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La communauté nationale des gestionnaires
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Ce qui est chaud ...

Prochain lancement du Programme de perfectionnement accéléré des cadres supérieurs (PPACS) du 10 au 30 novembre

Discussion informelle - Renouvellement de la fonction publique : le point de vue des jeunes fonctionnaires (le 26 octobre - Ottawa)
Il y a un engagement clair envers le renouvellement de la fonction publique, l’importance du recrutement et le maintien de l’effectif, et la valeur d’une fonction publique solide et efficace pour le Canada. Quels sont les défis et les occasions clés du renouvellement de la fonction publique? Comment les jeunes contribuent-ils déjà à ces priorités?

Window on V&E;
La première édition de Fenêtre sur les Valeurs et l'Éthique, le bulletin électronique du Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique (BVEFP) qui a été conçu pour nos partenaires, à l'intérieur ou à l'extérieur de la fonction publique, avec qui nous avons tissé des liens au fil des ans, et pour quiconque nourrit un intérêt à l'égard des valeurs et de l'éthique au sein de la fonction publique.

Un petit-déjeuner causerie sur le nouveau modèle de formation linguistique à la fonction publique du Canada (le 3 novembre - Nouvelle-Écosse)
Le Gouvernement du Canda s'apprête à mettre en œuvre un nouveau modèle de formation linguistique. Venez vous renseigner sur ces changements et ce qu'ils signifient pour vous et vos employés.

TransformAction: Leadership Excellence Performance-forum de la Collectivité des gestionnaires du N.-B. (les 21 et 22 novembre)
L'invitation est lancée-participer à un forum sur le renouvellement de la fonction publique, discuter de la transformation, de leadership à tous les échelons du service public.

La créativité à l'oeuvre : guide du leadership - À nous la réussite!

l'Outil de planification et de gestion de la relève est maintenant disponible sur le Web de l'AGRH
Pour compléter cet outil, une version simplifiée pour les gestionnaires et une brève liste de vérification sont également établis et seront aussi disponibles sur le site Web susmentionné. L'outil vise à :

  • assurer une vue commune des principes et des pratiques de planification de la relève;
  • servir de base pour l'élaboration d'outils et de modèles de planification de la relève adaptés aux besoins de votre organisation;
  • faire naître des idées concernant le genre d'approche que votre organisation pourrait adopter pour mieux planifier et gérer la relève;
  • améliorer les processus existants de planification de la relève;
  • servir de document de référence général.

    Forum sur la dotation collective (le 8 novembre - Ottawa)
    Vous voulez organiser un processus de dotation collective et ne savez pas où commencer? Vous voulez échanger des idées sur les défis que présentent les processus de dotation collective, non seulement du point de vue des ressources humaines mais aussi du point de vue de la gestion? Comme vous, d’autres gestionnaires et cadres se posent les mêmes questions. Afin d’aider les cadres hiérarchiques, les chargés de programmes et gestionnaires délégataires à répondre à ces questions, un groupe de travail interministériel et l’École de la fonction publique du Canada organise un forum d’apprentissage d’un jour sur les processus de dotation collective.

    Karen Ellis - Mot de remerciement pour le Prix du leadership Mike Nurse de 2006

    Parcours d'apprentissage : Ce que les gestionnaires doivent savoir
    Si vous êtes un ou une gestionnaire, ce guide d’apprentissage est pour vous. Il présente les grandes lignes de ce que l’École peut faire pour vous aider à atteindre vos objectifs d’apprentissage pendant votre carrière et particulièrement pour satisfaire aux exigences de la politique en matière d’apprentissage.

    Parcours d'apprentissage : Ce que les cadres supérieurs doivent savoir
    Si vous êtes un ou une cadre supérieur, ce guide d’apprentissage est pour vous. Il présente les grandes lignes de ce que l’École peut faire pour vous aider à atteindre vos objectifs d’apprentissage pendant votre carrière et particulièrement pour satisfaire aux exigences de la politique en matière d’apprentissage.

    Coordonnateurs régionaux - Communauté nationale des gestionnaires (mise à jour : le 10 août)

    Évaluation et formation relatives à la délégation de pouvoirs
    La formation sur la délégation de pouvoirs vise à ce que les gestionnaires de tous les niveaux comprennent leurs rôles, leurs responsabilités et les pouvoirs qui leur sont conférés relativement aux finances, aux ressources humaines, à la gestion de l’information et à la passation de marchés, qu’ils comprennent les politiques et priorités ministérielles et qu’ils acquièrent les connaissances et les compétences fondamentales nécessaires dont ils ont besoin pour satisfaire aux exigences juridiques et exercer leurs pouvoirs avec compétence.

    Évaluation et formation relatives à la délégation de pouvoirs

    Conseil consultatif des SMA (mise à jour : le 10 août)

    Membres du Comité national des gestionnaires (mise à jour : le 21 juillet)

    Lauréats - Prix du Leadership de la CNG 2006

    Relance du Programme d'apprentissage mixte AFPC-AGRHFPC
    À titre de gestionnaires, il est important de promouvoir de bonnes relations entre les parties syndicales et patronales ainsi qu'une meilleure compréhension des rôles respectifs de chacun dans le milieu de travail. La relance du Programme d'apprentissage mixte AFPC-AGRHFPC peut vous aider à réaliser ces objectifs.

    Rapport du Forum

    Forum national de développement professionnel des gestionnaires - les discours sont maintenant disponibles

    Le leadership à la Conférence 2006 des communicateurs du gouvernement du Canada (les 20 et 21 novembre - Ottawa)
    Vous avez un rendez-vous cet automne. La Conférence 2006 des communicateurs du gouvernement du Canada s'en vient. Plus de 600 professionnels en communication ont assisté à la conférence de l'an dernier, et le même nombre de personnes est attendu cette année.

    Modernisation de la fonction publique pour gestionnaires (Nouveau Site!)



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