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Une nouvelle politique en matière d'apprentissage, de formation et de perfectionnement a été présentée récemment dans le cadre du programme d'amélioration de la gestion du gouvernement du Canada. Cette politique vise à :
Comme partie de la nouvelle stratégie d'apprentissage, l'École a élaboré un cours à l'intention des superviseurs récemment nommés au sein de la fonction publique afin de leur offrir les connaissances, les points de vue et les stratégies nécessaires à la mise en œuvre de pratiques modernes de gestion et d'imputabilité. Le cours Principes fondamentaux de la supervision dans la fonction publique traite des compétences essentielles à la supervision, afin que les superviseurs aient un aperçu des procédures, des politiques, des lois et de tout autre instrument statutaire qui régissent leurs activités et leurs comportements. Résultats et avantages À la fin du cours, les participants seront à même de déterminer leurs rôles, leurs responsabilités, leurs obligations et leur imputabilité. Bien préparés avec une sensibilisation importante aux politiques, aux règlements et aux processus qui régissent les activités et les comportements de la fonction publique, les superviseurs seront non seulement bien outillés pour exécuter leurs fonctions, mais ils pourront mettre en pratique les stratégies et les outils appropriés pour gérer les risques et traiter ou éviter les problèmes. Caractéristiques Au moyen de présentations, de discussions et d'études de cas, les superviseurs se familiariseront avec la législation, les politiques et autres instruments statutaires qui agissent sur les activités quotidiennes en matière de planification, de prestation des services et de gestion du personnel. Les participants se pencheront sur les valeurs, les pratiques modernes de gestion, les stratégies et les outils qui peuvent les aider à s'acquitter de leurs rôles et de leurs responsabilités et assurer leur imputabilité. De plus, les participants verront comment leurs propres responsabilités et les responsabilités de leur ministère sont reliées à celles, plus générales, de la fonction publique. Tout particulièrement, le cours cernera les composantes reliées aux ressources humaines, aux acquisitions, à la gestion de l'information et aux obligations financières. Durée du cours : 3 jours Coût : Ce cours est offert sans frais aux apprenants admissibles selon la Directive sur l’administration de la formation indispensable. Coût pour les apprenants non-admissibles : 1050 $ Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec votre coordonnateur de la formation indispensable ou le Centre contact client de l’École. Clientèle cibleLes superviseurs récemment nommés au sein de la fonction publique. PréalablesAucun. Politique d'annulation pour Principes fondamentaux de la supervision dans la fonction publique (G124)Lorsque vous êtes inscrit à un cours, vous pouvez annuler cette inscription sans pénalité si vous faites parvenir, à l'École par télécopieur ou par courriel, un avis d'annulation au moins 14 jour(s) civil(s) avant le début du cours. Dans le cas contraire, les frais d'inscription complets seront facturés à votre organisation. Option de remplacementUn remplaçant sera accepté si vous faites parvenir, par télécopieur ou par courriel, un avis de remplacement au moins 1 jour(s) civil(s) avant le début du cours. Horaire |
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