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Pour les étudiants de 2e et 3e cyclesLe CNRC représente l'une des pierres angulaires des ressources humaines, des étudiants des deuxième et troisième cycles aux niveaux de la maîtrise et du doctorat. Dans tous les laboratoires du CNRC, des étudiants des deuxième et troisième cycles travaillent en étroite collaboration avec des chercheurs et avec leur conseiller de thèse universitaire afin de réaliser des projets liés à leur domaine de spécialisation. Les étudiants ont l'occasion d'effectuer des projets de recherche dans l'une des meilleures installations au Canada tout en travaillant avec les chefs de file dans le domaine. Le CNRC vient de lancer un programme conçu pour fournir du soutien financier aux étudiants des deuxième et troisième cycles. Programme de supplément de bourse d'études supérieures (PSBES) La Stratégie emploi jeunesse du Canada La Stratégie emploi jeunesse (SEJ), concrétise l'engagement du gouvernement du Canada d'aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à acquérir l'expérience professionnelle, les connaissances, les habiletés et l'information nécessaires à quiconque se prépare et prend part au marché du travail. Elle s'adresse également aux employeurs qui embauchent des jeunes. L'exécution de la Stratégie met à contribution 14 ministères et organismes fédéraux sous les auspices de Développement des ressources humaines Canada. Elle offre des programmes et services pour les jeunes ainsi que de nouvelles initiatives conçues dans le cadre de partenariats avec des organisations non gouvernementales, et notamment le secteurs privé, les syndicats, l'industrie, les organismes sans but lucratif, les communautés et les autres ordres de gouvernement. Le PARI-CNRC exécute deux initiatives jeunesse dans le cadre de la SEJ. Le Programme de stage avec des petites et moyennes entreprises innovatrices ainsi que le Programme de stage de recherche conjointe du PARI fournissent un appui financier aux entreprises pour embaucher des diplômés des collèges et universités. Les entreprises et les diplômés en sortent tous gagnants : les entreprises bénéficient de l’expertise du diplômé dans des domaines variés et les diplômés bénéficient d’une expérience de travail enrichissante qui favorise leurs perspectives d’emploi : Programme de stage avec des petites et moyennes entreprises innovatrices |
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