Commission de la fonction publique du Canada
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ATTENTION: Tous les renseignements doivent être fournis en ligne. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés.

Agent(e) de services au citoyen

Nom du ministère: Ministère des Ressources humaines et du Développement Social
Lieu: Miramichi (N.- B.)
Classification: PM - 01
Traitement: 43 302 $ à 48 430 $
Date limite: le 16 novembre 2006 - 23h59, heure du pacifique Renseignements utiles
Numéro de référence: CSD06J-006305-000339
Numéro du processus de sélection: 2006-CSD-EE-NB-CCS-MIR-176
Durée des fonctions: Indéterminée et/ou périodes déterminée
Postes à pourvoir: Nombre à être déterminé

Site web: Pour plus de renseignements sur le ministère, veuillez visiter Ministère des Ressources humaines et du Développement Social

Qui est admissible:

Renseignements utiles

  • Autochtones et les minorités visibles résidant ou travaillant à Miramichi (NB) et dans un rayon de 200 kilomètres de Miramichi (NB), situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Saint-John (NB), Grand Falls (NB), Percé (QC), Charlottetown (PE), Parrsboro (NS).

La distance qui sépare votre résidence ou votre emploi et le lieu du poste est déterminée par les données fournies par le site web de Ressources naturelles Canada, Géomatique Canada. Pour savoir comment utiliser ce site cliquez ici: http://www.jobs-emplois.gc.ca/menu/radius_f.htm

Citoyenneté

Renseignements utiles

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.

Compétences linguistiques

Renseignements utiles

Les postulantes et postulants doivent indiquer sur leur demande qu'ils ou qu'elles possèdent les critères de mérite suivants pour que leur candidature soit prise en considération.

Anglais essentiel

Scolarité requise

Renseignements utiles

  • Grade d'une université reconnue et/ou la réussite à un programme d'études postsecondaires de deux ans (Collège communautaire ou CÉGEP).

Expérience requise

Au moins une année d'expérience dans la prestation de service au public, dans l'obtention et la communication de renseignements demandant des explications et/ou clarifications.

Autres critères de mérite et conditions d'emploi

  • Les critères de mérite suivants peuvent être exigés pour ce poste. Les postulantes et postulants devraient indiquer sur leur demande s'ils possèdent les critères de mérite exigés.
    • Expérience de l’encadrement dans un milieu de travail.
  • Les critères de mérite suivants peuvent être exigés pour ce poste. Les postulantes et postulants devraient indiquer sur leur demande s'ils possèdent les critères de mérite exigés.
    • Expérience en consultation.
  • Les critères de mérite suivants peuvent être exigés pour ce poste. Les postulantes et postulants devraient indiquer sur leur demande s'ils possèdent les critères de mérite exigés.
    • Expérience et/ou formation reliées au poste à remplir.
  • Les critères de mérite suivants peuvent être exigés pour ce poste. Les postulantes et postulants devraient indiquer sur leur demande s'ils possèdent les critères de mérite exigés.
    • Expérience à animer et/ou présenter des séances d’information et/ou à donner de la formation.
  • Conditions d'emploi:
    Vérification de la fiabilité (incluant une vérification de solvabilité).

    Pour quelques postes une volonté de travailler selon des heures variables, incluant les fins de semaine et/ou travailler à temps partiel et/ou faire du travail par poste et/ou travailler des heures supplémentaires basé sur les exigences opérationnelles.

    Une volonté et une capacité de se déplacer régulièrement en utilisant différents moyens de transport (posséder un permis de conduire valide, ou capacité de se déplacer équivalente à celle que l'on associe normalement à la possession d'un permis de conduire en règle).

Questionnaire sur l'expérience

Service au grand public

Vous devez remplir un questionnaire sur l'expérience lors de votre soumission. Afficher les énoncés d'expérience.

Énoncé des critères de mérite

Les candidates et les candidats qui satisfont aux critères ci-haut mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé des critères de mérite de ce poste.

Autres exigences / Commentaires

  • Un bassin de candidats et candidates qualifiées pourrait être établis et utilisé pour servir à combler des postes de durée indéterminée et/ou déterminée et pour des postes semblables et/ou équivalents et/ou à des niveaux inférieurs.
  • Tous les renseignements doivent être fournis en ligne. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés.
  • Si vous avez un handicap vous empêchant de faire votre demande en ligne, veuillez nous contacter au (902) 426-4698 ou au numéro sans frais au 1-800-645-5605.

Renseignements à fournir:

Lorsque vous postulez, vous devez fournir les renseignements suivants sinon votre demande ne sera pas retenue:

  • Votre curriculum vitae.
  • Afin d'être considéré lorsque vous postulez, assurez-vous de sélectionner au moins un type d'emploi: Durée des fonctions

Messages importants

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement pourquoi vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou du ministère, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.


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