 
HTML Version of Maple LeafThis page contains both English and French articles.
If you require PDF versions of specific articles, please send your request to hamilton.ac@forces.gc.ca.
Volume 1 - Volume 2 - Volume 3 - Volume 4 - Volume 5 - Volume 6 - Volume 7 - Volume 8 - Volume 9
Pages 18-20, Maple Leaf, 23 February 2005, Vol. 8 No. 8
pages 18-20, la Feuille d'érable, 23 février 2005, vol. 8 no 8
Information on Canadian citizenship
By Lt(N) Robyn Barnet-Kummer
A newspaper article titled “Forces Babies Deprived” appeared in the January 23 issue of the Toronto Sun. This article has sparked many e-mails and inquiries from anxious persons who are worried that their Canadian citizenship may be in jeopardy.
The article detailed the difficulties faced by a woman in Canada who had applied for a new Social Insurance Number (SIN) card after she was married so her card would reflect her married instead of her maiden name. Her application was returned and she was advised she did not meet the criteria for a SIN because she did not provide proof of Canadian citizenship. It turns out she had been born overseas to parents who had been in Germany with the CF.
The reality of the situation is a little different than the article would lead a reader to believe. So in the interest of setting the record straight, I will try to shed a little light on the subject.
Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) requires a primary document with all applications for SINs. For Canadian citizens born within Canada, this is a birth certificate or certificate of birth. For all Canadian citizens born outside Canada the document required is a certificate of citizenship. This is not just for persons born to members of CF personnel who served overseas, it is a requirement of all Canadian citizens born abroad. Canadian citizens born outside Canada are Canadian citizens; they just must provide proper documentation when applying for a SIN card.
Research into the SIN issue unveiled another citizenship issue that CF members should be made aware of—some citizens of Canada do not automatically remain citizens for life.
Persons born outside Canada after February 14, 1977 may need to apply to retain their Canadian citizenship. Retention of citizenship applies to Canadians born outside Canada after February 14, 1977 to a Canadian parent who was also born outside Canada to a Canadian parent. Such persons are the second generation born outside of Canada and will lose their Canadian citizenship on their 28th birthday, unless they make application for retention of Canadian citizenship. It should be noted that retention of citizenship does not apply to adopted children.
For more information go to the Citizenship and Immigration Canada Web site at: www.cic.gc.ca.
If you require further information with regard to the issuance of a SIN please visit the HRSDC Web site at: www.hrsdc.gc.ca.
Lt(N) Barnet-Kummer is a JAG officer at CFSU (Europe).
Renseignements sur la citoyenneté canadienne
par le Ltv Robyn Barnet-Kummer
Un article intitulé « Forces Babies Deprived » (Un enfant des FC privé de ses droits) a paru le 23 janvier dans le Toronto Sun. Par la suite, de nombreuses personnes, craignant pour leur citoyenneté, ont envoyé des courriels et des demandes de renseignements.
L’article en question porte sur une femme au Canada qui demande une nouvelle carte d’assurance sociale après son mariage afin d’y faire figurer son nom de femme mariée au lieu de celui de jeune fille. Sa demande lui a été retournée, et on l’a informée qu’elle ne répondait pas aux critères établis, car elle n’avait pas fourni une preuve de sa citoyenneté canadienne. En effet, cette personne est née à l’étranger alors que ses parents avaient été déployés en Allemagne par les FC.
La réalité est un peu différente de celle décrite dans l’article. Donc, je tenterai ici d’éclaircir la situation.
Ressources humaines et Développement des compétences Canada exige que toute demande de numéro d’assurance sociale (NAS) soit accompagnée d’un document principal. Pour les personnes nées au Canada, il s’agit du certificat de naissance. Dans le cas des Canadiens nés à l’extérieur du pays, on demande un certificat de citoyenneté. Ce règlement ne s’applique pas qu’aux enfants de membres des FC nés outre-mer, mais à tous les citoyens canadiens nés à l’étranger. Les Canadiens qui sont nés à l’extérieur du Canada ont leur citoyenneté canadienne; ils doivent simplement présenter les bons documents lors d’une demande de NAS.
Une enquête sur la question du NAS a soulevé un autre problème auquel les membres des FC devraient prêter attention : certains citoyens canadiens ne gardent pas automatiquement leur statut pour la vie.
