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Chacun de nos politiques et programmes est énuméré en ordre alphabétique. Choisissez la politique ou le programme qui vous intéresse pour plus d'information.
- Assurance-emploi (a.-e.)
- L’assurance-emploi (a.-e.) fournit une assistance financière temporaire aux chômeurs canadiens pendant qu’ils cherchent un nouvel emploi ou perfectionnent leurs compétences. L’a.-e. vient également en aide aux travailleurs malades, aux femmes enceintes et aux parents qui s’occupent d’un nouveau-né ou d’un enfant adopté, ainsi qu'aux personnes qui doivent s'occuper d'un membre de leur famille gravement malade qui risque fortement de mourir.
- Bureau des technologies d’apprentissage (BTA)
- Le Bureau des technologies d’apprentissage (BTA) a pour mission de favoriser l’innovation dans l’utilisation de technologies pour l’apprentissage et le perfectionnement des compétences. Il sensibilise le public aux possibilités, aux défis et aux avantages de l’apprentissage assisté de technologies.
- Finance et administration
- Cette direction fournit les services financiers et administratifs nécessaires au fonctionnement du Ministère, et notamment à sa saine gestion et à son imputabilité.
- Formation et carrières
- Emplois, travailleurs, formation et carrières aide les Canadiens et les Canadiennes à trouver un emploi, à prendre des décisions sur la direction de leur carrière, à créer un plan d'apprentissage, ou à faire face aux problèmes en milieu de travail. Accédez à l'information, aux services, aux outils interactifs et aux questionnaires qui font toute une différence.
- Information sur le marché du travail (IMT)
- L'IMT est un service clé d’information qui aide différents acteurs sur le marché du travail à prendre des décisions éclairées. Ce service s’adresse notamment aux personnes à la recherche d’un emploi, à celles devant choisir une carrière, aux travailleurs, aux conseillers en orientation, aux fournisseurs de services d’emploi, aux employeurs et aux organismes de développement communautaire. L’information fournie par ce service touche aux marchés du travail locaux, provinciaux et canadien. Elle comprend des descriptions d’emplois, des perspectives d’emploi, de l’information portant sur les salaires, les employeurs éventuels, les industries, les perspectives économiques, les événements locaux ainsi que des renseignements par rapport à la collectivité.
- Initiative des Réseaux d'apprentissage communautaires (RAC)
- L’initiative des Réseaux d’apprentissage communautaires (RAC) est un programme de contribution qui appuie des projets-pilotes communautaires voués au développement de moyens innovateurs et viables d’utiliser les technologies de réseau existantes pour améliorer les connaissances et les compétences des Canadiens.
- Initiative Mobilité Académique Internationale (MAI)
- L'initiative Mobilité Académique Internationale (MAI) aide les étudiants canadiens à saisir des occasions d’étude à l’étranger en vue d’augmenter leurs qualifications, leurs connaissances et leur compréhension internationales.
- Initiative nationale pour les sans-abri
- L’Initiative nationale pour les sans-abri soutient les partenariats avec des organismes communautaires, le secteur privé et tous les ordres de gouvernement afin d’aider les sans-abri au Canada.
- Initiatives en matière d'apprentisage et de mobilité de la main-d'oeuvre
- Le gouvernement du Canada travaille avec divers intervenants du monde de l'apprentissage, incluant les gouvernements provinciaux et territoriaux, pour assurer une offre suffisante de travailleurs spécialisés et qualifiés et pour permettre à ceux-ci d’exercer leur métier partout au Canada.
- Initiatives sur les compétences et les professions
- Le Ministère propose toutes sortes de produits et d'activités d'information sur les professions et les carrières afin de permettre aux Canadiens et aux Canadiennes de bien comprendre l'évolution du marché du travail et, en définitive, pour favoriser le développement d’une main-d’œuvre qualifiée.
- Numéro d’assurance sociale (NAS)
- Le numéro d’assurance sociale (NAS) est un numéro de neuf chiffres utilisé pour l’administration de divers programmes du gouvernement du Canada. Vous devez avoir un NAS pour travailler au Canada ou pour toucher des prestations gouvernementales.
- Politiques, planification et reddition de comptes
- La Direction générale de la politique stratégique et de la planification de Ressources humaines et Développement des compétences Canada est le point central des travaux d'élaboration de politiques. Ce groupe joue un rôle clé en ce qui concerne l'intégration des travaux dans d'autres secteurs du ministère et lorsqu'il s'agit d'aider le ministre à relever des défis d'ordre stratégique. Il assure aussi aux ministres et sous-ministres un soutien stratégique général dans le domaine des relations intergouvernementales. La direction générale est également responsable de l'élaboration d'études d'évaluation et de vérification rigoureuses, indépendantes et objectives.
- Programme canadien de prêts aux étudiants
- Le Programme canadien de prêts aux étudiants aide financièrement les étudiants à temps plein et à temps partiel qui n’ont pas les moyens de poursuivre des études postsecondaires.
- Programme des conseils sectoriels
- Le Programme des conseils sectoriels appuie les conseils sectoriels dans leur action visant à régler des problèmes en matière de ressources humaines et de compétences sur le marché du travail canadien.
- Programme des travailleurs étrangers
- Ce programme vise à améliorer le marché du travail canadien en faisant en sorte que des travailleurs étrangers qualifiés puissent travailler au Canada lorsqu’un poste vacant ne peut être pourvu, à court terme, par un Canadien. L’employeur devra avoir consenti un effort raisonnable pour embaucher et former des citoyens et des résidents permanents canadiens.
- Programme du travail
- Le Programme du travail vise à promouvoir l'équité, la sécurité, la santé, la stabilité, la coopération, ainsi que la productivité en milieu de travail, au profit du bien-être économique et social de tous les Canadiens.
- Programmes Stratégie emploi jeunesse
- Les Programmes Stratégie emploi jeunesse permettent aux jeunes, aux employeurs, aux fournisseurs de service, aux parents et aux enseignants d’avoir accès aux ressources et aux services relatifs à la carrière et à l’information sur le marché du travail.
- Secrétariat des Communautés minoritaires de langue officielle
- Le Secrétariat des Communautés minoritaires de langue officielle (SCMLO) coordonne les efforts du Ministère pour aider les communautés francophones et acadiennes hors Québec, ainsi que la communauté anglophone du Québec, à avoir accès aux programmes et services.
- Secrétariat national à l'alphabétisation
- Le Secrétariat national à l'alphabétisation collabore avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, le secteur bénévole, le milieu des affaires, les syndicats, les intervenants en alphabétisation et les autres ministères fédéraux en vue de faire progresser les questions relatives à l'alphabétisation. Il contribue aussi à élaborer des politiques dans ce domaine à l'échelle nationale et internationale.
- Stratégie de développement des ressources humaines autochtones
- La Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA) a été mise sur pied dans le but d'accroître les perspectives d'emploi des Autochtones à travers le Canada. Les organisations autochtones associées à la SDRHA créent des programmes et des services d'emploi qui répondent aux besoins des collectivités.
- Subvention canadienne pour l’épargne-études
- La Subvention canadienne pour l’épargne-études aide les parents, les grands-parents et les Canadiens intéressés à épargner à long terme pour les études postsecondaires d’un enfant.
- Subventions et contributions
- Nos programmes de subventions et de contributions aident tant les Canadiens individuels que les organismes.
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