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Programmes de la Stratégie emploi jeunesseLa Stratégie emploi jeunesse (SEJ), www.jeunesse.gc.ca, concrétise l'engagement du gouvernement du Canada d'aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à acquérir l'expérience professionnelle, les connaissances, les habiletés et l'information nécessaires à quiconque se prépare et prend part au marché du travail. Elle s'adresse également aux employeurs qui embauchent des jeunes. L'exécution de la Stratégie met à contribution 14 ministères et organismes fédéraux sous les auspices du ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDC). Elle offre des programmes et services pour les jeunes ainsi que de nouvelles par l'entremise de partenariats avec des organisations non gouvernementales, et notamment le secteurs privé, les syndicats, l'industrie, les organismes sans but lucratif, les communautés et les autres ordres de gouvernement. Le PARI-CNRC exécute deux initiatives jeunesse dans le cadre de la SEJ. Le Programme de stage avec des petites et moyennes entreprises innovatrices ainsi que le Programme de stage de recherche conjointe du PARI fournissent un appui financier aux entreprises pour embaucher des diplômés post-secondaires. Les entreprises et les diplômés en sortent tous gagnants : les entreprises bénéficient de l'expertise du diplômé dans des domaines variés et les diplômés bénéficient d'une expérience de travail enrichissante qui favorise leurs perspectives d'emploi :
Programme de stage avec des petites et moyennes entreprises innovatricesCe programme fournit un appui financier aux PME (petites et moyennes entreprises) canadiennes et innovatrices afin d'embaucher des diplômés post-secondaires qui travailleront sur des projets d'innovation au sein de ces entreprises. En plus de répondre aux besoins des entreprises innovatrices, ce programme facilitera l'avancement des jeunes hautement qualifiés au sein d'un marché de travail en évolution rapide. Ce programme est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du Gouvernement du Canada et est financé par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (http://www.rhdcc.gc.ca/fr/accueil.shtml). Critères d'admissibité des PMEs Les compagnies admissibles sont :
Critères d'admissibité des diplômés Les diplômés admissibles à l'un de ces programmes :
Avantages Votre entreprise recevra un appui financier pour embaucher des diplômés post-secondaires qui travailleront sur des possibilités techniques de l'entreprise et sur des projets non techniques mais liés à la technologie. Ces projets pourraient porter, entre autres, sur :
Les diplômés profiteront d'une expérience de travail enrichissante qui favorisera leurs perspectives d'emploi. Quelle est la procédure à suivre? Votre entreprise, en collaboration avec un conseiller en technologie industrielle du PARI-CNRC, élaborera et présentera une proposition de projet.. Dès le début du stage, le diplômé devra remplir et soumettre au PARI-CNRC un bref questionnaire soulignant ses forces et ses faiblesses au sein de l'environnement de travail. Une fois le stage terminé, le diplômé, l'entreprise et le PARI-CNRC en feront l'évaluation. Ces évaluations permettront de déterminer si les objectifs visés ont été atteints. Les stages sont d'une durée de six à douze mois et sont offerts partout au Canada. Le Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) du CNRC est responsable de la mise en oeuvre du programme par le biais de ses 235 conseillers en technologie industrielle en poste dans plus de 90 collectivités d'un océan à l'autre. Le montant maximal de l'appui financier sera de 12 000 $ pour contribuer envers une partie du salaire du diplômé. Votre entreprise doit se charger des avantages sociaux et des frais généraux. Comment postulerPMECommuniquez avec le bureau du PARI-CNRC le plus près de chez vousou téléphonez sans frais le 1-877-994-4727 Diplômés post-secondairesVous pouvez poser votre candidature par l'intermédiaire des bureaux de recrutement des campus, des bureaux régionaux de DRHC ou des sites Internet de recherche d'emploi comme Skillnet.ca. Vous pouvez également communiquer directement avec les PME. Le programme sera en vigueur jusqu'au 31 mars 2008. Programme de stage de recherche conjointeCe programme fournit un appui financier aux PME (petites et moyennes entreprises) canadiennes et innovatrices afin d'embaucher des diplômés post-secondaires. Les diplômés seront embauchés par des PME innovatrices qui collaborent au développement de produits ou de procédés ayant un potentiel commercial en collaboration avec la Conseil national de recherches du Canada (CNRC) et le Centre de recherches sur les communications (CRC) d'Industrie Canada. Les diplômés participeront à la phase de recherche et de développement ainsi qu'à la commercialisation de ces technologies. Leur travail sera effectué dans les laboratoires du CNRC ou du CRC ou au sein de la PME. En plus de répondre aux besoins des entreprises innovatrices, ce programme facilitera l'avancement de jeunes hautement qualifiés au sein d'un marché de travail en évolution rapide. Ce programme est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse du Gouvernement du Canada et est financé par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDC) (http://www.rhdcc.gc.ca/fr/accueil.shtml). Critères d'admissibité des PMEs Les compagnies admissibles sont :
Critères d'admissibité des diplômés Les diplômés admissibles à l'un de ces programmes :
Avantages Votre entreprise recevra un appui financier pour embaucher des diplômés post-secondaires qui vous aideront à mettre au point et à commercialiser de nouvelles technologies. Les diplômés profiteront d'une expérience de travail enrichissante qui favorisera leurs perspectives d'emploi. Quelle est la procédure à suivre? Votre entreprise, en collaboration avec un conseiller en technologie industrielle du PARI et un laboratoire du CNRC ou du CRC, élaborera et présentera une proposition de projet. Une fois la proposition examinée et approuvée, vous pourrez embaucher un diplômé et démarrer votre projet. Dès le début du stage, le diplômé devra remplir et soumettre au PARI un bref questionnaire soulignant ses forces et ses faiblesses au sein de l'environnement de travail. Une fois le stage terminé, le diplômé, votre entreprise, le PARI et le laboratoire du CNRC ou de CRC en feront l'évaluation. Ces évaluations permettront de déterminer si les objectifs visés ont été atteints. Les stages sont d'une durée de six à douze mois et sont offerts partout au Canada. Le Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) du CNRC est responsable de la mise en oeuvre du programme par le biais de ses 235 conseillers en technologie industrielle en poste dans plus de 90 collectivités d'un océan à l'autre. Le montant maximal de l'appui financier sera de 12 000 $ pour contribuer envers une partie du salaire du diplômé. Votre entreprise doit se charger des avantages sociaux et des frais généraux. Comment postuler : PMECommuniquez avec le bureau du PARI-CNRC le plus près de chez vousou téléphonez sans frais le 1-877-994-4727 Diplômés post-secondairesVous pouvez poser votre candidature par l'intermédiaire des bureaux de recrutement des campus, des bureaux régionaux de DRHC ou des sites Internet de recherche d'emploi comme Skillnet.ca. Vous pouvez également communiquer directement avec les PME. Le programme sera en vigueur jusqu'au 31 mars 2008. Haut de la page |
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