Évaluation et formation relatives à la délégation
de pouvoirs
La formation sur la délégation de pouvoirs vise à ce
que les gestionnaires de tous les niveaux comprennent leurs rôles,
leurs responsabilités et les pouvoirs qui leur sont conférés
relativement aux finances, aux ressources humaines, à la
gestion de l’information et à la passation de marchés,
qu’ils comprennent les politiques et priorités ministérielles
et qu’ils acquièrent les connaissances et les compétences
fondamentales nécessaires dont ils ont besoin pour satisfaire
aux exigences juridiques et exercer leurs pouvoirs avec compétence.
Évaluation pour les gestionnaires en poste
Les gestionnaires et cadres supérieurs doivent
démontrer, au moins tous les cinq ans, qu’ils possèdent
la connaissance nécessaire pour exercer efficacement les
pouvoirs qui leur sont délégués. Si vous avez été nommé avant
le 1er janvier 2006, vous avez jusqu’au 31 décembre
2006 pour terminer avec succès l’évaluation
des connaissances en ligne sur la gestion des ressources humaines,
des finances, de l’information et de l’approvisionnement.
Vous pourrez avoir accès à cet outil d’évaluation
des connaissances sur Campusdirect à compter du 7 juin 2006.
De plus, des outils en ligne sont disponibles pour vous aider à vous
préparer à l’évaluation.
Formation pour les nouveaux gestionnaires
Tous les superviseurs, gestionnaires et cadres supérieurs
nouvellement nommés ainsi que les gestionnaires en poste
qui n’auront pas réussi l’évaluation
devront participer à un programme de formation sur la délégation
de pouvoirs.
- Principes
fondamentaux de la supervision dans la fonction publique (G124)
3 jours
Dans le cadre de sa nouvelle stratégie d'apprentissage,
l'École a élaboré un cours pour les superviseurs,
récemment nommés au sein de la fonction publique,
afin d'offrir les connaissances, les points de vue et les stratégies
nécessaires à la mise en oeuvre de pratiques modernes
de gestion et d'imputabilité. Le cours, Principes fondamentaux
de la supervision dans la fonction publique, vise à assurer
que les superviseurs exercent leurs pouvoirs avec une compréhension
des procédures, des politiques, des lois et de tout les
textes réglementaires qui régissent leurs activités
et leurs comportements.
- Principes
fondamentaux de la gestion dans la fonction publique (G110)
5 jours
Ce programme unique de cinq jours vous présentera un ensemble
commun de connaissances propres au gouvernement qui vous permettra
d'exercer d'une manière compétente votre pouvoir
délégué en matière de gestion des
finances, d'approvisionnement, de ressources humaines et d'information
gouvernementale. Il s'agit d'une occasion d'approfondir ou de
perfectionner votre compréhension des priorités
juridiques, réglementaires et politiques (particulièrement
les valeurs et l'éthique) qui influencent votre processus
décisionnel au niveau de la gestion sur une base quotidienne.
Fondé sur le cadre de responsabilisation de gestion (CGR),
ce programme encourage les pratiques de gestion saines et un
rendement organisationnel élevé.
- Principes
fondamentaux de la gestion dans la fonction publique à l'intention
des nouveaux cadres supérieurs (EX-01) (G126)
5 jours
Ce programme unique de cinq jours vous présentera un
ensemble commun de connaissances propres au gouvernement qui
vous permettront d’exercer d’une manière compétente votre pouvoir délégué en
matière de gestion des finances, d’approvisionnement,
de ressources humaines et d’information gouvernementale.
Il s’agit d’une occasion d’approfondir ou
de perfectionner votre compréhension des priorités
juridiques, réglementaires et politiques (particulièrement
les valeurs et l’éthique) qui influencent votre
processus décisionnel au niveau de la gestion sur une
base quotidienne. Fondé sur le cadre de responsabilisation
de gestion (CGR), ce programme encourage les pratiques de gestion
saines et un rendement organisationnel élevé.
- Principes
fondamentaux de la gestion pour les cadres supérieurs
de la fonction publique (G127)
2 jours
Ce cours unique de 2 jours sur la délégation de pouvoirs
s’adresse aux cadres de niveaux EX-02 et EX-03. On vous présentera
un ensemble commun de connaissances propres au gouvernement qui
vous permettra d’exercer d’une manière compétente
votre pouvoir délégué en matière de
gestion des finances, d’approvisionnement, de ressources
humaines et d’information gouvernementale. Il s’agit
d’une occasion d’approfondir ou de perfectionner votre
compréhension des priorités juridiques, réglementaires
et politiques (particulièrement les valeurs et l’éthique)
qui influencent le processus décisionnel au niveau de la
gestion. Ce cours favorise les pratiques de gestion saines et un
rendement organisationnel élevé.
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