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Laboratoires des mines et des sciences minérales de CANMET
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Direction de la technologie minérale de CANMET

Direction de la technologie minérale
de CANMET

Notre mandat

La Direction de la technologie minérale (DTM) de CANMET est le principal organisme de science et de technologie du Secteur des minéraux et des métaux de Ressources naturelles Canada. Elle effectue de la recherche-développement sur tous les aspects du cycle de vie des minéraux et des métaux, de l'exploitation minière et à la transformation des minéraux, sans oublier le traitement en aval, la fabrication des produits et le recyclage. Cette direction axée sur le client met tout en œuvre pour assurer le développement durable dans les secteurs industriels liés aux minéraux et aux métaux, ce qui comprend la productivité, la santé, la sûreté et la sécurité, la protection de l'environnement et la contribution technique à l'élaboration des codes et des règlements.

Notre organisation

La Direction de la technologie minérale de CANMET se compose des deux laboratoires suivants :

  • Laboratoires des mines et des sciences minérales de CANMET (LMSM). Les LMSM-CANMET fournissent des services de recherche de qualité et des conseils scientifiques judicieux aux industries de l'exploitation minière et des minéraux et aux ministères provinciaux-territoriaux et fédéraux qui participent à la promotion ou à la réglementation de ces industries. Les LMSM-CANMET effectuent aussi de la recherche-développement sur divers procédés et technologies utilisés pour extraire le minerai et le transformer en concentrés, en produits minéraux ou en métaux.

  • Laboratoire de la technologie des matériaux de CANMET (LTM). Le LTM-CANMET élabore et met en place des technologies pour améliorer tous les aspects de la fabrication et de l'utilisation des produits à valeur ajoutée issus des métaux et d'autres matériaux. Il aide aussi à assurer l'intégrité de diverses structures métalliques, dont les gazoducs et les plate-formes de forage en haute mer.Haut de la page

Notre vision

Nous souhaitons être reconnus à l'échelle nationale et internationale pour l'excellence, la pertinence et la précision des travaux scientifiques que nous exécutons à l'appui de la mise en valeur durable des minéraux et des métaux.Haut de la page

Principes directeurs

La DTM-CANMET forme des équipes de projet afin de résoudre des questions liées aux besoins de ses clients et des questions d'intérêt public. Elle tisse des partenariats avec l'industrie, les universités, d'autres ministères et des organisations non gouvernementales pour trouver des solutions ou formuler des recommandations à l'égard de ces questions, et ce, le plus rapidement possible et tout en maintenant un haut niveau d'excellence scientifique. Certaines questions ont une portée mondiale qui donne lieu à la création de partenariats internationaux avec des pays développés et des pays en développement. Veuillez nous contacter si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir l'un de nos partenaires.

La DTM-CANMET fait la promotion du développement durable dans l'industrie des minéraux et des métaux afin d'accroître les gains économiques, la sûreté et la sécurité, et la protection de l'environnement.Haut de la page

Nos valeurs

  • Dévouement : Agir pour le bien commun et le bien de la population ainsi qu'apporter une contribution à la société.
  • Excellence : Être chef de file à l'échelle internationale en sciences et en prestation de conseils stratégiques, faire preuve d'expertise technique et de professionnalisme et améliorer la qualité de vie des Canadiens.
  • Responsabilité : Être responsable sur le plan financier et scientifique ainsi que conseiller le Ministre.
  • Impartialité : Agir à titre d'intermédiaire impartial, neutre, indépendant et transparent.
  • Innovation : Être proactif, ouvert aux nouvelles idées concernant les sciences, les politiques, le financement et le travail d'équipe.
  • Integrité : Être honnête.
  • Fiabilité : Être fiable en ce qui concerne nos relations avec nos collègues, nos gestionnaires, nos employés et nos intervenants.
  • Respect : Être respectueux de notre diversité, notamment des différents aspects de la personnalité et des origines qui nous rendent uniques. Ces aspects comprennent l'âge, le sexe, la race, l'origine ethnique, l'éducation, l'expérience professionnelle, la situation familiale et le style de communication.

Dernière mise à jour : 2004-12-22 Haut de la page Avis importants

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