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Des carrières dynamiques faites de découverte et de diversité
R & D pour la défense Canada (RDDC) offre un milieu progressif, stimulant et souple à des professionnels de talent à la recherche de carrières exigeantes en recherche et développement.
Déroulement de la carrière
L'ambitieux programme de R & D de RDDC offre des possibilités dans une variété de disciplines scientifiques et techniques tout en assurant la promotion à long terme de la carrière. Au-delà de la recherche scientifique, RDDC propose toute une plage de possibilités de carrière enthousiasmantes et gratifiantes en administration et en soutien.
RDDC reconnaît l'importance critique des gens dans la réalisation de toute activité fructueuse de R & D. Elle favorise dans ce but une culture interne diversifiée et axée sur les équipes qui récompense le succès et encourage le perfectionnement professionnel et personnel.
Apprentissage et mentorat
R & D pour la défense Canada encourage l'acquisition et le partage du savoir parmi ses membres de tous les niveaux. En plus des options de cours et apprentissages formels, le milieu de travail de RDDC est conçu de façon à faire de l'apprentissage continu et du mentorat une partie intégrale de l'organisation.
Tous les employés ont accès à une vaste gamme de programmes de perfectionnement allant de la formation linguistique aux cours visant à accroître leurs compétences en gestion et en leadership aux d'autre compétences spécialisées et principales critiques.
Milieu de recherche
Les centres de recherches de calibre mondial de RDDC sont munis de matériel perfectionné diversifié et d'installations exclusives. Chaque centre permet une approche pluridisciplinaire de la recherche qui favorise le partage du savoir et de l'expérience entre les scientifiques de la Défense en plus de fournir des possibilités d'acquérir de nouvelles compétences et d'explorer de nouvelles disciplines scientifiques.
La recherche s'effectue en petites équipes interdépendantes afin de créer un milieu stimulant qui encourage et reconnaît tant les réussites d'équipe que les succès personnels.
Les affectations de recherche sont structurées de façon à créer des niveaux réalistes de réussite et à donner des preuves matérielles de progrès et à distinguer les apports individuels.
De nombreuses affectations donnent l'occasion de suivre un projet de sa conception et de son élaboration au stade du transfert de la technologie, qui précède la production commerciale.
Possibilités intérieures et internationales
RDDC a des centres de recherches près de Halifax, Québec, Ottawa, Toronto et Medicine Hat. Il n'est pas rare que ses employés travaillent dans plus d'un de ces endroits au fil de leur carrière. D'autre part, les alliances internationales et les partenariats universitaires et industriels de RDDC fournissent à ses scientifiques et employés de nombreuses occasions de travailler à l'étranger.
Il y a des affectations à l'étranger et des affectations dans des stations expérimentales cosituées dans les commandements opérationnels des Forces canadiennes.
Il y a des affectations de trois ans à des postes de liaison scientifique hors du Canada.
Il y a des échanges provisoires de personnel scientifique avec des laboratoires situés dans d'autres pays membres de l'OTAN.
Il y a des expéditions de recherche avec des industries, des universitaires et des partenaires étrangers.
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