Partenariat rural canadien
Dialogue Jeunesse rurale

Les documents suivants étaient pour les troisièmes Prix. La période de mise en candidature a pris fin le 30 janvier 2006. Nous aimerions remercier tous ceux et celles qui ont soumis une trousse de mise en candidature.

Troisièmes
Prix des jeunes leaders du Canada rural

APPEL DE MISES EN CANDIDATURE

LES PRIX

À l'occasion des troisièmes Prix des jeunes leaders du Canada rural, le Secrétariat rural lance un appel de mises en candidature de jeunes Canadiens (18 à 29 ans) qui ont effectué de remarquables réalisations et apporté leur contribution dans des régions rurales, éloignées et/ou nordiques du Canada à l'échelle locale, régionale et/ou nationale. Un prix commémoratif sera remis pour chacune des catégories suivantes : INNOVATION, LEADERSHIP et PARTENARIAT.

Ces prix annuels sont une initiative du gouvernement du Canada qui découle d'un engagement pris lors de la Conférence nationale des jeunes des régions rurales de 2003, qui s'est tenue à Orillia/Ramara, en Ontario, en mai 2003. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les anciens récipiendaires, veuillez consulter le site rural Web à l'adresse : http://www.rural.gc.ca/dialogue/youth/index_f.phtml. 

Une personne ne peut être mise en candidature ou proposer sa propre candidature que pour lune des trois catégories. Un groupe ou une organisation ne peut être mis en candidature ou proposer sa propre candidature.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Tous les jeunes Canadiens des régions rurales ayant entrepris une initiative à l'échelle locale, régionale et/ou nationale dans une région rurale, éloignée et/ou nordique du Canada sont admissibles aux Prix des jeunes leaders du Canada rural. Les personnes mises en candidature ou qui proposent leur propre candidature doivent :

1. avoir été âgés de 18 à 29 ans en 2004 ou en 2005;
2. avoir entrepris, en 2004 et/ou en 2005, une initiative qui témoignait d'un engagement à l'égard du bien-être des collectivités rurales, éloignées et/ou nordiques du Canada et qui y contribue;
3. habiter actuellement dans une collectivité rurale  OU en provenir.

TOUS les critères d'admissibilité ci-dessus doivent être respectés pour que la mise en candidature soit jugée admissible et examinée dans le cadre des prix. De plus, les personnes qui proposent leur propre candidature doivent aussi obtenir l'appui de deux personnes ainsi que d'un groupe ou d'une organisation. (Les candidatures non conformes aux critères ci-dessus seront rejetées sans autre examen.)

CRITÈRES D'ÉVALUATION : de base et de catégorie particulière

Toutes les mises en candidature seront évaluées en fonction des critères de base et de catégorie particulière décrits ci-dessous.

Critères DE BASE (s'appliquent à TOUTES les catégories)

Un résumé ou une justification d'une à deux pages (en format papier à lettre uniquement) doit démontrer, décrire et présenter clairement les points suivants :

• la pertinence de la mise en candidature ou de l'auto-nomination par rapport à l'une des catégories;
• la participation active du candidat au sein de la collectivité à titre de leader, d'innovateur ou de partenaire;
• les avantages concrets ou les retombées pour la collectivité rurale, éloignée et/ou nordique à l'échelle locale, régionale et/ou nationale; ET
• les initiatives, projets, actions et réalisations du candidat, y compris les années au cours desquelles ils ont été réalisés (2004, 2005 ou les deux).

Critères exclusifs à la catégorie INNOVATION

Les demandes doivent démontrer en quoi la personne a fait une contribution remarquable dans une collectivité rurale, éloignée et/ou nordique grâce à une initiative innovatrice et d'avant-garde. Pareilles initiatives peuvent comprendre l'un ou plusieurs des éléments suivants :

• le développement d'une nouvelle approche ou dimension pour la mise en oeuvre de projets à l'échelle locale, régionale et/ou nationale;
• l'adoption d'une nouvelle méthode afin de régler un problème de longue date à l'échelle locale, régionale et/ou nationale;
• l'élaboration d'une méthode novatrice pour la mise à profit des atouts de la collectivité.

