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Services régionaux d'Ontario: Information sur le travail et les milieux de travail
Sur cette page, vous trouverez des liens aux bulletins sur le marché du travail.
C'est Ottawa qui s'occupe de l'indemnisation des accidents dans la région de l'Ontario, le bureau partageant les locaux du bureau de district du programme Travail. Le bureau est responsable du traitement des demandes des employés des ministères et des organismes fédéraux.
Il y a trois bureaux de district en Ontario, responsables de l'administration des Les normes du travail fédérales et de la législation sur la Santé et sécurité au travail.
Les Opérations régionales veillent à une application uniforme et rentable des parties II et III du Code canadien du travail, de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, du Programme des contrats fédéraux, de la Loi sur les justes salaires et les heures de travail ainsi que de la Loi sur la santé des non-fumeurs.
Les Services consultatifs sur l'équité en milieu de travail disposent d'un point central de services (BR) à partir duquel ils dispensent un service consultatif d'équité en matière d'emploi dans toute la province. L'objectif de ces services est d'aider les employeurs à établir des mesures pour appliquer l'équité en milieu de travail. La Loi sur l'équité en maitère d'emploi, le Programme des contrats fédéraux et Le Programme d'équité salariale, de nombreux employeurs doivent planifier de mettre en oeuvre un Programme d'équité en milieu de travail et le réaliser.
L'Ontario dispose de deux bureaux des services de génie en protection des incendies, l'un à Ottawa et l'autre à Toronto. Cette unité aide les organismes et les ministères fédéraux ainsi que les Premières Nations à veiller à l'observation des codes et des normes appropriés en matière de protection contre l'incendie.
Cette page contient des renseignements portant sur les ententes et le protocole d'entente signés par Développement des ressources humaines Canada (DRHC) de la région de l'Ontario et les partenaires intéressés des secteurs suivants: Secteur manufacturier - Métiers de l'outillage et du usinage, Construction, Secteur agricole
Le Programme du travail de la Région de l'Ontario cherche à promouvoir l'équité, la sécurité, la santé, la stabilité, la coopération et la productivité en milieu de travail, au profit du bien-être économique et social de tous les Canadiens et Canadiennes.
Cette page contient des liens rapides à des informations qui faciliteront la planification des ressources humaines et le recrutement dans la région de l'Ontario.
Cette page fournit des liens aux renseignements disponibles aux Centres Service Canada de l'Ontario, notamment les bulletins sur le marché du travail, les études du marché du travail, les salaires selon la profession, les profils d'industries et encore plus.
Par conséquent, en se basant sur la recommandation du groupe de consultation industriel formulée au début de l'automne 1999, les échelles provinciales périmées furent modifiées avec l'ajout d'un montant égal au rajustement salarial général estimé d'après d'autres données recueillies par Statistique Canada. Des échelles de justes salaires provinciales existaient déjà en Ontario mais la dernière mise à jour remontait à 1994 et des révisions n'avaient pas été proposées par le gouvernement provincial lors de la mise en place des Échelles de justes salaires du gouvernement fédéral., Dans les cas o๠un taux de juste salaire ne pouvait pas être établi pour une zone en particulier, les données pour cette zone étaient ajoutées aux données touchant les régions voisines jusqu'à ce que la quantité de données concernant un métier soit suffisante pour fournir une estimation publiable.
Région de l'Ontario, Programmes et services d'emploi
Emplois, Information sur le travail et les milieux de travail, Formation et apprentissage, Planification de la carrière, Personnes handicapées
La technologie et la réorganisation du travail continuent de transformer le marché du travail professionnel. Ces liens, qui permettent d'examiner les nouvelles professions et les nouveaux secteurs de l'industrie décrivent les nouvelles professions « non classifiées ».
Les Programmes et services d'agriculture (PSA) visent la consultation et la collaboration entre les gouvernements, l'industrie et la main-d'?uvre, favorisent le recours à la planification des ressources humaines dans le secteur agricole et facilitent l'admission structurée de travailleurs agricoles saisonniers étrangers afin de compléter la main-d'?uvre canadienne.
Le Programme du travailleur étranger vise à aider les employeurs canadiens à répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, en facilitant l'entrée de travailleurs étrangers qualifiés, tout en veillant au renforcement du marché du travail intérieur.
Cette page contient des renseignements sur le Protocole d'entente sur les travailleurs étrangers de la construction. Les sujets traités sont les suivants: - Introduction au Protocole d'entente-Construction - Employeurs et professions inclus dans le Protocole d'entente - CREWS - Étapes à suivre par l'employeur - Étapes à suivre par le travailleur étranger
Mesdames et messieurs, délégués de la Conférence législative canadienne des métiers de la construction, bienvenue dans la capitale nationale. Je vous remercie de m?accorder le privilège de m?adresser à vous. D?emblée, j?ai accepté de le faire pour ainsi vous rencontrer tous pour la première fois, vous, les représentants d?un des secteurs les plus productifs de notre économie.
Mesdames et messieurs, délégués de la Conférence législative canadienne des métiers de la construction, bienvenue dans la capitale nationale. Je vous remercie de m?accorder le privilège de m?adresser à vous. D?emblée, j?ai accepté de le faire pour ainsi vous rencontrer tous pour la première fois, vous, les représentants d?un des secteurs les plus productifs de notre économie.
Nos bureaux à Toronto, á York, á Mississauga locaux, Information sur le marché du travail local, Services d'information locale aux employeurs, Service Canada formation et carrières renseignements
Les consultations sur le Cadre de référence national en matière de logement débuteront en janvier 2005 |
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