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Stratégie d'apprentissage de la Loi sur la modernisation de la fonction publique ¦ Apprentissage prioritaire de la fonction publique ¦ Formation linguistique

En plus de traiter des compétences générales et du perfectionnement professionnel, Campusdirect offre un ensemble complet de programmes d'apprentissage dans des domaines prioritaires pour les employés de la fonction publique. Le Catalogue comprend des cours et des ressources spécialement adaptés aux rôles et aux responsabilités des employés de tous les échelons.

Nous vous encourageons à examiner les produits vedettes suivants :

Stratégie d'apprentissage de la Loi sur la modernisation de la fonction publique

Campusdirect offre deux produits en ligne qui font partie de la Stratégie d'apprentissage de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP) :

• Les nécessités de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTFP) et de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP)
• Les nécessités de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP)

Ces modules en ligne sont fondés sur les deux premières séances du cours en classe de l'École de la fonction publique du Canada intitulé, Responsabilités et obligations relatives à la LMFP (P101). Leur contenu est tiré du manuel de l'apprenant et d'autres documents, et renferme des liens qui mènent vers des ressources disponibles dans différents sites du gouvernement.

Tout comme les cours en salle de classe, nos produits en ligne visent les employés de tous les échelons de la fonction publique.

Pour avoir accès aux produits en ligne gratuits sur la LMFP, vous devez d'abord devenir membre.

D'autres ressources d'apprentissage sur la LMFP sont offertes au Centre de ressources d'apprentissage sur la LMF de l'École de la fonction publique du Canada.

Prix : Gratuit pour les employés de la fonction publique fédérale. Pour les autres fonctionnaires, ces cours sont inclus avec l'accès à la Bibliothèque principale.

Apprentissage prioritaire de la fonction publique

L'École de la fonction publique du Canada (EFPC) a lancé un nouveau programme d'apprentissage dans le but de fournir aux gestionnaires de tous les échelons les renseignements de base requis pour prendre des décisions judicieuses dans cet environnement complexe et en constante évolution. Conforme au Cadre de responsabilisation de gestion (CRG), ce programme traite des secteurs clés où les fonctionnaires ont une responsabilité en matière de gérance : gestion des ressources humaines, finances, approvisionnement et gestion de l'information.

Campusdirect offre les cours en ligne suivants qui font partie de sa Bibliothèque principale :

• Accès à l'information et protection des renseignements personnels
• Les fondements de la gestion financière
• La gestion des ressources humaines : nos RH sont la clé de la réussite
• Introduction à la passation de marchés de services

Il existe également un lien pour ces cours qui sont offerts en classe par l'EFPC. Pour en savoir plus sur le programme des cours en classe, visitez le site Web de l'École de la fonction publique du Canada.

Pour obtenir une description détaillée des produits, devenez membre et effectuez une recherche dans le Catalogue.

Prix : Gratuit pour les employés de la fonction publique fédérale. Pour les autres fonctionnaires, ces cours sont inclus avec l'accès à la Bibliothèque principale.

Formation linguistique

L'équipe de Campusdirect est heureuse d'offrir une série de produits de formation linguistique de l'École de la fonction publique du Canada.

Ces produits s'adressent aux employés du gouvernement qui étudient l'anglais ou le français comme langue seconde. Ce sont aussi des ressources précieuses qui aident les apprenants à se préparer en vue de leurs examens de langue.

Pour avoir accès à ces produits, vous devez d'abord devenir membre.

Prix : Gratuit pour les employés de la fonction publique fédérale. Pour les autres fonctionnaires, ces cours sont inclus avec l'accès à la Bibliothèque principale. .