Programmes de recrutement spécialisé

…. Le programme parfait pour un travail bien accompli!

Si vous êtes gestionnaire ou spécialiste en ressources humaines dans la fonction publique et que vous cherchez à :

• embaucher des diplômés et diplômées pour combler des postes du niveau d’entrée jusqu’au niveau intermédiaire (RP);
• trouver des diplômés et diplômées d’exception pour assumer des responsabilités dans des postes du niveau intermédiaire jusqu’au niveau supérieur (RLP);
• appuyer les programmes de recherche appliquée en embauchant des étudiants et étudiantes de niveau postsecondaire (PAR);
• offrir à des étudiants et étudiantes des occasions d’acquérir de l’expérience dans la fonction publique grâce à des stages d’enseignement coopératif ou d’internat (Coop);
• combler des postes temporaires pour étudiants et étudiantes
  (PFETE); 
• maintenir en poste des étudiants et étudiantes qualifiés en les intégrant dans des postes de la fonction publique fédérale (Intégration).

Programmes de recrutement spécialisés : trousse d’outils de recrutement vous aidera à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés quant à l’embauche d’étudiants et étudiantes et de diplômés et diplômées.

Consultez ce site pour en savoir davantage sur les différents programmes offerts.