Critères exclusifs à la catégorie LEADERSHIP

Les demandes doivent démontrer comment la personne intègre l'esprit de leadership. Ce point peut comprendre un ou plusieurs des éléments suivants :

• cette personne a démontré du leadership par l'obtention de résultats concrets ou par un engagement et une contribution à l'échelle locale, régionale et/ou nationale;
• elle a entrepris des activités qui ont encouragé les gens à faire preuve d'initiative et à mettre à profit leur potentiel;
• elle a amorcé ou dirigé des activités qui ont eu une incidence à l'échelle locale, régionale et/ou nationale;
• elle a animé des groupes chargés de mettre en oeuvre des projets qui ont eu une importante incidence sur une ou plusieurs collectivités;
• elle a mis à profit des qualités personnelles et collectives ainsi que les atouts communautaires en vue d'atteindre des objectifs;
• elle a utilisé efficacement de nouvelles méthodes de leadership qui ont permis d'atteindre les objectifs visés.

Critères exclusifs à la catégorie PARTENARIAT

Les demandes doivent démontrer comment la personne a remarquablement contribué à créer, à favoriser ou à renforcer des partenariats. Ce point peut comprendre un ou plusieurs des éléments suivants :

• cette personne a créé des partenariats avec ou entre des groupes communautaires, le milieu des affaires et d'autres intervenants du milieu rural ou urbain qui ont donné des résultats concrets;
• elle a établi des liens de coopération entre les gens qui ont renforcé la ligne de pensée voulant que le travail d'équipe soit valorisé;
• elle a aidé à la création de relations en suscitant un esprit de coopération entre des groupes qui n'avaient jamais travaillé ensemble;
• elle a reconnu des groupes dont la contribution à la collectivité n'est habituellement pas soulignée;
• elle a renforcé le capital social en encourageant l'établissement de partenariats et de nouvelles méthodes de travail axées sur la coopération;
• elle a créé des possibilités pour favoriser la collaboration entre des groupes;
• elle a mis au point de nouvelles façons dutiliser les ressources dans le cadre dun partenariat afin d'atteindre un objectif communautaire;
• elle a élaboré de nouvelles façons de collaborer en sollicitant la participation des citoyens et des groupes des régions rurales, éloignées et/ou nordiques du Canada.

ÉVALUATION

Un comité d'examen évaluera les mises en candidatures admissibles à partir du résumé ou de la justification d'une ou deux pages qui justifie la mise en candidature ou l'auto-nomination et indique clairement comment la personne répond aux critères de base et de la catégorie particulière de prix visée.

LISTE DE VÉRIFICATION DE LA TROUSSE DE MISE EN CANDIDATURE

La trousse de mise en candidature doit inclure :

1. Le formulaire de mise en candidature dûment rempli. [Les personnes qui proposent leur propre candidature doivent obtenir l'appui de deux personnes ainsi que d'un groupe ou d'une organisation. S'ils ne satisfont pas à cette exigence, leur candidature sera rejetée sans autre examen].
2. un résumé ou une justification d'une à deux pages (en format papier à lettre uniquement) qui justifie la mise en candidature ou l'auto-nomination et indique clairement comment la personne répond aux critères de base et de la catégorie particulière visée. [Consultez la section Critères d'admissibilité pour vous aider à rédiger votre résumé ou justification.]

Ce qui suit est facultatif :

• Une mise en candidature peut inclure des documents d'appui (p. ex. lettres d'appui, produits, articles de presse, etc.) ne dépassant pas quatre pages sur format papier à lettre ou juridique uniquement.

La trousse de mise en candidature doit être envoyée à M^lle Sylvie Chartrand (coordonnées ci-dessous).

Un accusé de réception, indiquant l'admissibilité de la mise en candidature ou de l'auto-nomination, sera envoyé à chaque personne ayant proposé un candidat ou à celle s'étant proposé elle-même dans les quelques semaines suivant la date limite.

COORDONNÉES DES PERSONNES-RESSOURCES

Pour de plus amples renseignements ou de l'aide, les personnes proposant une mise en candidature ou leur propre candidature sont priés de communiquer avec :	Pour de plus amples renseignements sur les prix, les représentants des médias sont priés de communiquer avec :
Mlle Sylvie Chartrand Secrétariat rural Agriculture et Agroalimentaire Canada 1341, chemin Baseline Édifice Skyline, Tour 7, 6e étage Ottawa (Ontario) K1A 0C5 Numéros (sans frais) : - téléphone : 1 888 781-2222 - télécopieur : 1 800 884-9899 Courriel : chartrs@agr.gc.ca	Valérie Roy Agente de communication pour l'Atlantique Communications rurales Secrétariat rural Agriculture et Agroalimentaire Canada Moncton (Nouveau-Brunswick) Numéro de téléphone sans frais : 1 866 406-1100 Numéro de télécopieur : (506) 851-2984 Courriel : royvx@agr.gc.ca

Mise à jour: 2006-01-31

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