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Sélection des astronautes-opérateurs |
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Même si le métier d’astronaute est extraordinaire, il peut aussi
être exigeant sur le plan personnel et professionnel. Le travail exige de
vastes connaissances et compétences ainsi que la capacité de réagir
rapidement face à des situations difficiles ou même dangereuses.
L’astronaute doit être en excellent condition physique et doit être
capable de supporter un stress élevé pendant la formation et au
cours d’un vol spatial éventuel. En plus des exigences physiques
du travail, les astronautes doivent aussi répondre aux demandes
constantes des médias et du grand public et ils sont souvent appelés
à prendre la parole devant de grands auditoires. Le processus
rigoureux de sélection des astronautes de l’ASC, qui peut
prendre de 6 à 12 mois, vise à découvrir les candidats
les plus qualifiés du Canada.
![Lancement STS-85](/web/20061026215850im_/http://www.espace.gc.ca/asc/img/astro_11.jpg) Le 7 août 1997 à 10h41 (EST) avait lieu le lancement de la navette spatiale Discovery dans le cadre de la mission de 11 jours STS-85 avec à spn bord l'astronaute de l'Agence spatiale canadienne Bjarni Tryggvason. Image gracieuseté de la NASA
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Lorsque les premiers astronautes ont été choisis aux États-Unis en 1959,
la sélection a été faite au sein d’un groupe d’élite de pilotes militaires.
De nos jours, on fait appel à des spécialistes de diverses disciplines
scientifiques, de médecine, et du génie, et on tient compte de
leurs études, de leurs compétences professionnelles, et de leur
expérience connexe. En plus de prendre en considération les
connaissances et les compétences des candidats, l’ASC recrute des
astronautes dont les aptitudes pourront compléter le bagage de l’équipe
actuelle. Cela signifie qu’au lieu de recruter les astronautes
dans un domaine d’études particulier (p. ex., des pilotes),
l’ASC préfère faire appel aux diverses compétences et capacités
des médecins, des ingénieurs, des pilotes d’essai, et des
chercheurs scientifiques. Tous les astronautes ne sont donc pas
faits sur le même moule.
Critères de sélection
Pour être choisis, le postulant doit satisfaire à des exigences rigoureuses
sur les plans suivants :
Le prochain appel de candidatures n’a pas encore été annoncé mais, quand il
le sera, la campagne de recrutement fera l’objet d’une importante couverture
médiatique et vous pourrez trouver l’information pertinente sur le site web.
Restez branché!
Critères généraux de sélection
Pour s’acquitter de leurs tâches, tous les candidats astronautes doivent
démontrer qu’ils peuvent satisfaire aux critères généraux de sélection
suivants :
- Citoyenneté canadienne
- Niveau II de sécurité (secret)
- Excellentes aptitudes à communiquer (de préférence en français et en
anglais)
- Habilités en communications interpersonnelles
- Haute valeur morale
- Intégrité
Outre ces critères généraux de sélection, les postulants doivent également
satisfaire à diverses exigences médicales et posséder certains diplômes.
Études et expérience requises
Étant donné que les astronautes doivent accomplir une grande variété de
tâches scientifiques et techniques, les candidats éventuels doivent détenir
au moins un baccalauréat d’un établissement d’enseignement reconnu dans
l’une des disciplines suivantes :
- Génie aérospatial, mécanique, électrique, civil (structures) ou chimique
- Physique, chimie, biologie, géologie, mathématiques ou informatique
- Médecine ou physiologie
- Psychologie ou sociologie
Les candidats titulaires d’un baccalauréat doivent également posséder trois
ans d’expérience pertinente, soit dans l’industrie, soit en poursuivant leur
formation en vue de l’obtention d’un diplôme d’études supérieures
(c’est-à-dire, maîtrise ou doctorat). Les postulants diplômés
en médecine, quant à eux, doivent posséder une expérience
pratique appropriée en milieu clinique ou hospitalière. Dans
chaque cas, l’expérience du candidat doit témoigner d’un
perfectionnement des connaissances et des compétences du candidat
ainsi que de ses qualités de leadership.
Exigences médicales
Pour être en mesure de répondre aux exigences physiques d’entraînement aux
vols spatiaux, on s’attend à ce que les postulants soient dans une forme
physique exceptionnelle et que leur état de santé soit impeccable. Pour être
choisis, ils doivent satisfaire aux exigences médicales qu’on
attend des membres d’équipage de la Station spatiale internationale (ISS),
lesquelles sont basées sur les normes médicales de classe II de la NASA. Après
avoir été choisis, les astronautes de l’ASC doivent passer des examens médicaux
annuels pour conserver leur statut réglementaire de vol.
Les multiples critères qui entourent le processus de sélection des
astronautes qui visitent l’ISS sont mis à jour continuellement à mesure que
nous approfondissons nos connaissances du corps humain et de son adaptation à
l’environnement spatial. Le paragraphe qui suit énumère certaines
des normes courantes appliquées lors de la sélection d’astronautes non pilote :
- Taille : entre 148,6 cm et 193,04 cm (58,5 po et 76 po)
- Acuité visuelle : 20/200 ou mieux sans correction, corrigible à
20/20 dans chaque oeil (à ce stade les postulants qui ont subi
une intervention correctrice / une chirurgie au laser seront
disqualifiés)
- Pression sanguine : maximum de 140/90 mmHg, mesurée en position
assise
- Les pertes auditives ne doivent pas dépasser :
Fréquence (Hertz) |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
Perte totale maximale (décibels): |
30 |
25 |
25 |
50 |
Perte totale maximale dans la meilleure oreille : (décibels) |
30 |
30 |
30 |
55 |
Perte totale maximale dans la pire oreille : (décibels) |
35 |
50 |
50 |
75 |
En plus d’être en excellente condition physique et en parfaite santé, les
postulants doivent également satisfaire à des critères psychologiques rigides.
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