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A. Historique du Programme des prix

En 1995, le Secrétariat national de recherche et de sauvetage (SNRS) a instauré son programme de prix pour souligner le travail exceptionnel de bénévoles, de professionnels et d'organismes de recherche et de sauvetage (R-S), et pour sensibiliser le public aux interventions de R-S d'un bout à l'autre du pays.

Le Prix pour réalisation exceptionnelle en recherche et sauvetage est décerné à une personne ou à un organisme en reconnaissance de la plus remarquable contribution en recherche et sauvetage au Canada. Le SNRS attribue un seul prix de cet ordre à chaque année.

Les Certificats de mérite en recherche et sauvetage sont remis à des particuliers ou des groupes, en reconnaissance de leur importante contribution en recherche et sauvetage. Le SNRS décerne environ cinq certificats de mérite par année.

B. Conditions de nomination

1. Toute contribution en recherche et sauvetage, d'une personne ou d'un organisme, peut faire l'objet d'une mise en nomination au Programme des prix du SNRS.

2. La personne ou l'organisme en nomination doit avoir accompli un travail exceptionnel en R-S, au delà du service ou du travail courant.

3. La contribution est évaluée en fonction d'efforts soutenus et constants.

4. Le SNRS peut décerner le Prix et les Certificats à titre posthume.

5. Dans le cas d'une personne ou d'un organisme ayant déjà fait l'objet d'une mise en nomination au Programme des prix du SNRS et reçu ou non un Prix ou un Certificat, il faut présenter de nouveaux renseignements substantiels pour que le SNRS prenne en considération la candidature. La liste des lauréats du Prix pour réalisation exceptionnelle et des Certificats de mérite des années antérieures est disponible sur demande.

6. Toute personne ayant reçu une ou plusieurs décorations (sous-mentionnées) du Gouverneur général pour un incident particulier ne peut être considérée comme candidate au Programme de prix du SNRS pour ce même incident.

Décorations pour service méritoire, y compris
la Croix pour service méritoire (division militaire),
la Croix pour service méritoire (division civile),
la Médaille pour service méritoire (division militaire),
la Médaille pour service méritoire (division civile),
ou
Décorations pour bravoure, y compris
la Croix de la vaillance,
l'Étoile du courage,
la Médaille de la bravoure.

7. L'évaluation n'est faite qu'à partir des seuls renseignements contenus au formulaire de présentation de candidatures. Il est donc essentiel de fournir suffisamment de renseignements pour que le Comité de sélection puisse faire une évaluation juste du candidat. Le Comité ne contacte habituellement pas le proposant et ne cherche pas à obtenir de renseignements additionnels.

8. Les mises en nomination peuvent être examinées par des représentants des ministères, agences et organismes bénévoles affiliés au SNRS, notamment la Garde côtière auxiliaire canadienne, l'Association civile de recherche et sauvetage aériens, le ministère de la Défense nationale*, le ministère des Pêches et des Océans, l'Agence Parcs Canada, la Gendarmerie royale du Canada et Transports Canada.
*Les nominations de membres actifs des Forces canadiennes seront examinées selon la chaîne de commandement.

C. Préparation et présentation des mises en nomination

1. Prière de soumettre toute nomination sur le formulaire de mise en nomination du Programme de prix du SNRS et de suivre les directives ci-jointes pour la préparation des mises en nomination.

2. Prière de soumettre toute nomination au plus tard le 2 juin 2006. Nous conserverons toute nomination reçue après la date limite pour considération au programme de prix de l'année suivante.

3. Toute personne âgée d'au moins 18 ans et connaissant la contribution de la personne ou de l'organisme en question peut soumettre une candidature.

4. Les employés du SNRS ne peuvent soumettre de candidature au Programme de prix et ne peuvent recevoir de prix de ce Programme.

5. Le proposant ne peut présenter sa propre candidature ou celle de l'organisme pour laquelle il œuvre.

6. Veuillez expliquer au Comité de sélection, en termes clairs et simples, ce que la personne ou l'organisme mis en nomination a accompli et de quelle façon sa contribution a aidé la recherche et le sauvetage. Vous devez détailler et corroborer la contribution ainsi que tout résultat obtenu.

7. Il est utile de présenter au Comité de sélection un profil biographique à jour, y compris les dates de participation active à des organismes ainsi que tous les prix reçus par la personne ou l'organisme en nomination.

