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DATE : Le 15 décembre 2000
AUX : Gestionnaires en rémunération
c.c. Camille Therriault-Power
OBJET : Parité salariale - Employés
EU-PEI-01
Les postes EU-PEI-01 n'ont pas été inclus dans
l'Initiative conjointe syndicale-patronale et
conséquemment ils n'ont pas été inclus dans
l'entente de parité salariale conclue entre l'Alliance de
la fonction publique du Canada et le Conseil du Trésor le
29, octobre 1999.
Le mardi 21 novembre 2000, les représentants du
Secrétariat du Conseil du Trésor ont
rencontré ceux de l'Alliance de la fonction publique du
Canada afin de discuter d'une solution possible à ce
problème. Il a été convenu que les
employés EU-PEI-01 touchés par l'entente sur la
parité salariale recevraient le même traitement que
les employés EU-LAI-01 aux fins du calcul de leur droit
aux rajustements paritaires.
Le présent bulletin constitue l'autorisation de mettre
en oeuvre cette décision. Les ministères
concernés doivent faire en sorte que les comptes de
parité salariale en question soient traités et que
les paiements soient envoyés dès que possible aux
bénéficiaires.
Pour toute question à ce sujet, veuillez contacter
Suzanne Marchand-Bigras, du groupe de l'Administration de la
paye, au 952-2983 ou Claude Robert, du groupe de la Parité
salariale, au 957-8923.
Tom Smith
Le directeur, Administration de la paye,
Division des relations de travail,
Direction des ressources humaines
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