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- En raison de la situation variable du marché du travail, il vous faudra peut-être augmenter l'affichage d'offres d'emploi et vos efforts de recrutement. En plus des exigences d'affichage dans les journaux locaux et/ou ruraux, selon la conjoncture, vous devrez peut-être envisager des options, comme l'affichage dans les établissements d'enseignement pour les aides familiaux et/ou les intervenants en réadaptation ou l'affichage dans des organisations comme le Calgary Immigration Women's Centre Domestic Workers Group et le Changing Together … a Centre for Immigrant Women.
- Il faut prévoir un avis distinct pour chaque emploi offert. Chacun des avis doit préciser le titre du poste, le salaire, les heures de travail, les tâches, y compris toute exigence particulière de même que la date prévue pour le début de l'emploi.
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