8. Les dates et les précisions concernant le travail de la personne ou de l'organisme en nomination ainsi que l'incidence de ce travail sur la collectivité et le milieu de la R-S en général permettent au Comité de sélection de prendre des décisions éclairées.

9. Le proposant doit fournir le nom de deux personnes ressources (nom et coordonnées complètes) pouvant corroborer les faits présentés sur le formulaire de mise en nomination.

Prière de soumettre les renseignements à

Kathleen McLeod
Coordonnatrice du Programme de prix
Secrétariat national de recherche et de sauvetage
275, rue Slater, 4e étage
Ottawa (Ontario) K1A 0K2
Télécopieur : (613) 996-3746
Courriel : awards@snrs.gc.ca

D. Procédure de sélection

(i) Critères
Le Comité évalue les nominations selon les critères suivants :
1) Éducation et prévention
· Identification du besoin auquel répond ce programme
· Planification et conception du programme
· Introduction d'un programme efficace de prévention ou d'éducation en R-S
· Mise en application du programme
· Réussite du programme
· Taux d'effort engagé

2) Technique et technologie
· Élaboration d'une nouvelle technique ou technologie
· Introduction d'une technique ou technologie efficace en R-S
· Réussite de la nouvelle technique ou de la technologie
· Taux d'effort engagé
3) Services de R-S
· Changements ou améliorations touchant la R-S
· Incidences positives de ces changements
· Portée ou retombées
· Activités de financement

4) Dévouement
· Nombre d'années engagées en R-S
· Effort engagé
· Rôle et incidence

5) Effort exceptionnel de sauvetage
· Réussite
· Utilisation de techniques de R-S
· Risque personnel encouru

6) Leadership
· Leadership exceptionnel lié à des activités de R-S
· Nombre d'années en tant que chef de groupe ou d'équipe de R S

(ii) Comité de sélection

1. Le Comité de sélection est composé de cadres supérieurs du SNRS.
2. Le Comité discutera des mises en nomination et les confirmera aux organismes auxquels sont affiliés les candidats.

(iii) Sélection des lauréats
1. La vérification auprès des personnes-ressources peut se faire dès la réception d'une mise en nomination.

2. Après le 2 juin 2006, le SNRS compilera les nominations et les fera parvenir au Comité de sélection pour évaluation dès que la vérification des références sera complétée.

3. Le SNRS avisera le lauréat du Prix pour réalisation exceptionnelle, les lauréats des Certificats de mérite et leurs proposants.

E. Présentation et remise du Prix pour réalisation exceptionnelle et des Certificats de mérite

Le SNRS annoncera officiellement les noms des lauréats du Prix et des Certificats au cours du banquet de remise de prix du congrès annuel SARSCÈNE, le 6 octobre 2006.

Le ministre principal de la recherche et du sauvetage, ou une personne le représentant, remettra le prix et les certificats aux lauréats lors de ce banquet de remise de prix.

Le SNRS remettra aux médias pertinents les communiqués de presse annonçant les lauréats des prix.

Le SNRS acquittera les frais de déplacement, d'inscription au congrès, de repas (allocation quotidienne), d'hébergement et de participation au banquet de remise de prix pour le lauréat du Prix pour réalisation exceptionnelle de recherche et de sauvetage. Le SNRS se chargera également des réservations de voyage et d'hébergement pour ce lauréat. Le SNRS acquittera également les frais de participation au banquet de chacun des lauréats de Certificats de mérite.

Lignes directrices pour vous aider à préparer votre nomination

1. Donnez les renseignements de votre candidat(e) sur le formulaire de mise en nomination.

2. Écrivez les raisons pour la nomination dans l'espace réservé à cet effet. Décrivez de manière qualitative

• la nature de la contribution de votre candidat(e) en matière de R-S (ses réalisations),
• la signification de la contribution de votre candidat(e) en matière de R-S (y compris l'importance des contributions et leurs bénéfices), et
• le contexte de la contribution (y compris les antécédents et les défis se posant à votre candidat(e)).

Utilisez une feuille séparée si nécessaire. Pour plus de détails, veuillez vous référer aux critères dans les Règlements.

3. Fournissez une biographie à jour de votre candidat(e) sur une feuille séparée.

4. Fournissez deux autres références (leurs noms et coordonnées) afin d'appuyer votre information.

5. Complétez les renseignements du proposant sur le formulaire.

6. Incluez toute votre documentation à l'appui, y compris les endossements.

7. Soumettez votre nomination à la coordonnatrice du programme des prix du SNRS.

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