès; de 1500 adultes canadiens. La marge d'erreur se situe à ± 2,5 %, soit 19 fois sur 20.

Vol. 3, No. 3, 2000