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Comment les parfums peuvent-ils influer sur la santé au travail?


Les parfums peuvent-ils causer des problèmes de santé?

On trouve des produits parfumés partout, et il est possible que les parfums et autres produits parfumés aient des effets sur la santé. Les symptômes ci-après ont été signalés lorsque divers problèmes de santé ont été associés à des produits parfumés :

  • maux de tête
  • étourdissements
  • nausées
  • fatigue
  • faiblesse
  • insomnie
  • malaises
  • confusion
  • perte d'appétit
  • dépression
  • anxiété
  • engourdissement
  • symptômes touchant les voies respiratoires supérieures
  • essoufflement
  • problèmes de concentration
  • irritation cutanée.

La sévérité des symptômes varie. Certaines personnes signalent une irritation légère, tandis que d'autres doivent interrompre ou renoncer à de nombreuses activités « normales » pour éviter d'être exposées à des parfums (par exemple, se rendre dans des endroits publics).

Quels types de produits contiennent des parfums?

Habituellement, les personnes qui croient que les produits parfumés les rendent malades réagissent à de nombreuses substances que l'on trouve aussi bien dans la vie de tous les jours que sur les lieux de travail, à savoir :

  • eaux de Cologne et lotions après rasage
  • parfums
  • lotions et crèmes
  • shampoings et revitalisants
  • fixatifs
  • désodorisants
  • pots-pourris
  • produits chimiques industriels et ménagers
  • savons
  • produits cosmétiques
  • assainisseurs d'air et désodorisants
  • huiles
  • chandelles
  • couches pour bébés
  • certains types de sacs à ordures
  • matériaux de construction
  • tissus d'ameublement
  • moquette
  • gaz d'échappement (voitures, camions, etc.)
  • résidus de produits de nettoyage à sec
  • papier journal et papier d'impression
  • fumée de tabac.

Il est important de se rappeler que certains produits dont l’étiquette indique « non parfumé » contiennent d’autres substances chimiques pour masquer leur odeur naturelle.

Quelles modifications peut-on apporter au travail?

Des modifications élémentaires peuvent être apportées sur les lieux de travail pour faciliter la vie des personnes hypersensibles aux produits parfumés.

La plupart du temps, lorsqu'une personne réagit à un produit chimique, elle est en fait sensible à son odeur. C'est pourquoi la perception d'une odeur est presque toujours le premier indice signalant la présence d'un produit chimique dans l'environnement.

  • Examiner avec les employés les avantages liés à un milieu de travail sans parfums.
  • Présenter un exposé sur les effets liés aux produits parfumés.
  • Élaborer une politique visant l'utilisation de produits non parfumés sur les lieux de travail.
  • Insister sur le fait qu'un milieu sans parfums est une question de santé et de sécurité au travail.
  • Afficher des avis qui souhaitent la bienvenue aux visiteurs dans un milieu sans parfums.
  • Essayer d'identifier la source exacte des parfums. Par exemple, si la source du parfum en cause est un produit de nettoyage, vérifier s'il est possible de remplacer ce dernier par un autre qui ne génère pas d'odeur et qui nettoie de manière appropriée.

Quelles sont les principales consignes que l'on peut suivre au travail?

Si la source du problème est l'emploi de parfums par un employé, la ligne de conduite à adopter pourrait consister à lui demander de porter un parfum plus doux ou en moindre quantité. Les parfums ne devraient pas être décelables à plus de quelques pieds de la personne.

Maintenir une bonne qualité de l'air intérieur, assurer une bonne ventilation et veiller à ce que l'air vicié soit remplacé par de l'air neuf. Réduire toutes les émanations provenant entre autres des matériaux de construction et des produits de nettoyage afin de diminuer la quantité d'air vicié recyclé dans le bâtiment.

Communiquer vos préoccupations à votre superviseur concernant tout produit parfumé qui nuit à votre santé dans une zone particulière de votre lieu de travail.

Où peut on trouver des renseignements additionnels?

Politique pour un milieu de travail sans parfums
Source: Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

Références

Scent reduction policies and the workplace - important considerations
Source: Scented Products Education and Information Association of Canada
(anglais uniquement)


Dernière mise à jour: 2005-05-05
Créée pour le Réseau canadien de la santé par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST). Août 2004.

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