Il se peut que les personnes nées à l’extérieur du Canada après le 14 février 1977 doivent faire une demande pour conserver leur citoyenneté canadienne. Ce sont les Canadiens nés à l’extérieur du Canada après le 14 février 1977 d’un parent qui est aussi né à l’extérieur du Canada d’un parent canadien qui sont concernés. Ces personnes sont des enfants de deuxième génération nés à l’étranger et perdront leur citoyenneté canadienne le jour de leur 28e anniversaire si elles ne demandent pas de la conserver. Notez que ce règlement ne s’applique pas aux enfants adoptés.
Pour de plus amples renseignements, consultez le site Web du ministère de la Citoyenneté et de l’Immigration au www.cic.gc.ca.
Si vous désirez de l’information sur la demande d’un NAS, visitez le site Web du ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences au www.rhdcc.gc.ca.
Le Ltv Barnet-Kummer est officier du JAG à l’USFC(E).
“I’m responsible for providing a reality check”
By Gloria Kelly
With carefully managed expectations there is no question the Reserve Force has the capability to do more within their overall role of augmenting the CF and its various capabilities, says Major-General Herb Petras, Chief Reserves and Cadets.
Recently appointed to the position, MGen Petras sees his role as an advocate for the members of the Defence community he represents to the senior leadership of the CF.
Prior to becoming Chief Reserves and Cadets and at the request of the Chief of the Land Staff, MGen Petras was appointed Director General Land Combat Development, making him the first Reserve officer to fill this Regular Force position. “This was a challenging job and reflects the trust and mutual respect that the Regular and Reserve components have developed over the last few years,” said MGen Petras. “This experience and the knowledge I acquired on the CF capability development process has prepared me even better for the job I now hold.”
“My main role as Chief of Reserves and Cadets is to provide credible advice and support to the Chief of the Defence Staff and to the members of the Armed Forces Council (AFC) on the potential employment of Reservists. Along with our Reserve focus, we also manage the cadets and junior ranger program.
“We have a highly professional staff here and across the country that administer these programs, and I am very satisfied with the way that whole thing is going. Cadets is a great place for kids to make friends, have fun and try something new,” he said.
“The Junior Canadian Rangers (JCR) program is growing. Across the North and in isolated communities throughout Canada, the JCR program is enabling youth to develop self-confidence and to connect with their community. We’re looking for ways, along with partnership with other government departments, to see how we can improve the program. These young people are enormously proud to be Cadets and Junior Rangers. They deserve all the support we can give them.”
“Reservists are well integrated into various units across the CF and they play a vital role in allowing the CF to maintain many of its operations. There are some capabilities that Reservists bring to the table that are unique to the Reserves and they compliment the CF capability mix very well. They are found in all environments and given the operational tempo the CF has been under in recent years, are recognized as having really done their part for the defence mission.”
“Senior leadership was willing to take risk and Reserves have stepped up to the plate and delivered either as individual augmentees, in formed sub-units, or new capabilities that complemented and supplemented the full time professionals. Success in operations would not be possible without the support of many, but particularly Canadian Forces Liaison Council (CFLC) led by John Eaton. Their responsibility is to garner employer support to allow Reservists to participate on operations. The CFLC does an outstanding job,” said MGen Petras.
“The challenge for me and the challenge for this organization is to make sure that the conditions to allow the Reserves to seamlessly integrate into the CF operations are taken care of. That includes making sure that working with ADM(HR-Mil) the right human resource policies are in place in terms of service.”
“But most importantly, I think, I’m responsible for providing a reality check. The Reserves have been highly successful because the commitment they’ve made has been measured, and when the Reserve side of the house has said they will do something, they’ve succeeded. Sustaining Reserve support and operations is a focus that we’re very interested in.”
“I believe that despite this impressive performance, Reserves can do more in responding to the demands of the new security environment. I look forward to helping shape whatever form it takes,” he said.
Sa responsabilité : donner l’heure juste
par Gloria Kelly
En répondant avec soin aux attentes, il n’y a aucun doute que la Force de réserve a la capacité d’en faire plus dans le cadre de son rôle, soit de renforcer les FC et leurs diverses capacités, selon le Major-général Herb Petras, chef – Réserves et cadets.
Nommé récemment à ce poste, le Mgén Petras estime que son rôle est de représenter les intérêts des membres de la Défense qui relèvent de lui auprès des hauts dirigeants des FC.
