Coordonnateur/coordonnatrice du leadership et de l’apprentissage

Nom du ministère: Affaires indiennes et du Nord Canada
Lieu: Yellowknife
Classification: AS - 03
Traitement: 51 718 $ à 55 724 $ (par année, plus primes pour l'affectation dans le Nord)
Date limite: le 17 novembre 2006 - 23h59, heure du pacifique Renseignements utiles
Numéro de référence: IAN06J-006707-000062
Numéro du processus de sélection: 06-IAN-EA-NWT-YK-518
Durée des fonctions: Il s'agit d'un poste à temps plein de durée déterminée qui prendra fin en décembre 2007. Le répertoire de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être utilisé pour combler des postes semblables de durée déterminée et (ou) permanent.
Postes à pourvoir: 1

Site web: Pour plus de renseignements sur le ministère, veuillez visiter Affaires indiennes et du Nord Canada

Qui est admissible:

Renseignements utiles

• Personnes résidant ou travaillant à Yellowknife (T.N-O.), et dans un rayon de 80 kilomètres de Yellowknife (T.N-O.).
  
  La distance qui sépare votre résidence ou votre emploi et le lieu du poste est déterminée par les données fournies par le site web de Ressources naturelles Canada, Géomatique Canada. Pour savoir comment utiliser ce site cliquez ici: http://www.jobs-emplois.gc.ca/menu/radius_f.htm

Citoyenneté

Renseignements utiles

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.

Compétences linguistiques

Renseignements utiles

Les postulantes et postulants doivent indiquer sur leur demande qu'ils ou qu'elles possèdent les critères de mérite suivants pour que leur candidature soit prise en considération.

Anglais essentiel

Scolarité requise

Renseignements utiles

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES:

Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience requise

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES:

De l'expérience est requise dans CHACUN des domaines suivants:

.Expérience de la coordination de séances de formation et d'apprentissage, d'ateliers, de conférences et de réunions d'information, et de la préparation des documents connexes, des ressources exigées, de l'ordre du jour et de la logistique.
.Expérience de la rédaction de rapports et de pièces de correspondance.
.Expérience du service à la clientèle.

Autres critères de mérite et conditions d'emploi

• Besoins organisationnels pouvant s'appliquer pour ce poste.
  • La sélection pourra se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants: les peuples autochtones, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, Les femmes
• Les critères de mérite suivants peuvent être exigés pour ce poste. Les postulantes et postulants devraient indiquer sur leur demande s'ils possèdent les critères de mérite exigés.
  • Études postsecondaires dans le domaine de l’apprentissage des adultes, du perfectionnement professionnel ou dans une autre discipline pertinente.
  • Expérience de l’animation d’activités ou de séances de formation destinées à des adultes
  • Expérience de la création de produits ou d’outils de communication.

CONDITIONS D'EMPLOI:

• Cote de fiabilité
• Une déclaration de santé complète pour poste isolé pourrait être exigée avant la nomination.

Énoncé des critères de mérite

Les candidates et les candidats qui satisfont aux critères ci-haut mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé des critères de mérite de ce poste.

Ce qui vous attend

Gérer et mettre en oeuvre des programmes d'apprentissage au sein de la région tout en facilitant, par le coaching, le perfectionnement continu d'un service d'apprentissage qui amène les gestionnaires et les employés régionaux à faire l'apprentissage de solutions qui répondent aux besoins de la région et appuient les objectifs du cadre de gestion axé sur les résultats.

Renseignements à fournir:

Lorsque vous postulez, vous devez fournir les renseignements suivants sinon votre demande ne sera pas retenue:

• Votre curriculum vitae.
• Afin d'être considéré lorsque vous postulez, assurez-vous de sélectionner au moins un type d'emploi: Durée des fonctions

Seules les demandes en ligne sont acceptées.

Si vous n'avez pas accès à l'Internet chez vous, ou chez vos parents, amis ou voisins, nous vous suggérons de vous rendre à l'un des endroits suivants: centres d'emploi pour étudiants, bibliothèques, centres communautaires, cafés Internet, centres de ressources humaines du Canada et bureaux régionaux de la Commission de la fonction publique (CFP). Vous pouvez également composer le 1 800 O-Canada (1 800 622-6232), ou ATS 1 800 926-9105, pour obtenir des renseignements sur le point d'accès public à l'Internet le plus près de chez vous.

Si vous ne pouvez toujours pas accéder à l'Internet, veuillez composer le numéro sans frais 1 888 780-4444 ou sans frais ATS 1 800 465-7735 (appareil de télécommunications pour les personnes malentendantes et les personnes qui ont des problèmes d'élocution); ou communiquer avec le bureau de la CFP de votre région.

Messages importants

La candidate ou le candidat sélectionné parmi les personnes intéressées doit posséder chaque qualité essentielle pour se voir attribuer le poste. Cependant, une personne peut obtenir le poste même si elle ne répond pas à certaines ou à aucune des qualités avantageuses. Répondre à ces qualités est toutefois souhaitable et peut être un facteur décisif dans la sélection de la personne choisie.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement pourquoi vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou du ministère, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.