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Processus de présélection des juges de la citoyenneté

Document d’information

Un processus exhaustif de présélection a été mis en place pour transmettre au ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration les candidatures de personnes qualifiées et compétentes pour être nommées au poste de juge de la citoyenneté.

Le processus de présélection est administré par le juge principal de la citoyenneté et repose sur une gamme d’outils d’évaluation axés sur les compétences permettant d’évaluer, de manière équitable et objective, si les candidats possèdent les compétences et capacités requises par le poste :

• Recherche d’information;
• Jugement / raisonnement analytique;
• Prise de décisions;
• Communication interactive efficace;
• Sensibilité interculturelle;
• Engagement à l’égard de l’apprentissage;
• Confiance en soi;
• Maîtrise de soi.

Présélection initiale

Pour participer au processus de présélection, les candidats doivent soumettre leur curriculum vitæ et remplir le Formulaire de candidature au poste de juge de la citoyenneté. Ce formulaire permet de recueillir les renseignements personnels des candidats afin de déterminer s’ils satisfont aux exigences du poste :

• être citoyen canadien;
• maîtriser l’anglais ou le français;
• avoir démontré un niveau élevé de civisme par des actions professionnelles ou bénévoles;
• être titulaire d’un diplôme décerné par une université reconnue ou avoir des qualifications professionnelles équivalentes;
• posséder un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle.

Les candidats qui ne satisfont pas à ces exigences seront éliminés du processus.

Examen écrit

Les candidats retenus sont invités à subir un examen écrit en trois parties. Un examen de jugement situationnel permet d’évaluer les compétences suivantes : prise de décisions, recherche d’information, engagement à l’égard de l’apprentissage et confiance en soi. La connaissance que possède le candidat du Canada est évaluée au moyen de questions à choix multiples et à réponses brèves, alors que sa capacité à communiquer par écrit est évaluée par des questions à développement.

Suite à l’examen écrit, les candidats qui ne possèdent pas les connaissances et les compétences requises seront éliminés du processus.

Vérification des références

La vérification des références vise à recueillir de l’information factuelle sur la capacité des candidats à utiliser les compétences requises au travail ou dans le cadre d’actions bénévoles.

Entrevue

Les candidats doivent ensuite se présenter à une entrevue axée sur le comportement afin d’évaluer les autres compétences : jugement / raisonnement analytique, sensibilité interculturelle, communication interactive efficace et maîtrise de soi.

C’est à la fin du processus de présélection que la décision définitive est prise, à savoir si les candidats sont suffisamment qualifiés et compétents pour occuper le poste de juge de la citoyenneté. Le juge principal de la citoyenneté fait part des décisions au ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration, qui les prendra en considération lorsqu’il procédera aux nominations.

Le processus de présélection est ouvert aux personnes issues de tous les milieux. Quiconque intéressé à participer au processus doit contacter le Bureau du juge principal de la citoyenneté à l’adresse indiquée ci-dessous.

Processus de présélection des juges de la citoyenneté
Commission de la citoyenneté
219, avenue Laurier Ouest, pièce A920
Ottawa (Ontario)
K1A 1L1

Télécopieur : (613) 954-4621

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