Avant sa nomination au poste de chef – Réserves et cadets et à la demande du chef d’état-major de l’Armée de terre, le Mgén Petras avait été nommé directeur général – Développement des méthodes de combat de la Force terrestre, ce qui en faisait le premier officier de la Réserve à occuper ce poste de la Force régulière. « Ce travail a été très stimulant et reflétait la confiance et le respect mutuel que les Forces régulière et de réserve ont développées au cours des dernières années », a indiqué le Mgén Petras. « Cette expérience ainsi que les connaissances que j’ai acquises sur le processus de développement des capacités des FC m’ont préparé encore plus pour le poste que j’occupe actuellement. »
« Mon rôle principal à titre de chef – Réserves et cadets est de fournir des avis et du soutien fiables au chef d’état-major de la Défense et aux membres du Conseil des Forces armées (CFA) sur le recours éventuel à des réservistes. En plus de nous occuper de la Réserve, nous gérons également le Programme des cadets et le Programme des Rangers juniors canadiens.
« Le personnel qui gère ces programmes ici et partout ailleurs au Canada est très professionnel, et je suis très satisfait du fonctionnement général des programmes. Le Programme des cadets est l’occasion parfaite pour les jeunes de se faire des amis, de s’amuser et d’essayer de nouvelles choses », a-t-il déclaré.
« Le Programme des Rangers juniors canadiens prend de l’expansion. Dans tout le Nord et dans les régions éloignées aux quatre coins du Canada, le Programme des RJC permet à des jeunes de développer leur confiance en soi et de créer des liens avec leur communauté. Nous cherchons des façons d’améliorer le programme, notamment par des partenariats avec d’autres ministères. Ces jeunes sont extrêmement fiers d’êtres membres des cadets et des Rangers juniors. Ils méritent tout le soutien que nous pouvons leur offrir. »
« Les réservistes sont bien intégrés dans les diverses unités des FC et jouent un rôle essentiel en permettant aux FC de maintenir plusieurs de leurs opérations. Il y a certains services qui ne sont offerts que par les réservistes, alors ils complètent très bien les capacités des FC. Des réservistes sont présents dans toutes les forces, et compte tenu de la cadence opérationnelle des FC au cours des dernières années, ils ont la réputation d’avoir fait leur part pour remplir la mission de la Défense. »
« Les hauts dirigeants étaient disposés à prendre des risques. Les réservistes se sont montrés disponibles et ont été à la hauteur, soit en tant que renforts individuels ou sous-unités établies, soit au moyen de nouvelles capacités ayant complété ou appuyé le travail des professionnels à temps plein. La réussite des opérations serait impossible sans l’apport de nombreuses personnes, mais plus particulièrement du Conseil de liaison des Forces canadiennes, dirigé par John Eaton. Le CLFC a comme respon-sabilité de solliciter le soutien des employeurs afin que les réservistes puissent participer à des opérations. Le CLFC fait un excellent travail à ce chapitre », a indiqué le Mgén Petras.
« Le défi auquel je fais face et le défi que cette organisation doit réussir est de voir à ce que les conditions permettant aux réservistes de s’intégrer harmonieusement aux opérations des FC soient réunies. Cela consiste notamment à collaborer avec le SMA(RH-Mil) afin que des politiques adéquates en matière de ressources humaines soient adoptées. »
« Plus important encore, je crois, est la responsabilité que j’ai de donner l’heure juste. La Force de réserve a connu beaucoup de succès parce que l’engagement qu’elle a pris était mesuré, et lorsque la Force de réserve dit qu’elle fera quelque chose, elle réussit. Le maintien du soutien et des opérations de la Réserve est une question qui nous préoccupe vivement. »
« J’estime que malgré son rendement impressionnant, la Force de réserve est en mesure de jouer un rôle encore plus important dans les efforts visant à répondre aux exigences du nouveau contexte de sécurité. Je me réjouis à l’idée de participer à la redéfinition de ce rôle », a confié le Mgén Petras.
Film footage contributes to win at Sundance Film Festival
By Kristina Davis
They were the most difficult images he ever shot.
Yet, footage captured by Warrant Officer Jean Blouin, helped earn Shake Hands with the Devil: The Journey of Roméo Dallaire, the World Cinema Documentary Audience Award at the Sundance Film Festival.
