Appel de candidatures

Date limite de présentation des mises en candidature : le 1^er mai 2006

La Médaille Herzberg du CRSNG sera décernée à une personne dont les travaux de recherche menés au Canada en sciences naturelles ou en génie se sont distingués dans leur ensemble par leur excellence soutenue et leur influence en général. Les travaux du candidat doivent démontrer un degré élevé de compétence, de créativité, d'imagination, de leadership, de persévérance et de dévouement.

Admissibilité

Le lauréat pourra être un scientifique ou un ingénieur d'une université canadienne, d'un laboratoire du gouvernement ou d'une entreprise privée.

Tout citoyen ou groupe peut proposer une candidature; toutefois, les auteurs des mises en candidature doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada. Les mises en candidature présentées à titre posthume ou en son nom propre ne seront pas acceptées. Les membres actuels du Conseil du CRSNG ne peuvent pas être mis en candidature.

Une personne peut remporter seulement une fois la Médaille Herzberg du CRSNG.

Processus de mise en candidature et critères de sélection

Les mises en candidature seront évaluées en fonction des contributions des candidats aux domaines des sciences naturelles ou du génie qui relèvent du CRSNG. Le CRSNG se réserve le droit de rendre une décision sur l'admissibilité des candidats.

Processus de sélection en deux étapes

Le lauréat de la Médaille Herzberg du CRSNG sera choisi selon un processus en deux étapes.

À l'automne 2006, un comité de sélection formé d'éminents représentants des milieux de la recherche universitaire, publique et privée choisira trois finalistes et en dévoilera l'identité.

Le comité choisira ensuite, parmi ces trois finalistes, le lauréat de la Médaille Herzberg du CRSNG, dont on dévoilera l'identité au cours d'une cérémonie publique.

Comment poser une candidature

Une mise en candidature doit comprendre :

1. un résumé d'au plus quatre pages décrivant :
• les réalisations du candidat et leur pertinence par rapport à l'une ou à plusieurs des catégories suivantes :
• contributions à l'avancement des connaissances,
• application des connaissances existantes en vue de résoudre de façon innovatrice un problème pratique,
• promotion ou gestion réussie d'activités de recherche,
• leadership dans le transfert des connaissances,
• formation d'un personnel hautement qualifié,
• autres réalisations pertinentes,
• l'importance, les avantages ou les retombées de ces réalisations;
• le rôle du candidat dans l'accomplissement de ces réalisations;
2. le curriculum vitæ à jour du candidat, qui devrait comprendre des renseignements détaillés sur les contributions et les réalisations décrites dans les catégories susmentionnées, par exemple, listes des travaux publiés et formation de personnel hautement qualifié. Le curriculum vitae devrait renfermer des renseignements qui portent sur l’ensemble de la carrière du candidat;
3. le nom et l'adresse (y compris l'adresse de courriel) de sept personnes (dont certaines provenant de l'étranger) à qui le CRSNG pourrait demander une évaluation impartiale de la pertinence de la candidature. Pour chacune de ces personnes, veuillez rédiger un paragraphe soulignant ses antécédents et donner les raisons pour lesquelles elle serait apte à examiner le dossier.

Les auteurs des mises en candidature en génie ou en sciences appliquées devraient consulter les Lignes directrices sur l'élaboration et l'évaluation des demandes en génie et en sciences appliquées du CRSNG postées dans le site Web du Conseil (http://www.crsng.gc.ca/professors_f.asp?nav=profnav&lbi=p5) et préparer la mise en candidature en conséquence.

Il ne faut pas joindre de lettres d'appui ni d'annexes, ou autres documents, à la trousse de mise en candidature.

Pour soumettre à nouveau le nom d'un candidat, les auteurs des mises en candidature sont priés de fournir un dossier de candidature complet renfermant des renseignements à jour.

Annonce

Le nom du lauréat sera annoncé à l’occasion d’une cérémonie publique à l’hiver 2007.