The 91-minute film, by Peter Raymont of White Pine Pictures, follows the return of Lieutenant-General (Ret) Roméo Dallaire to Rwanda, and includes flashbacks of his UN peacekeeping mission.
WO Blouin, the senior Reserve imagery technician with Army Public Affairs, shot a number of those clips in what he describes as a very difficult environment. “People were dying left and right,” he says.
But he still managed to steady his camera and through his lens the horror was brought home—literally. Much of his footage was broadcast around the world.
For director Mr. Raymont, whose father is a retired colonel, the story was one he wanted to tell and WO Blouin’s clips, among others, were crucial to the telling.
“The film is very much a weave of two threads: Dallaire’s return journey in April which we shot and the footage of the genocide itself.”
Mr. Raymont says he was thrilled with the invitation to Sundance—his was the only Canadian film invited—and the award. In all, close to 40 films from around the world were vying for top honours.
One of the highlights was a rare visit from Robert Redford, whose Sundance Institute organizes the annual event. Not only did Mr. Redford attend the screening for Shake Hands with the Devil, he introduced the film and even stayed for a question and answer period after. “I was delighted,” says Mr. Raymont. “It drew a lot more people to the issue.”
In late January, a shortened version of the film aired on CBC-TV and CBC Newsworld. Mr. Raymont says it drew one million viewers—a significant number for any documentary.
WO Blouin says he is glad his footage was useful. Yet, to see it again, 10 years later: “It brought back memories,” he says. “Both good and bad.”
The film will be available on DVD, with extra footage and commentaries, on March 1.
J’ai serré la main du diable primé au Festival du film de Sundance
par Kristina Davis
Ce sont les images les plus difficiles qu’il ait jamais eu à tourner.
Et pourtant, la séquence filmée par l’Adjudant Jean Blouin a permis au film J’ai serré la main du diable : Roméo Dallaire (Shake Hands with the Devil: The Journey of Roméo Dallaire) de remporter le Prix du public pour le meilleur documentaire, catégorie Cinéma du monde au Festival du film de Sundance.
Le documentaire d’une durée de 91 minutes, du réalisateur Peter Raymont de White Pine Pictures porte sur le retour du Lieutenant-général (ret) Roméo Dallaire au Rwanda, et comprend des flashbacks sur la mission de l’ONU pour le maintien de la paix.
L’Adj Blouin, technicien en imagerie chevronné au service des Affaires publiques de l’Armée, a tourné plusieurs de ces séquences dans un milieu qu’il décrit comme étant très difficile. « Des gens mouraient partout autour de nous », a-t-il indiqué.
Il a tout de même réussi à garder son calme et à tourner des scènes d’horreur qui ont fait le tour du monde.
Le réalisateur, M. Raymont, dont le père est un colonel à la retraite, avait à cœur de raconter cette histoire et les séquences filmées par l’Adj Blouin, parmi d’autres, se sont avérées indispensables.
« Le film est une trame à deux volets : le voyage de retour du Lgén Dallaire en avril, que nous avons tourné, et la séquence filmée du génocide en tant que tel. »
M. Raymont dit qu’il était emballé d’avoir été invité au Festival du film de Sundance – son film étant le seul film canadien projeté. Et que dire de l’obtention du prix... En tout, près de 40 films de partout dans le monde se faisaient la lutte pour l’obtention de prix prestigieux.
Un des points saillants de l’événement a été une visite exceptionnelle de Robert Redford, dont le Sundance Institute organise cette célébration annuelle. Non seulement M. Redford a assisté à la projection de J’ai serré la main du diable, mais il a présenté le film et est même resté pour la période de questions qui a suivi la projection. « J’ai été ravi parce qu’un plus grand nombre de personnes ont appris ce qui s’est passé », a ajouté M. Raymont.
Vers la fin de janvier, une version écourtée du film a été diffusée au réseau anglais de Radio-Canada et sur le Réseau de l’information. M. Raymont signale qu’un million de spectateurs l’ont visionné – ce qui est considérable pour un documentaire.
L’Adj Blouin est ravi que ce qu’il a filmé puisse servir. Toutefois, le revoir 10 ans plus tard « m’a rappelé des souvenirs », a-t-il déclaré. « De bons et de mauvais souvenirs. »
Le film paraîtra sur DVD le 1er mars, et l’on y trouvera des séquences additionnelles et des commentaires.
|
